آیا د AHCA یا BCRA بدله بیمه به د کارمندانو لخوا وړاندې کیږي؟
که څه هم د روغتیا پاملرنې اصالحاتو په اړه بحث ډیری وخت د انفرادي بیمې په مارکیټ کې تمرکز کوي) د مثال په توګه، د هغو کسانو لپاره چې د ګومارنې څخه پوښښ نه لري (او میډیکاډ، د پام وړ قوانین به د بیمې په ځینو مهمو بدلونونو کې نتیجه ورکړي چې کارمندان یې وړاندیز کوي د دوی کارګران.
د اغېزمن پاملرنې قانون (ACA) له 2010 راهیسې په لاره اچول شوی، او د جمهوري غوښتونکو قانون جوړونکي هڅه کوي تر هغه وخته چې هغه تصویب شي له منځه یوسي.
د ولسمشر اوباما ویټو قلم د 2017 کال تر پایه پورې قانون نافذ کړ، مګر کله چې ولسمشر Trump دفتر ته ورسید، د جمهوري غوښتونکو لپاره لاره هواره شوه چې د دوی د بیرته هڅو هڅې پرمخ بوځي.
د می په 4، د جرګې قانون جوړونکي د روغتیا پاملرنې اصالحاتو بل، د امریکا د روغتیا پاملرنې قانون) AHCA (، 217 څخه تر 213 پورې لیږل، او مشرانو جرګې ته واستول. قانون تصویب شو 216 رایو ته اړتیا درلوده، له دې کبله بریالیتوب ډیر محدود ؤ.
د کانګرس بودیجه دفتر لاهم د ولسي جرګې رایه ورکولو څخه وړاندې وروستی قانون ندی ټاکلی؛ ځکه چې CBO مخکې د مارچ په میاشت کې دا بل ترتیب کړ، ځکه چې د AHCA بشپړ اغیز روښانه نه و، حتی د ولسي جرګې له تایید وروسته هم. CBO د بلې وروستۍ وروستۍ نسخه د می په 24 خپره شوې - نږدې درې اونۍ وروسته د جرګې قانون تصویب کړ.
AHCA: یو واخله
د بیرته ستنیدو لپاره سړک ځینې توغندی و، د بيت المسلمین ترمنځ تیز دری ویش سره د ACA په کومې برخې بدل یا تغیر شوي دي.
AHCA د 2017 په مارچ کې معرفي شو، مګر د مارچ د 24 نیټې په کور کې د ټاکل شوې رایې دقیقې دقیقې مخکې د څو ساعتونو بحث وروسته د ملاتړ نشتوالی له امله وټاکل شو.
د ولسي جرګې مشر پاول ریین (R، Wisconsin) په پیل کې وویل چې جمهوري غوښتونکي به د خپلو اجندا په اړه د نورو توکو سره حرکت وکړي، مګر په راتلونکو اونیو کې، AHCA په میز کې و.
له هغې وروسته بحث د جمهوري غوښتونکو د یووالي لپاره د منځنۍ ځمکې موندلو هڅه کوي چې د AHCA سره مخالفت لري. دا یوه ننګونه وه، ځکه چې قانون جوړونکي د GOP د تمرکز منځني او الټرا محافظه کار پایونه دي.
لږترلږه 33 جمهوري غوښتونکي استازي وو چې د مارچ په میاشت کې یې د AHCA مخالفت وکړ، او که څه هم جمهوري غوښتونکي په دې جرګه کې اکثریت لري، دوی یواځې قانون پلي کولی شي که چیرې د 22 جمهوري غوښتونکو رایه نه وي (ټول دیموکراتان د ACA په وړاندې یووالي له پیل څخه متحد وي) .
AHCA د ماک ارورت تعدیل او اوتون ترمیم سره: د څلورم ځل انتخاب = پاس
د اپریل په میاشت کې خبرې او د می په میاشت کې درې نور تعدیلونه شامل دي: د خطر خطر شریکولو پروګرام تعدیل ، د میک ارورت تعدیلات، او اوپټون ترمیم.
د اپریل په پیل کې د خطر خطر شریکولو پروګرام اضافه شوی و، او د انفرادي روغتیا بیمې مارکيټونو د ثبات لپاره د نهه کلونو په موده کې د 15 میلیاردو ډالرو فنډ لپاره غوښتنه کوي.
د میک ارورت ترمیم، چې په اپریل کې د Rep. Tom TomArthur (R، نیویارک) لخوا وړاندې شوی، هیوادونو ته اجازه ورکوي چې د ACA ځینې محافظتي محافظتونه، په ګډون د اړین روغتیا ګټې غوښتنې ، د عمر تناسب قوانین، او د ټولنې درجه.
تر هغه چې دولتونه د دوی د بیمې بازارونو مالتړ کولو لپاره ځینې اساسي ګامونه اخلي، دوی ته اجازه ورکول کیدی شي د اړینو ګټو د حد کمولو لپاره چې د انفرادي او کوچنیو ګروپونو پالنونو پوښښ لري.
دوی به وکړای شي د بیمې شرکتونو ته اجازه ورکړي چې لوړ عایدات خلکو ته وړاندې کړي چې مخکې له مخکې موجود شرایطو ته دوام ورکړي کوم چې دوامدار پوښښ ساتي. هغه شخص چې په تیرو 12 میاشتو کې لږترلږه 63 ورځې پوښښ لري، د انفرادی مارکيټ پالن کې داخلولو څخه په لومړي 12 میاشتو کې به د طبي تاریخ) یعنې لوړه پیسې ولري که روغتیایي حالت ولري (. ، د AHCA منظم قواعد به په ایالتونو کې پلي شي چې د معافیت غوښتنه نه کوي؛ غوښتونکي به د پوښښ په برخه کې د تشې سره د 30 کلونو لوړه اندازه د طبي تاریخ پرته پرته له یو کال لپاره ورکړي.
د میک ارورت ترمیم د محافظه کار هاؤس آزادی قفقوس مالتړ مالتړ کړی، مګر دوی منځنۍ جمهوري غوښتونکي د AHCA څخه لاهم د اندیښنې وړ و، پداسې حال کې چې اندیښمن شوي خلک به د ACA الندې ترالسه شوي تحفظونو له لاسه ورکړي.
د امټون ترمینځ، د می په میاشت کې د Rep Fred Fpton (R، Michigan) لخوا پیژندل شوي، د پنځو کلونو لپاره په پنځو کلونو کې 8 میلیارده امریکايي ډالر چمتو کوي چې د مخکې موجود حالت شرایط مخنیوی کوي، ترڅو د هغو هیوادونو سره مرسته وکړي چې اضافي اضافي پیسې بې برخې کړي چې خلک یې وړاندې کوي. د وضعیت شرایط به پیسې ورکړي. که څه هم اندیښنې شتون لري چې د پنځو کلونو په ترڅ کې به 8 $ میلیارده ډالر ناکافي وي، او دا تعدیل په واقعیت کې د ACHA د دوامدار پوښښ اړتیا سره د متقابلو موخو سره مخ کیږي، د اروپن ترمینځ ترمینځ ترمینځ یو شمیر منځګړیتوبونه د AHCA مالتړ کولو لپاره، او هغه جرګه چې د کور له خوا خوله کیږي د مۍ د ماسپښین 4
د مشرانو جرګې
د جون په میاشت کې، مشرانو جرګې رییسانو خپل نسخه د غوره پاملرنې موافقه لیک) BCRA (په نوم یاد کړ. دوی د BCRA یو څو بدلونونه معرفي کړي؛ دلته د AHCA او BCRA ترمنځ توپیرونو توضیحات دي .
سنا هم د "بیاځل او ځنډ" اندازه پیژندلې، کوم چې په اصل کې د هغه بل ریکارډ شوي نسخه ده چې کانګریس په 2015 کې تایید شوی (HR3762)، مګر کوم چې ولسمشر اوباما وتړل شو. د سنا جمهوریت غوښتونکي د HR3762 نوی نسخه د 2017 کال د Obamacare Repeal Reconciliation Act په نامه یادوي. تاسو کولی شي د بل لنډیز ولوبئ ، او همدارنګه د CBO څیړنه د بل تحلیل کړئ. دا امکان نلري چې ORRA به د سنا جمهوریت غوښتونکو ترمنځ پوره ملاتړ ترلاسه کړي، ځکه چې ډیری یې د تګ کولو لپاره بدیل پرته پرته د ACA د رد کولو په مفهوم څرګندونه کوي.
په کار ګمارونکي - تمویل کونکي پوښښ باندې اغیزه
AHCA لا دمخه د جرګې تصویب کړی، مګر د سنا نسخه (BCRA) په یو څو لارو کې توپیر لري. که د سنا نسخه تصویب شي، نو جرګه به هغه بدلونونو سره موافق وي چې مخکې یې ولسمشر ته واستول شي.
مګر که د اصالحاتو قانون تصویب شي لکه څنګه چې، هغه کسان به چې د دوی روغتیایی بیمه یې د ګومارونکي څخه ترلاسه کوي اغیزه کوي؟ د AHCA او BCRA ډیری تمرکز د هغو خلکو لپاره چې د خپل انفرادي مارکيټ بیمه اخلي یا میډیکاډ ترالسه کوي د څومره پوښښ بدلون بدلوي. مګر د ګومارونکي تمویل شوي پلانونه څه دي؟
ACA د ګومارونکي لخوا تمویل شوي روغتیا بیمې کې ډیر بدلونونه راوړي . راځئ د اغیزو په اړه یو نظر وګورو چې AHCA او BCRA به په روغتیا بیمه کې وي چې خلک د خپلو ګمارلو څخه راځي.
لوی ډلې: د کارمندانو منل کول
هغه کارمندان چې 50 یا ډیرو کارمندان لري نور نور اړتیا نلري چې د روغتیا بیمې وړاندې کړي. د ACA په اساس، د 50+ کارمندانو کارمندان باید خپل بشپړ وخت کارمندان د وړ روغتیایی بیمې وړاندیز وکړي چې لږترلږه لږترلږه ارزښت وړاندې کوي) د مثال په توګه، لږترلږه 60 فیصده طبي لګښتونه پوښلي (. که دوی داسې کار ونه کړي نو دوی د مالیاتو د مجازاتو تابع دي. د AHCA سزا به له 2016 څخه پیل شي، نو د ACA واک دې ته اړ وي چې لوی تخنیکونه به هم په تخنیکي توګه په کتابونو کې وي، مګر د هغو کارمندانو لپاره هیڅ ځواب نه وي چې دا یې تعقیب نه کړی.
د روښانه کولو لپاره، د لویو کارمندانو لوی اکثریت مخکې له دې چې روغتیایي اړتیاوې ورته برابرې کړې روغتیایي ګټو وړاندې کړي. مګر دوی ټول پوښښ ندی وړاندیز کړی چې دواړه دواړه د ارزانه وړ دي) په 2017 کې د ACA لخوا د کارمندانو یواځې پوښښ چې د 9.69 سلنه کورنی عاید څخه ډیر لګښت نلري (تعریف او جامع دی. ځینې کارمندان د کارمندانو اړتیا لري چې د ACA د ارزانه، او نور کارمندانو تعریف تعریف کړي - په ځانګړي توګه د خدماتو صنعت او دندې چې "لوړ میډز" لوړ لوړ شوي سره کار کوي چې لږترلږه لږترلږه طبي پاملرنې یې پوښلې وې د ګټې محدوديتونه (د بیلګې په توګه، داسې پالن چې د ورځني ډاکټرانو لیدنه یې کړې وه مګر د ټول کال لپاره $ 5،000 یا $ 10،000 ډالرو محدود محدودې ګټې، چې لاهم د کارمندانو روغتون ته نه لیږدول کیږي).
د ACA د معلوماتو تحلیل (2009) پر اساس تحلیل، موندلي چې د لویو کارمندانو 38 سلنه د ACA الندې پیښې سره مخ شوي که چیرې د ګومارونکي ماموریت اغیزه وکړي کله چې د دوی ګټې د بدلون پرته پاتې پاتې دي.
که چیرې د ګمارنې ماموریت له منځه یوسي، ځینې لوی کارمندان شاید د غیر هډوکي پوښښ وړاندې کولو لپاره بیرته راوګرځوي، او ځینې یې ممکن کار پیل کړي چې کارمندانو ته د پیسو لویه برخه ورکړي. دا به د کارمندانو سره خورا مشهور نه وي، نو دا احتمال لري چې د ACA څخه مخکې د پوښښ بشپړ لیږد به نه وي. مګر دا یو څه دي چې ګوري، په ځانګړې توګه که ستاسو د کارمندانو د ACA پایلې په تیرو څو کلونو کې ستاسو ګټو زیات کړي.
کوچني کارګران - د 50 څخه لږ کارکونکي مشخص شوي - هیڅ کله هم د پوښښ وړاندیز نه دی کړی، نو د ACA د ګمارل شوي ماموریت تکرار کول به دوی په تاثیر ونه کړي. په هرصورت، د AHCA او BCRA له 2020 څخه د مینځه وړلو لپاره، مالیه د ټیټ معاش کریډیټ کوي، کوچني کارمندان اوس کولی شي د تریاکو لګښتونه د دوو کلونو لپاره پوښلي. که څه هم دا د ACA پراخه پیمانه نه کارول کیږي، دا د دې له منځه وړل ممکن د ځینو وړو سوداګریزو لپاره د پوښښ وړلو لپاره ستونزمن وي.
د کانګرس بودیجه دفتر اټکل کوي چې د 2018 کال پورې، د ګومارل شوي سپانسر شوي بیمې لخوا پوښښ شوي خلک به د AHCA الندې دوه میلیونه راټیټ کړي، او د 2026 کال په اوږدو کې به ټول 3 میلیونه کم خلک د ګومارونکي تمویل شوي پالنونو الندې پوښښ ولري. د BCRA ترمینځ، CBO اټکل کوي چې 4 ملیون لږ خلک به په 2018 کې د ګومارونکي تمویل شوي روغتیا بیمې ولري، مګر د 2026 په واسطه، یوازې 2 میلیونه لږ خلک به د ګومارونکي تمویل شوي روغتیا بیمې ولري) پرتله کوي چې دا به څنګه په 2026 کې وي ACA باید دوام ومومي).
ځینې یې هغه کسان دي چې په آسانۍ سره د خپلو ګمارل شویو پالنونو څخه لرې شي کله چې د اجنډا د جزا قضیه د AHCA یا BCRA له مخې له منځه ولاړه شي. مګر نور هغه کسان دي چې ګمارل شوي کسان به د پوښښ وړاندې کولو مخه ونیسي که چیرې د استخدام ماموریت د AHCA لخوا له منځه یوسي.
دا د یادونې وړ ده چې د AHCA د پخوانی CBO تحلیل) د مارچ په وروستیو کې خپور شوی (د پروژې شمیره به د 2026 کال لخوا د ګومارونکي تمویل شوي پالنونو شمیر 7 میلیونو ته راټيټ کړي. په وروستي تحلیل کې، CBO یادونه وکړه چې د کوچنیو لپاره دلیل د ګومارونکي تمویل شوي پلانونه) د 7 میلیونو په ځای 3 میلیونه ډالر (په پوښښ کې کموالی دی ځکه چې د انفرادی بازار پوښښ انتخابونه به د کیفیت لرونکي کیفیت او د هغو هیوادونو کې چې د مک ارورت ترمینځ ترمیم کولو الندې وي، لږ لاس رسی ولري.
CBO داسې اټکل کوي چې لږ کار ورکوونکي به انفرادی بازار وګوري چې د دوی د کارمندانو لپاره د ګروپ پوښښ لپاره ښه بدیل دی، او پدې توګه به د ډلې پوښښ ته دوام ورکړي، حتی که دوی ممکن ندي ترسره کړي که چیرې د میک ارورت تعدیلات شامل نه وي AHCA. که څه هم CBO تراوسه د کروز تعدیلاتو سره BCRA ندی ټاکلی، نو کارمندان به د خپلو کارمندانو لپاره شخصي مارکیټ ته واستوي ترڅو خپل پوښښ واخلي، که دا ترمیم د BCRA یوې برخې په توګه پلي شي) د ارزولو تعدیل به بیمه ورکوونکو ته اجازه ورکوي چې غیر مناسب روغتیایي پالنونه وړاندې کړي تر هغه چې دوی دوی د ACA یو شمیر لومړني پلانونه وړاندیز کوي).
د FSA د مرستې محدودیتونه: له 2017 څخه وروسته له منځه وړل
ACA د 2017 کال کې د لچک وړ وړ لګښتونو حسابونو (FSAs) لپاره 2،600 ډالر د مرستو مصرف محدودوي، د انفلاسیون لپاره مصرف شوي. د AHCA او BCRA به د 2017 پای څخه وروسته دا محدودیت له منځه یوسي، یو سیسټم ته بیرته راوګرځوي چې لدې کبله کار ورکوونکي تر ټولو لوړ مقدار ټاکي چې د کارمندانو FSAs سره مرسته کېدای شي.
د HSA د مرستې محدودیتونه: له 2018 زیاتوالی څخه
د هغو کسانو لپاره چې د HSA وړ د مجرايي وړ وړ روغتیایي پالنونه لري، د روغتیا سپما حسابونو لپاره HSA اوسنی مرسته محدودیت د کورنۍ لپاره 6،750 ډالره دی، او 3،400 ډالر د یو فرد لپاره. دا مرستې مخکې له مالیې څخه دي، او کیدای شي د کارمند یا کارمندانو لخوا کیداې شي، یا د دواړو سره یوځای شي.
د AHCA او BCRA په اساس، د مرستو محدودیت به د زیاتو زیاتو جیب لګښتونو سره برابر شي چې روغتیایي پالنونو ته اجازه ورکړل شوې وي. په 2017 کې، دا د یو واحد لپاره 7،150 ډالر، او د کورنۍ لپاره 13،400 ډالر. په 2018 کې، د دې لپاره ټاکل شوی چې د یو فرد لپاره $ 7،350 ډیروالی ومومي، او د کورنۍ لپاره 14،700 ډالر.
که کارمندان کولی شي اضافي HSA د HSAs سره مرسته وکړي، دوی به د ټيټې مالیې وړ عاید سره پای ته ورسوي، او په مالیاتو کې کمه ورکړي.
وړو ګروپونه: د زړو کارمندانو لوړ لوړیمیمونه
ACA د وړو کارمندانو اړتیا نلري چې پوښښ وړاندې کړي، مګر که دوی وکړي، پوښښ پخپله د ACA لخوا تنظیم کیږي. د نادعلي کوچني ګروپ پالنونه) او همدارنګه د انفرادی بازار پالنونه چې خلک ځانونه اخلي (محدودیت لري چې د کوچنیو انرژیو په پرتله د زاړه انرژی لپاره څومره پیسې کیدی شي.
د ACA الندې، تناسب 3: 1 دی . دا پدې مانا ده چې 64 کلن زاویه د 21 کلن زاویه په څیر درې ځلې نور هیڅکله په تور نه لګول کیږي.
که څه هم د AHCA او BCRA په اساس، دا به 5: 1 (او یا لوړ وي، که چیرې دولت د استثنا کاروي)، مګر دا چې دولت د ACA د عمر بسپنې په ځای کې پاتې نشي (د BCRA په شننه کې، د CBO پروژې چې ډیری هیوادونه به یې د 5: 1 تناسب ته اجازه ورکړي). د 5: 1 تناسب سره، زاړه تجهیزات کولی شي پنځه ځله د کوچنیو انرژیو په توګه وکارول شي) دا د بیمې شرکت فیس لګښت دی، کوم چې په نیمګړتیا سره د کارمندانو لخوا او په نیمګړتیا سره د کار ګمارونکو لخوا؛ هغه اندازه چې کارمندانو ته اړتیا لري د پیسو ورکولو لپاره توپیر ولري عمر، مګر د فدرالي عمر توپیر قوانین شتون لري چې پلي کیږي).
په AHCA کې د میک ارورت تعدیلات ریاستونو ته اجازه ورکوي چې د عمر نسبت د 5: 1 څخه ډیر وي، دا پدې مانا ده چې د 50 کلنۍ څخه کوچني سوداګر کارکونکي ممکن د 21 کلنې کارکونکو په پرتله له پنځو څخه ډیر وخت تورن شي.
وړو ګروپونه: د میتود د کچو اړتیاو ممکنه کول
ACA د غیر نیکمرغه کوچنیو ګروپ پالنونو ته اړتیا لري ترڅو د ACA د فلز کچې طریقو سره سمون ولري: کانسی، سپینه، سرو زرو، یا پلاټینوم. دا د بیړني ارزښت اندازه ده (د روغتیا لګښتونو فیصده چې پالن یې کیږي د بشپړ توانمنو خلکو په مینځ کې پوښښ شي؛ د ځانګړي انفرادي کس لپاره د پوښښ فیصده به د روغتیا څومره پاملرنې څخه کار اخلي). د کانز پالنونه د لګښتونو په سلو کې 60 مصرفوي، د سپینو پلانونه تقریبا په سلو کې 70 پوښلي، د سرو زرو نږدې 80 سلنه پوښلي، او د پلاتینوم پلانونه په سلو کې 90 پوښلي) په هر سطح کې د +/- 2 فیصده نقشه سره، په سلو کې له 68 څخه تر 72 سلنې پورې یو غیر رسمي ارزښت).
د AHCA له مخې، د اړتیا وړ کوچني ګروپ (او انفرادي) پالنونه د فلز کچه د بیړنیو ارزښتونو قیمتونو سره سمون لري د 2019 تر پایه به له منځه یوړل شي. دا به په پالنونو کې نور بدلونونه وي، او د مڼې لپاره مڼې به د مڼې لپاره پرتله کړي کله چې څو پلانونه وګورئ
د BCRA ترمینځ، د فلز کچه د فعالو ارزښتونو اړتیا په فدرالي کچه نه بدلېږي، مګر دولتونه به د 1332 انتظارونو په کارولو کې د معافیت آزادی یا بدلون بدل کړي، کوم چې به د BCRA قوانینو الندې د خورا لږ سخت اړتیاو سره ورکول کیږي) 1332 د ACA برخه، مګر ACA د شرایطو او څرنګوالي په اړه سخت الرښوونه لري؛ BCRA د دغو اړتیاو ډیری برخه له منځه یوسي).
د کیډیلیک مالیه: د 2026 تر پایه پورې
د ACA د Cadillac مالیه ال تر اوسه د 2020 پورې ځنډول شوې، مګر دا ځینې کارمندانو اعصاب کړی ځکه چې دوی سړک ته لږ څو کاله ګوري. د کیډیلیک مالیه د مخکې ټاکل شوی کچې پورته مجموعه مجموعي برخه کې 40٪ محصول مالیه ده. دا هدف یوازې د لوړ لګښتونو پالنونو هدف دی، مګر اخالقيان اندیښنه لري چې د وخت په تېرېدو، دا به د مخ پر ودې شمیر پالنونو کې پلي شي، د روغتیا پاملرنې لګښت وده مخ پر ودې افراطیت له امله به پلي شي. او د هغه هیواد په هغو سیمو کې چې روغتیا بیمه په ځانګړې توګه ګرانه ده) د الاسکا په څیر، د مثال په توګه (، دا به یوازې د لوړ پوړو پالنونو په پرتله ډیر کار وکړي.
د AHCA او BCRA به د Cadillac مالیه 2020 څخه تر 2025 پورې معطل کړي، پداسې حال کې چې د محصول مالیه تطبیق نه کیږي. د قانون جوړونې دواړه نسخه به په 2026 م کال کې اغېز وکړي، مګر دا ممکنه ده چې اوسني او نور قانون تر سره شي چې د ټول مالیې له منځه وړلو لپاره، لکه څنګه چې دا د سیاسي محاصرې په دواړو اړخونو کې ناتوونکی دی.
د دولت لچکلیت: د اړین روغتیا ګټې
د بيت المعارف د قفقوس غړي د AHCA مالتړ لپاره په هڅه کې دي، قانون جوړونکو ماک ارورت تعدیلات شامل کړل ترڅو دولتونو ته اجازه ورکړي چې هغه معیارونه آرام کړي چې د اړینې روغتیا ګټو او د ټولنې درجه بندي لپاره کاروي.
د ACA الندې، د وړو وړو ګروپونو پالنونه) او د انفرادي بازار پالنونه (باید د ACA اړین روغتیا ګټې پوښښ کړي ، او کوچني ګروپونه نشي کولی د کارمندانو د طبي تاریخ پر بنسټ لوړ مجموعی پیسې په الره واچوي.
د میکورتور تعدیل اجازه ورکوي چې پریکړه وکړي ایا دا مقررات تطبیق کړي، د صحي انرژي لپاره د پریمیم کمولو په هڅه کې. له سوداګری څخه، دا هغه څه دي چې په ایالتونو کې د مخکینیو شرایطو لرونکي خلک چې د اړتیا په صورت کې د مومنو اړتیاوو پلي کول ممکن وموندي چې کوچني ګروپ دوی ته لاس رسی لري اوسني پالنونه لکه قوي ندي.
که چیرې دولت وغواړي چې لوړ خلک د مخکینیو شرایطو سره سم چې د پوښښ پوښښ تجربه کوي، لپاره اجازه ورکړي، دا د ګروپ بازار پر ځای په انفرادي بازار کې پلي کیږي.
د BCRA ریاستونو ته د 1332 ویزو کارولو حق لري چې د بدلونونو د رامنځته کولو حق لري کوم چې کولی شي د اړینې روغتیا ګټو اصالحات شامل کړي، یو بل مختلف الره راوړي. لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، د BCRA خورا لږ محدودیت لري چې د متحده ایاالتو د 1332 مواردو لپاره د ACA سره پرتله کولو لپاره اجازه ورکړي. د CBO پروژې چې د هیواد نږدې نیمایي نفوس په هغو هیوادونو کې ژوند کوي چې د BODA د پلي کیدو په صورت کې به د 1332 انتظارونو په لټه کې وي ترڅو د کومې کچې روغتیایي ګټو په توګه شمیرل کیږي. دا به په دواړو هیوادونو کې د انفرادي او وړو ډلو دواړو پالنونو باندې اغیزه وکړي، چې پوښښ به د وخت په پرتله لږ قوي وي.
محافظت د عایداتو او کلني مکسیمونو او غیر جیب محدوديتونو لپاره کم شوی
د ACA الندې، ټول غیر نیکمرغه پالنونه - انفرادي، بشپړه بیمه شوي ډلې پالنونه، او د ځان بیمه شوي پالنونه - باید د کلنۍ او د ژوند وخت ګټونکي کپسونه له مینځه یوسي) د بیلګې په توګه، یو پالن په ټوله کې $ 1 میلیون ډالر یا $ 5 میلیون ډالرو ته نه رسیږي لکه څنګه چې ډیری وخت د مخه ACA (قضیه وه).
ټول نادرانه پلانونه هم باید د شبکې څخه بهر د شبکې محدودیت محدود کړي ترڅو د مخکې ټاکل شوي مقدار څخه نور) 2017 کې، دا د یو فرد لپاره $ 7،150 ډالر (.
مګر دا دواړه قوانین یوازې د اړین روغتیايی ګټو لپاره پلي کیږي . که چیرې یو دولت د تقاضا غوښتنه وکړي او د ACA د ضروري روغتیا ګټو کچه کمه کړي، د ژوند دوره / کلني حدونو او له جیب څخه بهر څخه د قواعدو قواعد به هوسا شي. هغه څه چې نور نور یې نه دي پېژندل شوي روغتیایي ګټې به نور نور ساتونکي نلري.
څه بدلون نه دی
د ACA ځینې پیرودونکي محافظت اړخونه خورا مشهور دي، او د AHCA یا BCRA ترمینځ د بدلون لپاره لرې نه دي. دلته د ګومارونکي تمویل شوي پالنونو په اړه هم ورته ورته پاتې کیدی شي:
- ځوانان کولی شي د والدین روغتیایي پالن کې د 26 تر عمر پورې پاتې شي.
- د کلنی او د ژوند دوره ګټی کیبل منع دی) تر هغه حد پوری چی دوی د ضروری صحت ګټو ته غوښتنلیک لری؛ لکه څنګه چې پورته تشریح شوی، د ضروری روغتیایی ګټو لپاره په زرګونو اړتیاو به د کلنی او د ژوند دوره ګټه اخیستونکو باندی بندیز له منځه وړی)
- د پوښښ انتظار کول کله چې کارکونکي نوي پوښښ د پوښښ لپاره وړاندوینه نشي کولی د 90 ورځو څخه زیات نشي) دا د BCRA د کروز تعدیل الندې بدل کیدی شي - کوم چې ممکن د بل د وروستی نسخه کې وي یا مګر دا به د هر دولتي اختیاري وي.
- د جیب څخه بهر لګښتونه ټاکل شوي (2017 حد د یو فرد لپاره $ 7،150 او د کورنۍ لپاره 14،300 ډالره؛ په 2018 کې، حد د یوې انفرادي لپاره 7،350 ډالره او د کورنۍ لپاره 14،700 ډالر دي). په هرصورت، لکه څنګه چې پورته تشریح شوي، د جیټ څخه بهر حدود یوازې د اساسي روغتیا ګټو لپاره تطبیق کوي.
سرچینې:
> Congress.gov، HR1628، د 2017 د امریکایی روغتیا پاملرنې قانون. کوربه ته د مارچ په 20، 2017 کې معرفي شوه.
House.gov د کور قوانینو کمیټې تعدیلات (د خطر خطر شریکولو پروګرام HR1628 ته) د امریکا د روغتیا پاملرنې قانون ( ، اپریل 6، 2017.
> د امریکا د روغتیا پاملرنې قانون، د پالیسۍ بدلونونو ، د مارچ 20، 2017 ته د House.gov مدیر ترمیم .
House.gov د HR1628 ته د مدیر ترمیم ته د پالیسۍ تعدیل ، مارچ 24، 2017.
> کیسر فیملی فاؤنڈیشن، د امریکا د روغتیا پاملرنې قانون لنډیز، اپریل 2017.