د آسیا پرمختیايې بانک الندې ستاسو حقونه زده کړئ
دا کیدی شي د کار کولو په وخت کې د Fibromyalgia (FMS) یا اوږدمهاله تغذیه سنډومر (CFS یا ME / CFS ) کار کولو لپاره ساتنه وکړي. د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون) ADA (د ډیزاین لپاره ستاسو د کار خوندي کولو لپاره ډیزاین شوی ترڅو ډیری کارمندانو بدلونونو ته اړتیا وي - د "مناسب استوګنځی" په نوم یادیږي - تاسو د کار کولو په ساتلو کې مرسته کول.
امریکایان د معیوبیت قانون څه دي؟
ADA کارمندان د 15 یا ډیرو کارمندانو غوښتنه کوي ترڅو د هغو خلکو لپاره مناسب ځای چمتو کړي چې معیوبین معیارونه پوره کړي، تر هغه چې دا کار کول پدې شرکت کې غیر معمولي مشکلات نلري.
دا عمل د معلولیت تعریفونه وړاندې کوي چې د ځانګړو تشخیصونو په پرتله د علامې شدت په اړه نور هم.
څوک د معلولینو په توګه قابلیت لري؟
د اوږدمهالې ناروغۍ په څیر FMS یا ME / CFS په اتوماتيک توګه د معلولیت په توګه نشي کوالی. د ADA الندې معلولیت لرل، تاسو باید:
- یو فزیکي یا ذهني خنډ لري چې د پام وړ حد د ژوند یو یا تر ټولو مهم فعالیتونه محدودوي.
- د دې معیوبیت ریکارډ ولرئ (لکه د روغتیا ریکارډ یا ستاسو د ډاکټر څخه یو لیک).
- د داسې بې ځایه کیدو په توګه ورته پام کیږي.
د مهمو ژوندیو فعالیتونو تعریف
د جنوري د 1، 2009 پورې د څه د پاسه "لوی ژوند فعالیت" په پام کې نیولو سره ساحه پراخه وه. ADA دوه لیستونه - یو اساسي وړتیاوې او د بدن له لویو لویو فعالیتونو څخه یو دی.
اساسي وړتیاوې شاملې دي، مګر محدود ندي:
- د خپل ځان ساتنه،
- د لارښوونې دندې ترسره کول،
- وګورئ،
- اوریدل،
- خواړه،
- ویده کول،
- چلن،
- تړل،
- لیږدول،
- پور ورکول،
- خبری کوی،
- تنفس،
- زده کړه،
- مطالعه،
- تمرکز کول،
- فکر کول،
- مخابراتي،
- کار کول
د بدن جسمي فعالیتونه شامل دي، مګر محدود ندي:
- د مدافعې سیسټم فعالیتونه ،
- د عادی حجرو وده،
- هضم، کڅوړه، کڅوړی، نیورولوژیک، دماغ، تنفس، سرکوليټریټ، اذان، او د تولید زیاتوالی.
د 2009 کال تعدیل دا په ګوته کوي چې دا خنډونه د چا سره د لیدلو یا خبرې کولو څخه په ښکاره ډول ښکاره نه دي.
دا تاسو ته هم درکوي کله چې ستاسو علامې په اختصاص کې وي، په داسې حال کې چې تاسو د فعالیتونو نښې په فعال ډول معلول کیږي. دا په ځانګړې توګه د خلکو لپاره د FMS او ME / CFS سره مرسته کوي کوم چې د اورګاډي او ترمیمونو تجربه کوي .
معقول هستوګنه څه ده؟
که تاسو د ADA الندې معلولیت لرئ وړتیا لرئ، نو تاسو حق لرئ چې د خپل کارمند څخه مناسبه ځایونو غوښتنه وکړئ. (په یاد ولرئ چې دا یوازې 15 شرکتونو سره د شرکتونو پلي کول دي او نشي کولی په دې شرکت کې غیر معمولي مشکلات رامنځته کړي.)
یو مناسب استوګنځی ستاسو د کار یا کاري چاپیریال کې کوم بدلون دی چې تاسو ته د کار کولو مساوي لاسرسی درکوي. د FMS یا د ME / CFS علاماتو لپاره مناسب استوګن بیلګې کېدای شي پدې کې شامل وي:
- د وخت وخت یا تعدیل شوي کاري سیسټمونه،
- د ازموینې، روزنې روزنې یا پالیسیو بدلول،
- لیکل شوي، د شفاهي لارښوونو پرځای، لارښوونې،
- یو خالي ځای ته بیرته ستنیدل،
- روغتیایی مرکز،
- د کور څخه کار،
- د ergonomic کارپوریشن یوه ډیره برخه،
- د سایټ وړ روښنايي،
- یو مناسب ځای ته د کارځای ځای ته لیږدول (لکه سایټ، تودوخه، د ننوتل نژدې.)
دا تاسو پورې اړه لري، ستاسو ګمارونکي نه، د کوم ځای ځای ته راځي چې ستاسو کار ښه کول سره مرسته کوي.
ستاسو د کارمندانو سره خبرې کول
ADA د رسمي غونډو یا لیکلو غوښتنه نلري کله چې تاسو د خپل کارمند سره د مناسبې استوګنځي په اړه خبرې کوئ - ټول هغه څه چې تاسو کول غواړئ هغه خبرې اترې لرئ چې تاسو خپل کار ورکوونکي ستاسو د حالت په اړه ووایه او په کوم ډول ځایونو کې به مرسته وکړي ته.
دا یو ښه نظر دی چې یادښتونه واخلئ، هرڅه بریښناليک وساتئ، او هغه تاریخونه یاد کړئ چې تاسو یې د ADA مسلو په اړه خبرې کوئ.
کله چې تاسو د خپل کارموندونکي سره د مناسبو ځایونو په اړه خبرې وکړئ، دا شرکت ته د دې استوګنې چمتو کولو لپاره دی، تر هغه چې دوی د ناقانونه ستونزو لامل نه کوي.
مرسته ترلاسه کول
د کارموندنې ځای په ځای کولو او ADA په اړه نور معلومات ترلاسه کولو لپاره، تاسو کولی شئ د کار موندنې شبکه) JAN (سره اړیکه ونیسئ.
که تاسو احساس کوئ چې تاسو د آسیا پرمختیايې ادارې الندې ستاسو حقونه رد یاست، یا ستاسو د محلي مساوي کاري فرصتونو موافقتنامې سره اړیکه ونیسئ یا ملي شمېره اړیکه ونیسئ: 1-800-669-4000) TTD: 1-800-669-6820.
سرچینې:
د معیوبیت استخدام پالیسی، د کار موندنې شبکه. "کارمندانو" د معلولیت لرونکو استوګنو غوښتنه او خبرې کولو لپاره عملي الرښود د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون) ADA (الندې "
د امریکا د عدلیې ریاست. "د معلولینو د حقوقو د قانون لارښود: د معیوبینو قانون"
د متحده ایاالتو مساوي استخدام فرصت کمیشن. "د 2008 د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون) ADA (تعدیل قانون په اړه خبرتیا"