څنګه پوهیږئ که تاسو د لمړي ناڅاپي الزی امیرر لرونکی یاست

د کار چاپیریال کې د ځوان - ناستې د خوښې نښه

د الزییریر ناروغۍ لومړنی اصطالح هغه وخت کارول کیږي کله چې یو د الزیمیرس ډول ډول خواته ولري او د 65 کلنۍ څخه کم عمر ولري. د پیل پیل پیل کول اکثرا خلک په 40 او 50 کلونو کې ځوانان اغیزمنوي. هغه خلک چې د کوچنۍ خوښې د خوړو سره مخامخ کیږي کولی شي د ننګونو سره مخ شي چې د هغو کسانو څخه توپیر لري چې د اخته کیدو تشخیص وروسته وي - دا د 65 کلنۍ وروسته.

د دغو ننګونو څخه یو یې د کار موندلو په اړه وده کولی شي: هغه خلک چې د ابتدايي پیښو سره ابتدايي پیښې لري ښايي د کوچنیو ستونزو په اړه پیل وکړي کله چې په دندې کې دندې ترسره کوي.

دوی ممکن په کار کې ځینې شیان له السه ورکړي، الرښوونه ګډوډ کړي، د مایوسي کولو، ځورونې یا غصب ښکاره کولو لپاره د نورمال په پرتله ډیر زر.

ډیری وختونه، دا نیمګړتیاوې په ابتدايي ډول د کورنۍ فشار، د ژوند بسیا یا فشار ته منسوب شوي یا یې په ګوته کوي. ځکه چې پیل په تدریجي ډول دی، دا تل په سمه توګه پیژندل شوی نه وي او که داسې وي، نو کیدی شي د ځانګړو لاملونو لکه ناروغۍ په توګه پیژني. په هرصورت، د سنجویدي نیمګړتیا لومړنی موندنه کولی شي د مخکینۍ درملنې المل وټاکي او مرسته وکړي.

د کار په پیل کې د ابتدايي ناستې د لاسلیک نښه

د حافظې ستونزمن

تاسو ممکن د احساس کولو احساس وکړئ چې تقریبا تاسو هرڅه ولرئ ترڅو تاسو سره مرسته وکړو چې دا په یاد ولرئ. ښایي تاسو په خپل میز کې دا ډول "شیټ پاڼې" پټ کړئ، ځکه چې تاسو نورو ته پام کړی، دوی د دوی دندو د ترسره کولو لپاره اړتیا نلري.

ګډوډی

تاسو ممکن احساس وکړئ لکه تاسو ځینې شیان یاست، یا ډاډه نه یاست چې کومې پروژې د کومې ورځې لپاره ټاکل کیږي. تاسو کولی شئ ځانونه ومومئ په شاوخوا کې وګورئ چې وګورئ چې نور نور ناڅاپه ښکاري، یا که دا یوازې تاسو وي.

په اسانۍ سره ډک شوی

که په دې ورځ اضافه اضافه شي، تاسو ممکن ډیر حیرانتیا احساس کړئ، او یا دا چې یو ناممکن کار دی. ځینې ​​وختونه ستاسو د ورځ تنظیم کولو فکر کول پای ته رسیږي ځکه چې دا یوازې داسې احساس کوي لکه څنګه چې دا د کنترول لپاره خورا ډیره ده.

د زده کړې نوي دندې ستونزې

که ستاسو شرکت پریکړه کوي چې د نوي کمپیوټر پروګرام کارول یا د نوي ډول ډول کار په لاره کې بدلون راوړي، تاسو کولی شئ د نورو کارمندانو څخه زیات سیسټم او نوي دندې زده کړئ.

د وړتیا کمیدل د وړتیا وړ دي

که چیرې هاسۍ ستاسو په دنده کې د ورځې جوړښت بدل کړي، شاید ممکن خورا اندیښمن او خپه احساس وکړئ، او د دې بدلون سمون او یادولو لپاره سخت وخت ولرئ. ستاسو د یوې غیر متوقع بدلون سره سمون یا سمون کول ممکن محدود وي.

ځینې ​​وختونه د ستونزو موندلو

تاسو ممکن د یوې کلیمې کلمې د موندلو وړتیا سره زیاتې ستونزې وګورئ. ځینې ​​وختونه د موندلو ستونزې معمول دي، مګر تاسو ممکن دا پیل په ډیر وخت کې تجربه کړئ.

د کمښت کمیدل

تاسو ممکن دا ومومئ چې تاسو اوږد وخت اخلئ ترڅو خپل کار ترسره کړئ. په لومړی کې، تاسو کولی شئ دا د ورځې په اوږدو کې د کار ډیر وزن یا ډیری خنډونه وپیژني. مګر کله چې وخت ته ځي، تاسو پدې پوهیږئ چې تاسو تل ستاسو د همکارانو په پرتله نږدې تل پاتې یاست.

فرعي شخصیت شخصیت بدلونونه

ښایي تاسو تل د اسانۍ، آرامۍ او انعطاف وړ یاست. ستاسو شخصیت یو دلیل دی چې تاسو په خپل دنده کې بریالي یاست. په پای کې، تاسو په دې پوهیدلي چې تاسو په اسانۍ سره خپل توجه ډیره له السه ورکړې، او نور په آسانی سره ځورول کیږي. د بیلګې په توګه، تاسو کولی شئ خپل ځان ته اعتراف وکړئ چې تاسو کلکه غبرګون لرئ کله چې تاسو خپل همکارۍ ته غوږ ونیول، مګر په هغه وخت کې، د هغه د تبصرو په اړه ډیر سخت او خوند احساس کړ.

باوري یا پروان

تاسو کولی شئ په داسې وخت کې داسې احساس وکړئ لکه څوک چې په تاسو باندې یو چال چلوي: تاسو ډاډه یاست چې تاسو د خپل میز په کوڅه کې دا مهم سند ورکړی، او اوس دا نشته. تاسو حیرانتیا لرئ چې دا نوي مرستیال ستاسو د موقف حساس دی او تاسو د ناکامۍ لپاره تاسیس کوي.

په نورو نورو تکیه کول

تاسو ممکن پوه شئ چې تاسو د خپلې دندې د کارونو سره ډیر مشکل یاست او په نتیجه کې، ستاسو د مرستیال ستاسو د کار لویه برخه استازیتوب کوي. مګر که هغه د خپل ناروغانو سره نن ورځ په کور کې وي، تاسو ممکن د سترګو احساس احساس کړئ پوهیږئ چې هغه ستاسو سره مرسته نه کوي.

د ځان لپاره پوښل

تاسو د حافظې د ضایع کولو او د مشکوکو پوښتنو له مینځه وړلو کې ډیر اخته کیدی شئ.

د بیلګې په توګه، تاسو ممکن دومره مصروف وي چې لږ پوښتنې ستاسو لارښوونه کوي. او یا تاسو کولی شئ پوښتنو ته ادامه ورکړئ کوم چې تاسو د ځواب په اړه ډاډمن نه یاست، "ها ... تاسو څه فکر کوئ؟"

د ابتدايي تشخیص اهمیت

که چیرې دا سناریوونه تاسو ته د بیان کولو لپاره د اسانتیا لپاره ډیر لږ نږدې راشي، نو دا مهمه ده چې خپل ډاکټر وګورئ. په ډمونډیا کې د لومړنۍ تشخیص ډیرې ګټې شتون لري، په شمول د اغیزمنه درملنې او په کلینیکي ازموینې کې د ګډون احتمال شامل دي. نورې طبي شرایط هم شتون لري چې ورته ورته نښې لري، مګر د درملنې سره بیرته راځي. بشپړ ارزونه خورا مهمه ده.

د ارزونې تعقیب کولو یو بل دلیل که تاسو د خوړو نښه وښئ نو ځکه چې تاسو د معلولیت پیسو مستحق یاست. په متحده ایاالتو کې، خلک ممکن د معیوبیت تادیات وړ وي که چیرې یو ډاکټر معرفي کړي چې دوی یو طبي حالت لري چې دوی د دوی د دندې دندې ترسره کولو توان لري.

د الزیمیرر او د ډیموکراسۍ نور ډولونه لکه د مخکېټیمیمپورل ډیماینډی ، لوی بدن ډیماینیا یا ویزولر ډیماینیا ، هغه کسان چې د دوی په کار کې مشکلات تجربه کوي اکثرا وخت نیسي یا پریږدي، او نه پوهيږي چې دوی معیوبیت ګټه ترلاسه کوي. د الزمیریر د ټولنې په وینا، وړاندیز کول د سپارښتنې وړ دي، له دې امله چې د درخواست ځنډیدل کیدای شي د ګټو کمښت پایله ولري. د لا زیاتو معلوماتو لپاره، د ټولنیز امنیت اداره ویب پاڼه وګورئ.

د

په یاد ولرئ پداسې حال کې چې دا نښې ممکن ستاسو د معرفت سره یو جدي ستونزه وي، دوی په هغو خلکو کې هم ډیر عام دي چې په کار او ژوند کې د ژمنتیا، ټینګار ، ژمن ژمنتیا، او د هغو ننګونو له امله چې ستاسو په ژوند کې واقع کیدی د کار.

یو هدف ټاکئ ترڅو په یو وخت کې یو ګام واخلئ ترڅو د خپل ځان پاملرنې ته وده ورکړئ او د دې موخې په خپل کیلنر کې یو یادښت ولرئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې په منظمه توګه ستاسو سنجویجیکي فعالیت او جذبتي روغتیا بیا ارزونه وکړئ ، او همدا رنګه ستاسو ډاکټر ته د ارزونې ارزونه وکړي.

سرچینې:

د الزیمیرر ټولنه. د لومړني محاسبې (کوچني ناست) الزییمیر ناروغۍ له کبله د ټولنیز امنیت معلولیت او ضمیمه امنیتي عایداتو لپاره د درخواست لیست لپاره چک لست.

د الزیمیرر ټولنه. ټولنیز امنیت معیوبیت. https://www.alz.org/living_with_alzheimers_social_security_disability.asp

د الزیمیرر ټولنه. ځوان / د پیل ابتدايي الزییمر او د خوړو مینځل. > https://www.alz.org/alzheimers_disease_early_onset.asp

د الزیمیرر ټولنه. د ځوان - شروع الزییمر. www.alz.org/national/documents/brochure_earlyonset.pdfhttp://alzheimers.about.com/od/whenitsnotalzheimers/ss/10- مساوات - په احتمال سره- ریفورسبل --Dementia-Symptoms.ht