1 -
د روغتیا د معلوماتي ټکنالوجۍ کارګرانو ډیری پیسې ترلاسه کويد روغتیا معلوماتي ټکنالوجۍ (معلوماتي ټکنالوجۍ) دندې په ډیرو پیښو کې ډیرې کلنۍ تنخواوې وړاندیز کوي، او د روغتیا ډیرو ډیری روغتیایي کارمندانو ډیری لویې ګټې هم خوند اخلي. د کارموندنې ګټې د بشپړ وخت په استخدام کولو کې یوه برخه ده) عموما 30 یا ډیر ساعتونه په اونۍ کې (، لکه څنګه چې د خپلواک قراردادي یا د نیمګړتیا په توګه کار کولو مخالف دی، کوم چې عموما د ساعتونو معاشونو په اړه هیڅ ګټه نه اخلي.
د روغتیا ټیکنالوژۍ په توګه تاسو تمه لرئ کوم ګټې؟ که تاسو د خپل نوي دنده په اړه خبرې کولی شئ، یا د نورو اختیار وزن وزن لرونکی کارکونکي یا د نوي یا راتلونکی کار ورکوونکي سره د احتمالي ګټو پرتله کول، ایا دا معلومه ده چې پوهیږي د عامې روغتیا معلوماتي ټیکنالوژۍ لپاره اوسط او اوسط څه دي.
د HealthITJobs.com لخوا د یوې سروې په وینا، د روغتیا د معلوماتي ټکنالوجۍ د مسلکي کارمندانو لپاره د وړیا کار موندنې ترټولو لوی سرچینه، د روغتیا معلوماتي ټکنالوجۍ د کارمندانو روغتیایي بیمې، ورکړې وخت بند او نور ډیرې ګټې ترالسه کوي. د سروې موندنې ممکن تاسو سره مرسته وکړي چې پریکړه وکړي ایا ستاسو راتلونکی دنده د تنخواه او بونس برسیره د رقابتي ګټو یوه بسته وړاندې کوي.
2 -
ډیری عام ګټې چې د روغتیا انټرنیټ کارمندانو لخوا وړاندې کیږيد سروې په وینا، د معلوماتي ټکنالوژۍ د روغتیا کارکوونکو لپاره وړاندې شوي عامې ګټې په الندې ډول دي:
- روغتیا بیمه (86٪)
- د غاښونو بیمه (81٪)
- د تخصیص شوي وخت وخت (78٪)
- د لید پاملرنې (76٪)
- 401k (75٪)
- د ژوند بیمه (71٪)
- معلولیت بیمه (69٪)
- د مصرف وړ لګښت حساب (66٪)
د کار ورکوونکو کوچنۍ برخه د نورو زېږو لکه د زېږېدنې، پلارۍ او منلو اجازه، د رخصتي معاش، او جم غړیتوب یا د روغتیایي پروګرامونو پروګرامونه وړاندې کوي.
برسیره پردې، د روغتیا ټیکنالوژۍ ویلي چې دوی غواړي نور فرصتونه وګوري چې له کور څخه کار کولو یا لږ سخت مهال ویش وړاندې کولو وړتیا وړاندې کړي دوی کولی شي د دوی انفرادي اړتیاوو په اړه خپل مهال ویش وکاروي.
3 -
د ډیرو په څیر د HIT کارمندانو، او د هغوی د دندې په اړه کمښتد عامې روغتيا ټکنالوجۍ مسلکي وګړي په عمومي ډول د هغوی د پاملرنې سره خوشحاله دي، ځکه چې 89 سلنه به د يو ځوان کس لپاره د روغتيا ټيټ مسلک سپارښتنه وکړي.
د روغتیاITJobs.com سروې کې، ځواب ويونکو اشاره وکړه چې هغه شیان چې دوی دوی ته د دوی د دندې په اړه خوشحاله کوي د معاش پرمختګ، معاش معاش، د نوو شیانو زده کول، او یوازې هغه څه چې دوی یې خوښوي کولی شي، او دوی څه ښه کوي.
په فلیپ کې، کله چې وغوښتل چې لست وکړي هغه څه چې دوی د دوی د دندې په اړه لږ تر لږه خوښوي، کارمندانو اوسني تنخوا، اضافي کارموندنې، او د روغتون سیاست بیان کړي.
4 -
چیرته او د روغتیا د ټیټ کارمندانو دندې دندې موندلې؟که څه هم د روغتیا ټیټ کارمندان د دوی د رضا کارانو سره بشپړ اطمینان څرګندوي، د نوو کارونو (51٪) په پام کې نیولو سره لوړ فیصده پرانيستې ده، پداسې حال کې چې 31 فیصده دا په ډاګه کوي چې دوی دا سږ کال دندې نشي کولی یا نه.
دیرش سلنه په پام کې لري چې په لویدیځ / شمال لویدیځ هیوادونو کې کار وکړي، پداسې حال کې چې په سلو کې 19 د متحده ایاالتو جنوب ختیځ زون غوره کوي.
نږدې دوه پر دریمه برخه ځواب ورکوونکي وايي چې دوی د کار موندلو او موندلو لپاره د صنعت ځانګړي کاري بورډونه) 74٪ (او یا عمومي دندې بورډونه) 72٪ (کارولي. برسيره پردې، 42 سلنه ځواب ويونکي دا په ګوته کوي چې دوی د کار موندنې په هڅو کې د مرستې لپاره د ټولنيزو رسنيو کارولو څخه کار اخيستی دی.