همدارنګه د عملي مدیریت یا عملي مدیر په توګه پیژندل شوی
د طبي دفتر مدیر د طبی عملیات ټول عملیات مسولیت لري. د طبي عملی مدیر په حیث هم پیژندل شوی، یا د روغتیا عملي مدیر، د روغتیا دفتر مدیریت کونکي د وړ نوماندانو لپاره ډیر انتخابونه وړاندې کوي.
د هر ډول سوداګرۍ اداره کول سخت دي، او اداره د ټولو لپاره نه ده. روغتیایی پاملرنه ډیره چټکه، مصروفه او باثباته سیمه ده چې د ډیری څخه په پرتله ډیره غوښتنه کیدی شي.
دا یو داسې سکټور دی چې په دوامداره توګه بدلون موندلی او وده کوي، ځکه چې دا د حکومتي مقرراتو، قانوني غبرګونونو، کلینیکي پرمختګونو او درملو نوښت، او همداراز نوې تخنیکي یا په ناروغۍ کې د عمومي ودې وده کوي.
همدارنګه، د عمل سوداګریزه برخه خورا پیچلې ده. ډیری اندیښنې شتون لري چې د طبي دفتر مدیر باید تر یوې اندازې زده کړي، څارنه او کنټرول ولري. د طبی عملي کولو اداره کولو کې د پیچلیتیا او ستونزې ډیری برخه د روغتیايي قوانینو ته د بیمې د مقرراتو څخه په هرڅه کې د تل پاتې بدلون له امله ده. همدا راز فشار ټینګار کوي چې د خپل کار اهمیت لري، په دې کې تاسو د نورو روغتیا او ژوند تاثیر کړی، کوم چې د هغه چا لپاره ډیر مسؤلیت دی چې ټول طبی عملیات اداره کوي.
د دندې مسولیتونه او دندې
د طبي دفتر مدیرانو دندې او مسؤلیت د طبقې اندازې، او همداراز د سازمان جوړښت مدیریت سره توپیر لري.
عموما، مدیران د عملی کارمندانو مسؤلیت مسؤلیت لري او د غیرمینکلیک کارمندانو کارمندان چې د طبي استوګنستانو، طبي بډې اخیستونکو او کوډرانو، او د دفتر کارمندان پکې شامل دي څارنه کوي.
برسیره پردې، د طبي دفتر مدیرانو د عمل عملیات لپاره پروسیجرونه او طرزالعملونه پلي کوي او پلي کوي.
د دفتر مدیر د عمل ټولې ساحې څارنه کوي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې دا عمل په اغیزمنه او اغیزمنه توګه پرمخ ځي.
د بیلګې په توګه، د دفتر مدیر به د دفتر تجهیزاتو امر وکړي، د دفتر جوړونه تنظیم کړي، د کارمند جدول ټاکي، او په اصل کې د عمل په ټولو اړخونو کې سترګې پټوي.
د طبي دفتر مدیر کیدی شي د پیسو خوندي کولو لپاره د لارو د ساتلو لګښتونه (پرسونل، تجهیزات، او نور) کم کړي یا موثریت زیات کړي.
مهارتونه اړین دي
د طبي دفتر مدیران باید خورا منظم او د تفصیل وړ وي. دوی باید د اړیکو او شخړو په حل کې خورا ښه وي. په عمومي توګه، د طبي دفتر مدیران باید د خلکو سره ښه کار وکړي او د مختلفو شخصیتونو اداره کولو توان ولري. د طبي دفتر مدیران د استوګنستانو څخه ډاکټرانو سره د مختلفو پرسونل سره معامله کوي، او دوی ممکن د ناروغانو سره همکاري وکړي. نو له همدې کبله، د خپلمنځي پوهاوې مهارتونه خورا مهم دي، په ځانګړې توګه د هڅولو، روزنې، او نورو نورو اداره کولو توان لري.
د طبی دفتر مدیران باید د بنسټیز ریاضی او شمیر سره ښه وي، په ځانګړې توګه که د بلې ادارې څانګې څارنه وکړي. د عملي کولو مدیران باید د کوډنگ، ټاکل شوي مهال ویش، طبي استوګنځي اساسي پوهه ولري، نو دا د نورو کارکونکو لپاره د پوښښ لپاره اړین اړتیا لري که نه.
تعلیمي اړتیاوې او سندونه
د زده کړې اړتیاوې د کار ورکوونکي لخوا توپیر لري. په هرصورت، ډیری تمرینونه لږترلږه د لیسانس درجه لري. د ډیری ډاکټرانو او ډیری ځایونو سره لوی عملیات کیدای شي د ماسټرۍ درجې لکه MBA یا د ماسټر روغتیایي ادارې په لټه کې وي. د طبي دفتر مدیران اړین نه دي کلینیکي پس منظر لري.
استثناوې کیدای شي د هغو کاندیدانو لپاره ترسره شي چې د متوازن تجربه لرونکی تجربه لري د څو کلونو لپاره په یوه طبي دفتر کې کار کوي. که څه هم د طبي دفتر مدیر ته ستاسو د کار کولو کار ممکن یو څو کاله وخت ونیسي.
ډیری کارمندان د تصدیق کولو اړتیا نلري، مګر دا یقینی نه کوي چې یو څوک ولري.
د دفتر ډیری مدیران کیدای شي د CMOM (تصدیق شوي طبي دفتر مدیر) یا د بل کوم دفتر رول لکه CPC (تصدیق شوی مسلکي کوډر) په توګه تصدیق شي. د نورو معلوماتو لپاره، د طبی ګروپ مدیریت ټولنه وګورئ.
د طبي دفتر مدیر اکثرا د عملي مالکینو ته راپور ورکوي، کوم چې په ځانګړې توګه د ډاکټرانو یو ګروپ دی. په منځنۍ مدیریت کې هرې دندې خپلې ننګونې وړاندې کوي، په ځانګړې توګه د روغتیا دفتر چاپیریال کې. د طبي دفتر مدیران ډیری وخت د بین المللي دفترونو سیاست، د کارموندنې بدلون، او د ناروغانو یا پرسونل سره د ستونزو یا مسلو حل کول. د کار ساعتونه عموما په اونۍ کې له 40 ساعتونو څخه زیات وي.
که څه هم، که تاسو ستونزې حل کړئ، د ډیری مختلفو خلکو نظارت کول، او د پروسې تنظیم او تنظیم کول، د روغتیا دفتر مدیریت کې یوه دنده ممکن ستاسو لپاره وي .