ستاسو د لښکرګاه لګښتونه (FSA) د کار د ضایع کیدو وروسته

ستاسو د دندې څخه مخکی مخکی مخکی د FSA فنډونه کارول

ایا تاسو د مصرف کولو وړ حساب لرونکی حساب لرئ چې تاسو د طبي لګښتونو لپاره ستاسو د روغتیا بیمې د مجرايي ، نقل ، او سکینګښت لپاره تادیه کوي ؟ ایا تاسیس شوی یاست، ایا ستاسو دنده پریږده پوهیدل کله چې تاسو خپل کار له لاسه ورکړئ نو ستاسو د لچک وړ وړ پیسو حساب به څه پیښ شي.

ستاسو د محاسبې لګښتونه ستاسو د دندې سره تړاو لري

ستاسو د FSA کارول ستاسو وړتیا ستاسو د کار سره تړاو لري.

که څه هم، که تاسو د FBR د دوامدار پوښښ وړتیا لرئ، نو تاسو کولی شئ خپل FSA کارولو سره حتی وروسته له السه ورکړئ یا له دندې ګوښه کړئ.

که ستاسو د FSA د COBR تمدید موجود وي، نو دا مهمه ده چې ستاسو د پخواني کارکونکي به ستاسو په استازیتوب د FSA ونډې سره سمون نه وي، حتی که دوی کار کړی وي کله چې تاسو کار کاوه. پرځای یې، تاسو به د دې مالیې وروسته له مالیې سره، او د 2 فیصده اداري فیس سره به یې جوړ کړئ.

نو د FSA لپاره د COBR ټاکلو لپاره د روان مالي ګټې شتون نلري، د فنډونو لپاره د تعرفې غوښتنه کولو څخه پرته چې په FSA کې پاتې راغلي و، کله چې د دندې ضایع رامنځته شي.

کله چې زما دنده پای ته ورسیږي په خپل FSA کې پیسو ته څه پیښیږي؟

هغه پيسې چې ستاسو د دندې څخه محروم یا له لاسه ورکړې نه وي ستاسو د FSA څخه ستاسو د استخباراتو له خوا ستاسو کارمند ته ځي، مګر تر دې چې تاسو د وړتیا وړ یاست او د FBR د دوام دوام پوښښ غوره کړئ.

حتی که تاسو کولی شئ خپل FSA د COBR سره دوام ومومي، ستاسو د FSA پیسې نشي کولی د COBRA روغتیا بیمې میاشتني معاشونو لپاره پیسې ورکړي، او نه هم کولی شي د غیر COBRA روغتیا بیمې پیسې لپاره لکه د هر دولتي روغتیا لخوا وړاندې کیږي د بیمې تبادله.

که تاسو د COBRA له لارې خپل FSA جاري کولو مستحق نه یاست، نو تاسو به هڅه وکړئ چې ستاسو د لچک وړ وړ پیسو حساب کې پیسې وکارئ مخکې له دې چې ستاسو دنده پای ته ورسیږي نو تاسو پیسې له لاسه نه ورکوئ.

ستاسو د FSA پیسې څنګه کارول کیدی شي او حتی مخکې لاړ شي

راځئ چې ووایاست چې تاسو په مارچ کې خپل دنده پریښوده، او تاسو غواړئ خپل FSA کارولو ته اړ کړئ.

ښه خبر دا دی چې ممکن ستاسو د FSA څخه ډیر پیسې واخلئ له دې چې تاسو یې وسپاره. څه ډول؟ ستاسو FSA به د وړیا طبي لګښتونو لپاره پیسې ورکړي چې تاسو یې ژمنه کړې ده چې تاسو د کال لپاره مرسته کړې وي، حتي که تاسو تراوسه پورې پدې برخه کې مرسته نه ده کړې.

راځئ چې ووایاست چې تاسو د کال په اوږدو کې د $ 2،000 ډالرو مرسته کولو موافقه وکړه. د فبرورۍ په میاشت کې، کله چې تاسو خپل کلیک مات کړئ شاوخوا 333 ډالر مرسته کړې. ستاسو FSA به تاسو ته د هغه ټول $ 2،000 ډالرو ژمنه وکړي چې تاسو یې ژمنه کړې وه، که څه هم تاسو یوازې د FSA په برخه کې یوازې 333 ډالر کړي دي.

که تاسو خپل دنده پریږدئ یا د مارچ په لومړیو کې یې ودرولئ، نو تاسو باید د 1،667 امریکایي ډالرو په بدل کې پیسې ورنکړي. دا حتی د مالی وړ وړ عوایدو په توګه نه شمیرل کیږي.

څه پیښیږي د $ 1766 ډالرو سره تاسو ته باید ونډه ورکړئ خو نه یې؟ ستاسو کارمندان د دې لپاره $ 1،667 مالي تاوان اخلي. مګر، ډیر ګناه احساس مه کوئ. د دې کارګر لګښتونه د ناکام شوي فنډونو لخوا د کال په پای کې د نورو کارمندانو لخوا فسخ شوي دي) د کار ورکوونکي قواعد پر اساس، تر $ 500 پورې تر راتلونکی کال پورې په FSA کې کیدی شي، یا ستاسو کارمند کارمندانو ته اجازه ورکوي د FSA پاتې پاتې فنډونو کارولو لپاره د دوو میاشتو وروسته دوه نیمې میاشتې وروسته - مګر د دې استثناء پرته، په F account کې پاتې دي د FSA فنډ هر کال ضبط کیږي).

که تاسو ناروغه نه یاست، اندیښنه نشته. ستاسو د FSA پیسو ژر تر ژره کارولو لپاره ډیری لارې شتون لري. دلته ځینې امکانات شتون لري:

FSAs د مالیاتو او دندو په بدل کې بدلیدونکی قانون

د 2017 په دسمبر کې، د جمهوري غوښتونکو قانون سازانو HR1 تیر کړ، د مالیاتو کټګورۍ او د کارونو قانون ډوب کړ. قانون د FSA په اړه قواعدو کې کوم بدلون ندی راوستی. د HR1 د کور جوړونې پخوانی مسوده به د اړونده پاملرنې FSAs له منځه یوسي، چې کارمندانو ته د FSA په اساس هر کال 5،000 $ ډالر د ماشوم پاملرنې لګښتونو لپاره ټاکل کیږي. مګر مشرانو جرګې د 2017 کال په نوامبر کې تعدیل کړ، ترڅو د اړونده پاملرنې FSAs له منځه یوړل شي.

احتیاطي پاملرنې FSA د طبي FSAs څخه توپیر لري، مګر دواړه د GOP د مالیې اصالحاتو قانون الندې پاتې دي.

د HSA سره، تاسو کولی شئ کله چې تاسو لاړ شئ نو تاسو سره یې کولی شئ

که ستاسو کار ورکونکی د HSA وړ وړ د مجرا وړ روغتیا پالن) HDHP (وړاندې کوي او تاسو پدې کې شمولیت وکړئ، تاسو به دا اختیار ولرئ چې پیسې په روغتیا سپما حساب حساب کې واچوي. HSA تاسو ته د طبي مصارفو لپاره لکه د FSA په څیر د پیسو دمخه وړاندې پیسې بچ کولی شئ. مګر د HSA د مالیې ګټې د FSA له پرتله ډیر پیاوړي دي .

د FSAs او HSA ترمنځ ډیر توپیرونه شتون لري، سره له دې چې حقیقت دا دی چې دوی دواړه د طبي لګښتونو لپاره د پیسو تادیه کول دواړه دي. که تاسو HSA لرئ او تاسو خپل دنده پریږدئ، پیسې ستاسو سره ځي. دا سمه ده که چیرې ستاسو په HSA کې پیسې ستاسو د کارکونکي لخوا ستاسو په استازیتوب تخصیص شوي وي) لکه څنګه چې ستاسو د ونډې سره مخالف وي (. او دلته شتون نلري یا یې له السه ورکړې "د HSAs سره قاعده"، که تاسو اړتیا نلرئ چې د HSA فنډونه د طبي لګښتونو لپاره وکاروي او تاسو) او / یا ستاسو ګمارونکي (د HSA لپاره د څو کلونو لپاره پیسې مرسته کړې، تاسو کولی شي په حساب کې د سپما یوه ښه پیښه ولري.

کله چې تاسو خپل دنده پریږدئ، ټولې پیسې اوس هم ستاسو دي. که تاسو نوي HDHP ته لاړ شئ (یا خپل اوسني HDHP د COBRA له لارې وساتئ)، تاسو کولی شئ پیسې په خپل HSA کې وساتئ. که تاسو د نوی روغتیا بیمې پالن ته لاړ شئ چې د HDHP ندی) د بیلګې په توګه، کیدای شي ستاسو نوې کارکونکي یوازې هغه روغتیا پالن وړاندې کوي چې HSA وړ نه وي (تاسو کولی شئ خپل HSA ته هیڅ ډول پیسې ورنکړي)) که او کله چې تاسو د HDHP پوښښ بیرته واخلئ)، مګر تاسو کولی شئ د خپل نوي پالن الندې ستاسو د جیب څخه بهر د جبران طبی لګښتونه پوښ ​​کړئ ترڅو د HSA څخه پیسې وباسو.

نو دلته دا ځای دا دی چې که تاسو HSA لرئ نو تاسو اړتیا نلرئ چې په هغه حساب کې پیسې استعمال کړئ کله چې تاسو خپل کار پریښودلو پالن کولو لپاره یا د هر کال په پای کې.

او یو بل ساحه چېرې HSA د FSA له مخې تاسي پدې کې لري چې که تاسو په خپل HSA کې پیسې لرئ کله چې تاسو خپل دنده پریږدو، نو کولی شئ د HBA فنډونو لپاره د COBRA پریمیم لپاره پیسې ورکړئ یا د روغتیا بیمې پیسې ورکړئ په داسې حال کې چې تاسو د بیکارۍ ګټې ترالسه کوئ. د FSA فنډ هیڅکله د وضعیت پرته، د روغتیا بیمې هر ډول پیسو تادیه کولو لپاره کارول کیدی نشي.

سرچینې:

> Congress.gov. HR1 - د مالي کال 2018 > بودیجې په اړه د متقابلې حل دوهمه او V سره سم د پخلاینې چمتو کولو لپاره یو قانون . > د 12/22/2017 نافذ شوي.

> د FSA Feds. احتیاطي پاملرنې FSA.

> د داخلي عوایدو خدمت، 2013-71 ماده .

> د داخلي عوایدو خدمت، 2015-87 ماده .

> د داخلي عوایدو خدمت، اوس پالن لري چې په 2018 کې د روغتیا لیږد وړ لګښتونو څخه کار واخلي؛ تر $ 2،5050 پورې مرسته وکړئ؛ د ډیری لپاره د $ 500 د کارولو اختیار موجود دی. د نومبر 15، 2017.