د مصروف طبی دفتر کې کار کولو ته څه شی دی؟ د بوختیا ماشومانو د روغتیایي دفتر پخوانی نرس او اوسني مدیر چاپیریال، کارکوونکو، هغه څه چې هغه په مرکه کې ښکاري، او هغه خلک چې کولی شي په دې هکټار چاپیریال کې بریالی شي بحث وکړي.
مدیر د ماشومانو په دفتر کې کار کوي چې 10 ډاکټران او درې دفترونه لري. دوی ماشومان تر 18 کلنو پورې لیدل کیږي مګر ډیری یې ځوانان دي.
دوی په کوچنیو تولیداتو / صنعتي ښارګوټي کې دي چې ډیری مهاجرین کارکونکي لري او غیر منظم ناروغان لري. مدیر نرسانو، د CMA ) تصدیق شوي طبي معاون ( ، طبي استوګنځي ، او طبي ژباړونکي لري . دوی د کارمندانو په اړه نرس پریکړه لري.
عادي ورځ
دا ډیره چټکه ده. د نورو کلتورونو سره چلند کول مهم دي. تاسو به په عمومي ډول د انتظار انتظار خونه وګړئ چې د ناروغانو څخه ډک وي، په شمول ډیری څوک چې انګریزي نه وي. همدا رنګه، دوی ډار یا ټیټ دي ځکه چې د دوی ماشوم ناروغ وي. تاسو باید د دې توان ولرئ چې چټک ګام پورته کړئ، مګر د دې مور او پلرونو سره د چلند کولو په اړه حساس هم وي. تليفون هم د هک بندولو څخه ډک دي نو خلک عموما څو کارکونکي لري.
عام بدلونونه او ساعتونه
د لیږد ساعتونه د سهار له 8 بجو څخه تر ماسپښین او 9 بجې د ماسپښین تر جمعې پورې تر ماسپښین پورې. هرڅوک د مساوي لپاره د 10 څخه تر 7 بجو پورې بدلون کوي. دفتر د اونۍ په ورځو کې هم پرانيستی دی، نو کارمندانو د اونۍ پاې ته تاوان ورکوي، او معمولا، هر مامور په میاشت کې د یوې اونۍ په اړه کار کوي کله چې دفتر بشپړ کارکونکي وي.
کیفیت ډیر بریالي کارمندان لري
دوی اغیزمنې دي. دوی کولی شي د ناروغانو سره خبرې وکړي او مهم معلومات ورکړي پداسې حال کې چې دوی ته آرامۍ احساسوي. همدارنګه، دوی په اسانۍ سره په اسانۍ سره فکر نه کوي. په ټوله نړی کې ماشومانو ته چيغې وهلې او د مور بهر یې ټینګار وکړ، او تاسو باید په تمرکز کې پاتې شئ.
کارمندان نشي کولی د حفظ الصحې یا لوړې ډرامه په توګه وکارول شي. دوی اړتیا لري چې ځان بسیا وي مګر دا هم پوهیږي چې کله د مرستې غوښتنه وکړي. همداراز د دندې پر بنسټ وي او نه د ګفتو او غیرقانوني توکو په مینځ کې نیول شوي کلیدي کلیدي دي.
د روغتیایی پاملرنې په لټه کې د هغو کسانو لپاره مشوره
په وخت کې وي، صادق شئ، ښه به یې کړئ، او پاتې به یې ځای پر ځای شي. د وخت سره سم ډیر مهم دی ځکه چې دا کولی شي ټول عملیات په طبي دفتر کې ورو ورو کړي. حتی که تاسو خپله دنده نه خوښوی، نو دا به ښه نه کوئ ترهغه چې تاسو بل څه ومومئ.
هغه مرکه کونکي چې ګوري
مخکینی کار تجربه ډیره ده. که دوی د [بدلېدونکي دندې] په شاوخوا کې لیږدول شوي، تاسو غواړئ پوه شئ چې ولې، او دوی په ښه شرایطو کې پریښودل؟ د دوی حوالې ګوري چې د کیسې میچ یقیني کړي. همدارنګه، د انرژي کچه خورا مهم ده؛ دوی نشي کولی نیمایي وي او په چټکی طبي دفتر کې کار وکړي. په مرکه کې، دوی پوښتنو ته وپوښتل شول چې دوی په تیرو وختونو کې د دوی ستونزمن شرایط څنګه کړي او بیلګې یې وړاندې کړي.
مرکه کونکي خبر ورکوي چې دوی څنګه دقیقې پوښتنې کوي او ایا دوی د سترګو تماس نیسي. دوی نشي کولی پس منظر پسې، جنايي یا مالي. دفتر د حساس ناروغانو معلوماتو او مالي معلوماتو سره معامله کوي، نو دا یو دا دی چې یو احتمالي کارمند یو پاک ریکارډ لري.