د طبی عملی مدیرانو لپاره خساره
د طبي دفتر مدیر د طبی عملیات ټول عملیات مسولیت لري. د طبي عملی مدیر په حیث هم پیژندل شوی، یا د روغتیا عملي مدیر، د روغتیا دفتر مدیریت کونکي د وړ نوماندانو لپاره ډیر انتخابونه وړاندې کوي.
د هر ډول سوداګرۍ اداره کول سخت دي، او اداره د ټولو لپاره نه ده. روغتیایی پاملرنه ډیره چټکه، مصروفه او باثباته سیمه ده چې د ډیری څخه په پرتله ډیره غوښتنه کیدی شي.
دا یو داسې سکټور دی چې په دوامداره توګه بدلون موندلی او وده کوي، ځکه چې دا د حکومتي مقرراتو، قانوني غبرګونونو، کلینیکي پرمختګونو او درملو نوښت، او همداراز نوې تخنیکي یا په ناروغۍ کې د عمومي ودې وده کوي.
همدارنګه، د عمل سوداګریزه برخه خورا پیچلې ده. ډیری اندیښنې شتون لري چې د طبي دفتر مدیر باید تر یوې اندازې زده کړي، څارنه او کنټرول ولري. د طبی عملي کولو اداره کولو کې د پیچلیتیا او ستونزې ډیری برخه د روغتیايي قوانینو ته د بیمې د مقرراتو څخه په هرڅه کې د تل پاتې بدلون له امله ده. همدا راز فشار ټینګار کوي چې د خپل کار اهمیت لري، په دې کې تاسو د نورو روغتیا او ژوند تاثیر کړی، کوم چې د هغه چا لپاره ډیر مسؤلیت دی چې ټول طبی عملیات اداره کوي.
د دندې مسولیتونه او دندې
د طبي دفتر مدیرانو دندې او مسؤلیت د طبقې اندازې، او همداراز د سازمان جوړښت مدیریت سره توپیر لري.
عموما، مدیران د عملی کارمندانو مسؤلیت مسؤلیت لري او د غیرمینکلیک کارمندانو کارمندان چې د طبي استوګنستانو، طبي بډې اخیستونکو او کوډرانو، او د دفتر کارمندان پکې شامل دي څارنه کوي.
برسیره پردې، د طبي دفتر مدیرانو د عمل عملیات لپاره پروسیجرونه او طرزالعملونه پلي کوي او پلي کوي.
د دفتر مدیر د عمل ټولې ساحې څارنه کوي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې دا عمل په اغیزمنه او اغیزمنه توګه پرمخ ځي.
د بیلګې په توګه، د دفتر مدیر به د دفتر تجهیزاتو امر وکړي، د دفتر جوړونه تنظیم کړي، د کارمند جدول ټاکي، او په اصل کې د عمل په ټولو اړخونو کې سترګې پټوي.
د طبي دفتر مدیر کیدی شي د پیسو خوندي کولو لپاره د لارو د ساتلو لګښتونه (پرسونل، تجهیزات، او نور) کم کړي یا موثریت زیات کړي.
خساره ورکول
که تاسو د طبی عملی مدیر یاست، ستاسو عواید د مدیریت د اندازې په اندازې پورې اړه لري، ستاسو عواید به وده ومومي یا کم شي. په عمومي ډول، که څه هم، ډیری ډاکټران دلته په هغه عمل کې دي چې تاسو یې اداره کوئ، ستاسو لوړ عاید به وي.
د MGMA د وروستي راپور ورکولو وروستي راپور سره سم، د وړو کارمندانو اداره لږوالی ښودلی) + 4.8٪ (په منځني ډول معاش کې، پداسې حال کې چې د لویو کړنو مدیران) 26 یا ډیر بشپړ وخت کارکونکو (د 2.8 فیصدو لږ کمښت لیدل.
منځنۍ منځنۍ منځنۍ عاید د منځني منځني طبي عملیاتونو لپاره د مدیرانو لپاره 120،486 ډالر) له 7 څخه تر 25 بشپړ وخت کارمندان (او د کوچنیو کړنو منتظمینو لپاره 88،117 ډالر، د شپږو یا لږ بشپړ وخت کارکونکو سره.
د لویو کړنو د مدیرانو لپاره منځنۍ عواید (26 یا ډیری ډاکټران) د کال لپاره 146،533 ډالر وو.
کله چې د MGMA-ACMPE تصدیق او د فیلوشپ پروګرام سره امریکای کالج، ACMPE (د ACMPE تصدیق شوي اداري ادارې) په هغه ګروپونو کې چې له 7 څخه 25 25 FTE ډاکټرانو سره دي (د هغو ملګرو سره چې د ACMPE سره تړاو نلري د پرتله کولو په پرتله لوړ میډیا تاوان ورکړ . د ACMPE ضیاع او تصدیق شوي غړي په ترتیب سره 146،365 ډالر او 127،025 ډالر، چې د 116،481 ډالرو په پرتله یې د هغو کسانو لخوا ترلاسه کړي چې تصدیق شوي ندي.