هو، د معلولینو امریکایانو قانون په ځینو حاالتو کې پلي کیږي
ایا د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون (ADA) خلک د جراحی ناروغۍ پوښلی؟ د لوټین څخه پاک خواړو ضمانت څنګه؟ ADA څه شی او نه شي کولی د خلکو لپاره د سیالی ناروغی یا د غیر ګیلیټ سنسنیټیفیت سره څه وکړي؟
د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون (ADA)
د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون (ADA) له ساده توګه د سوداګرۍ لپاره اړتیا لري چې د ویلچیر ریمپ او معلول شوي لاسرسۍ تشناب چمتو کړي.
دا کار د معلولیت پر بنسټ د کارموندنې تبعیض مخه نیسي، او دا په عموم ډول ټولو عامه تاسیساتو ته اړتیا لري چې معلولینو ته د لاسرسۍ وړ وي.
ADA څلور اساسي شرطونه لري:
- دا د معلولیت پر بنسټ د استخدام تبعیض منع کوي
- دا د محلي یا دولتي دولت په کچه د معلولینو پر وړاندې تبعيض منع کوي
- دا د سوداګرۍ څخه د معلولیت پر بنسټ تبعیض منع کوي چې د خلکو، خدماتو، تاسیساتو یا خلکو ته د استوګنې وړاندیز کوي
- دا مخابراتي شرکتونو ته اړتیا لري ترڅو ګامونه پورته کړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې دوی کولی شي "معلول خدمتونه" معلولیت لرونکي وګړي وړاندې کړي
ADA په 2009 کې د "فعال کولو" او "لوی ماډل کارونه" په څیر فعالیتونه شامل کړل.
په 2008 کې، کانګریس ADA (چې په اصل کې په 1990 کې تصویب شو) وټاکل شو چې دا د "لوی ژوند فعالیتونه" لکه خواړه. قانون جوړونکو همدارنګه دا مشخص کړه چې د "لوی ژوند فعالیتونه" په قانون کې پوښښ شوي "د بدن د لوی فعالیت عملیات" شامل دي، په ګډون د مدافع سیستم او هاضمي سیستم.
د 2008 د پراختیا په اساس، دا واضحه ده چې د سیلیټیک ناروغۍ او لوټلي حساسیت دواړه د آسیا پراختیایی بانک تر پوښښ لاندې راغلل، حتی که دوی "غیرقانوني معیوبیت" وي. مګر د قانون الندې د احتمالي استوګنې کچه روښانه نه ده.
آیا د ADA ضمانت ګلوټین-وړ خوراکي توکي؟
په تیوري کې، د شفاهي بیمې او د ADA لخوا پوښښ شوي حساسیت لرونکی باید تاسو ته په نورو حاالتو کې چې تاسو بهر کې د خوراکی توکو سرچینو ته لاس رسی نلرئ، خوندي خواړه ته السرسیا تضمین کړئ، لکه تاسو چې په زندان کې یاست) یا په ښکاره ډول دوه مختلف حالتونه!).
ADA ممکن ستاسو کارمند ته اړتیا ولري که تاسو د غرمې غونډې کې ګډون کولو ته اړتیا لرئ نو تاسو به د ګلوټین څخه پاک ډوډۍ چمتو کړئ چیرې چې یوازې ډوډۍ شتون لري د دې ګمارونکي لخوا چمتو شوي. قانون باید ستاسو کارمند ته اړتیا درکړي چې تاسو ته د نورو کارکونکو په پرتله د تشناب ډیر ځنډونه اجازه ورکړي.
په عمل کې، که څه هم، تاسو احتمال لرئ چې هغه کسان وهڅوي چې ADA ستاسو حالت وضع کوي. که تاسو غواړئ چې تاسو د لوټین څخه پاک خواړو سره ځای په ځای کړئ، تاسو اړتیا لرئ چې هغه خلک چې خواړو چمتو کولو لپاره پراخه لارښوونې چمتو کړئ، او ممکن احتمالي د ادارې اړتیاوې پوره کړي ترڅو ستاسو اړتیاوې پوره کړي.
حتی که تاسو په ځانګړی حالت کې د ADA اړتیاو په اړه تخنیک یاست، نو ممکن تاسو د ګمارونکي یا موسسه سره د پوائنټ پرځای، دا د اسانتیاوو او د اړتیاوو ساتلو لپاره دا خورا اسانه او کم اختطاف موندلی شئ. په هرصورت، په ځینو مواردو کې) که تاسو په زندان کې یاست (، د مثال په توګه، تاسو شاید انتخاب ونه لرئ ... مګر مخکې له دې چې تاسو پریکړه وکړئ چې ستاسو د قضیې فشار راوړي ایا دا د ADA اصل او د منطقی منطقی
Celiac ناروغ، غیر Celiac Gluten حساسيت، ADA، او کالج
د متحده ایاالتو د عدلیې وزارت) DOJ (په وینا، ADA په یقینی ډول په کالجونو کې پلي کیږي چېرته چې زده کونکي په کیمپس کې ژوند کوي د خواړو اخیستلو لپاره اړین دي.
د 2012 په وروستیو کې، د امریکا د عدلیې وزارت د کیسټجج، ماسس. په لیسلي پوهنتون سره د حل کولو تړون تصویب کړ، چې پوهنتون ته اړتیا لري ترڅو د ډوډۍ هیلونو کې د لوټین څخه پاک او الرجین وړیا خواړه انتخابونه چمتو کړي.
د DOJ-Lesley پوهنتون د حل کولو وروسته) کوم چې د ښوونځي لپاره د معاوضتي زیانونو 50،000 امریکایي ډالر تادیه کوي چې مخکې یې پیژندل شوي زده کونکو ته ویل کیږي چې د خوړو یا نورو خواړو الرښوونه لري، (د جیل پوهاوي ملي بنسټ نورو پوهنتونونو او پوهنتونونو ته وغوښتل چې د دوی سره ورته ځای ونیسي په تصفیه کې تعریف شوی.
په هرصورت، دا روښانه نده چې کوم بل قضیې چې د ګلوټین څخه پاک خواړو نه شتون پکې شامل دي به د ADA په اړه د تصفیې په اعلان کې سرغړونه ګڼل کیږي، DoJ وویل چې یوازې "د خوړو الرښود ممکن د ADA الندې معلولیت رامنځته کړي" (زمونږ ټینګار. )
د Celiac او ګسکین حساسیت سره د ADA څه کولی شي او کولی شي د خلکو لپاره څه ونه کړي
دا په ساده ډول د آسیا پرمختیايی بانک د شرایطونو په لوستلو کې ستونزمنې کیدی شي پوه شي چې څه شی او پوښالی شي که چیری تاسو د سیالی ناروغۍ یا لوټین حساسیت سره ژوند کوئ. دلته ځینې ځانګړي مثالونه دي:
• ADA کولی شي تاسو سره د ستونزمن استخدام حالت کې مرسته وکړي چې احتمالي استخدام کوونکي پکې شامل وي. د مثال په توګه، یو کارمند د پریکړو په ساتلو کې ستاسو په وړاندې تبعیض نشي کولی ځکه چې تاسو د شدید ناروغۍ یا ګلوتین حساسیت لرئ، دا یې ورکړئ چې تاسو په بل ډول د پوښتنې پوست لپاره وړ یاست. مګر دا احتمال نلري چې په عین حال کې پیښیږي، او د تبعیض ناروغۍ یا حتی د خوړو السرسی چې د برابر استخدام فرصت کمیشن ویب پاڼه کې ذکر شوي یا د قضیې په قانون کې ذکر شوي تبعیض قضیې شتون نه لري.
• ADA احتمال لري چې تاسو سره مرسته وکړي که چیرې تاسو ډیر ځله د آرامۍ خونې ته د کار کولو اړتیا ته اړتیا ولرئ. د محکمو ډیری پریکړه دا پریکړه کړې چې د آرامۍ ډیری خنډونه د معلولیت لرونکو کسانو لپاره "مناسب استوګنځای" دي، مګر تاسو نشي کولی تاسو د استوګنځي لپاره لامحدود لاس رسی ترلاسه کړئ که ستاسو دنده ته اړتیا لرئ چې په کار تلویزیون کې یا په دوامداره توګه دوام وکړي .
• ADA غواړي چې تاسو په بیړني پناه ځای یا په زندان کې خوندي خواړه چمتو کړئ. د دې اړتیا په اړه هیڅ پوښتنه نشته، مګر تاسو ممکن اوس هم دا پیښ شي چې هغه خلک چې د خوراک په چمتو کولو کې ښکیل دي زده کړه وکړي.
• ADA به تاسو ته اجازه درکړي چې خپل لوټین پاک خواړه هغه ځایونو ته ورسوي چیرې چې خوندي خواړه شتون نلري. مسلکي مدافع وکیلانو د نیو هیمپشایر کې د قضیې پریکړې کولو کې مرسته وکړه چې د سفر ټریننګ چلونکی پکې شامل و چې د مسافرانو لپاره یې د خوړو الرښود سره د هغې خواړه راوستلو څخه انکار وکړ. په پای کې، د ټرانسپورټ رینجر کارپوهانو خپل پالیسیو ته بیا کتنه وکړه چې دوی د خلکو سره الرښود ته نور ځای چمتو کول.
• ADA احتمال نه شي کولی تاسو سره مرسته وکړي چې یو رستورانت د ګلوټین څخه پاک خواړه چمتو کړي. د رژیم مجبورول د ځان سره د الرښوونو سره د ټولو اړتیاوو پوره کولو لپاره چمتو دی، پرته له دې چې د الرښود غیر معمولي وي، ممکن د قانون له مخې "مناسب" نه ګڼل کیږي. په هرصورت، د محکمې قضیه شتون نلري چې دې تیورۍ آزموینه کړې. د رستورانت د پیاوړي کولو په ځای د ADA حواله کولو سره تاسو ته د رستین پاک څخه ډوډۍ چمتو کولو په پرتله، تاسو احتمال لرئ د غوره لټۍ سره د رستوران څخه په وړیا توګه د رستورانت په وړیا توګه د شیف او مدیریت سره په ګډه کار کولو لپاره کارولو څخه کار واخلئ.
• ADA ممکن د دې توان ولري چې تاسو سره ستاسو د کارموندنې ځواکمن کولو لپاره تاسو د ګلوټین څخه پاک خواړه چمتو کړي کله چې کار ورکوونکي د هر چا خوندیتوب اخلي. په هرصورت، که تاسو ADA په دې قضيه کې د رسمي وسلو په توګه پلورئ، نو تاسو ممکن ومومئ چې ستاسو کار ورکوونکي په آسانۍ سره د هر چا غرمې اخیستل ... او تاسو به بد هلک وي. تاسو به د غیر رسمی کار کولو څخه ښه کار واخلئ هغه څوک چې د غرمې امرونه کوي ترڅو وګورئ چې تاسو د خپل امر لپاره د امر برخې په توګه یو څه خوندي کړئ.
• ADA به له تاسو سره مرسته وکړي چې تاسو د ښوونځي کیفیتیریا ته د ګلوټ څخه پاک وړ ماشوم لپاره د ګلوټین څخه وړیا ډوډۍ چمتو کولو لپاره مجبور کړي. دا د مختلف قانون الندې پوښلی - د 1973 د بیا رغونې د قانون برخه 504 برخه. په دې برخه کې وګورئ په ښوونځي کې کار کول نو ستاسو ګلیفین پاک ماشوم کولی شي د کیفیتیایي ډوډۍ او د ګلوټ څخه پاک 504 پالن جوړولو کې وکاروي .
• ADA اړتیا لري چې ډیری ورځې پاملرنې او خصوصي ښوونځي ماشومان د خوړو الرښود سره ومني. په هرصورت، ځینې استثناوې شتون لري، په ځانګړي ډول د مذهبي موسسو لپاره، نو تاسو به دا وګورۍ چې دا ستاسو په ځانګړي قضیه کې تطبیق شوي ایا.
د ADA او Celiac ناروغۍ او ګلوت حساسیت په اړه لاندینۍ کرښه
په ټوله کې، ADA د ځینې مهمې محافظت چمتو کوي - په کار موندلو کې او په عامه حاالتو کې - د هغو کسانو لپاره چې د سیالیک ناروغۍ او لوټره حساسیت سره ژوند کوي. په هرصورت، دا تاسو ته د ګلوټین پاک وړ خواړه چې تاسو یې غواړئ یو خالي خالي چیک چمتو نکړئ ... او دا د ګلوټ څخه پاک خوندي خواړه لپاره د مدافع او تعلیم اړتیا ته اړتیا نلري.
په حقیقت کې د ګلوټین څخه پاک په خوړو کې ننګونې شتون لري چې د کار موندنې ځای یا حتی د عامه وضعیت څخه بهر لاړ شئ. ADA د شخصي یا کورني فعالیتونو پوښښ نلري، مګر دا کولی شي د یو کس لپاره د سینیلیک ناروغۍ یا ګلوتین حساسیت سره لوی اندیښمن رامنځته کړي.
سرچینې:
> د متحده ایاالتو مساوي کاري فرصت کمیسیون. د آسيا پرمختيايې بانک د 2008 مکلفيت قانون. https://www.eeoc.gov/laws/statutes/adaaa.cfm
> د امریکا د عدلیې وزارت، د مدني حقونو څانګه. د معیوبیت قانون لارښوونه. https://www.ada.gov/cguide.htm