ایا تاسو لپاره د نشتر د کار موندنې حق دی؟
څاڅکي څه دي، لکه څنګه چې دا د روغتیايی صنعت سره تړاو لري؟ په تخنیکي توګه، نشترست یو صحي مسلکی دی چې په منظمه توګه شپې کار کوي. په هرصورت، د "نشترست" عنوان خورا عام استعمال د روغتون پر بنسټ ډاکټر ته اشاره کوي چې یوازې د شپې مهال ویش کار کوي.
لکه څنګه چې روغتیايی خدماتو په تیرو کلونو کې په ځانګړي توګه په تیرو لسو څخه تر 20 کلونو کې ډیر ځانګړی او کم شوی و، په روغتون کې د تمرین نمونه تر سره شوه، د 2000 په لومړیو کې د شهرت او خپریدو المل شو، او د نن ورځې په اوږدو کې د غوښتنې غوښتنې ته ادامه ورکوي.
روغتونپوهان هغه ډاکټران دي چې د روغتون ناروغانو ته نږدې، جامع کلینیک چمتو کوي، پرته له کوم کلینیک شیش یا د خارج بستر ناروغانو مسؤلیتونو ساتل. ډیری روغتونیان د کورنۍ درمل یا داخلي طبعي استوګنځي کې وروزل شول، او ځینې یې کولی شي د روغتون په درمل کې د اضافي اضافې روزنې له الرې د روغتون درمل کې یا د اضافی وړتیا) CAQ (تصدیق تصدیق له الرې اضافی روزنې ترالسه کړي.
ډیری روغتونونه د انټرنیټ او د کورنۍ ډاکټرانو ډاکټرانو ته د روغتونیست رولونو ډکولو لپاره پیل شوي، د لومړني پاملرنې د ډاکټرانو کاري ځواک کې کمولو، او په اصل کې د هغه کوچني برخو کې چې په روغتون کې د پاملرنې غوښتونکي وي، او هغه څوک چې یوازې یې لیدل غواړي، مات کړئ. په دفتر کې ناروغان. د لومړني پاملرنې دودیز ماډل، چې د بهرنیانو او داخل بستر ناروغانو درملنه کوي، د نن ورځې د روغتیا مارکیټ کې نسبتا ندی کم شوی.
د کورنۍ ډیری درمل ډاکټران او انټرنیټ د روغتون ماډل ماډل ته جذب شول، په شمول د هغې د بند مهال ویش، په شمول د اونۍ اونۍ څخه یو اونۍ اجازه ورکوي، او همدارنګه د رواج لومړني پاملرنې تمرین په پرتله، د خساره لوړ لوړوالی ته اړتیا لري.
د نوټرنټسټ په توګه کار کول
د نن ورځ په روغتیایی بازار کې، ډیری، که ټول روغتونونه یا د روغتون کارپوهانو یا قراردادیانو کارکونکي د دوی یو ټیم کارکوي.
وروسته د روغتون ډیزاین د هغو ډاکټرانو اړتیا چې د شپې له ساعتونو څخه د روغتون په توګه کار کوي د اړتیا وړ رامینځ ته کړه، ځکه چې اوس مهال ډاکټران نه بلل کیدل. دا شپې د روغتون ناروغانو ته ویل کیږي.
پداسې حال کې چې "منظم" (د ورځې وخت) د روغتون کارپوهان په معمولي توګه د ماسپښین له 7:00 بجو څخه د ماښام تر 7 بجو پورې کار کوي، نو کتونکي د سهار له 7:00 بجو څخه تر 7 بجو پورې لیږدوي. ساعتونه او بدلونونه کیدای شي د آسانتیاوو سره توپیر ولري، مګر تر ټولو عام د 12 ساعتو لیږد پای ته رسېږي او په 7:00 بجو پیل کوي.
که چیرې د شپې کار کول تاسو ته اپیل یا ممکن نه وي، په پام کې ونیسئ چې د روغتون کارپوهانو په عمومي ډول د خنډ مهال ویش کار کوي، پدې مانا چې دوی له 7 څخه تر 14 پورې دولس ساعته په منظمه توګه لیږد کوي، او وروسته له 7-14 ورځو بشپړه توګه لري. (ځینې بلاکونه کېدای شي پنځه ورځې وي، پنځه ورځې بند وي.) نو له همدې امله، د روغتون جوړونکي په توګه، ستاسو کورنۍ او شخصي وخت به د وخت په تړلو کې به لږ تر لږه وي کله چې تاسو په دنده ګمارل کیږي، پرته له دې چې تاسو یا ورځې یا شپې کار کوئ.
په فلیپ خوا کې، تاسو 7-14 څو ورځې دوام لري، په هغه وخت کې چې تاسو د شیشې سره سم ژوند کولی شئ چې ستاسو لپاره غوره کار کوي.
"د یو پلار په توګه، د شپې په اوږدو کې زما شپږ شپږ کلن هلکانو سره د مصرف کولو لپاره وخت نه درلود، هغه یې ښوونځي ته واخیست، هغوی یې پورته کړه او پارک ته یې لیږدول، کله چې زه به یې په کار کې." - جور سیلبریری، ایم
جارج سلفابرري، د MD، SFHM، د روغتون کارپوه په توګه په 2003 کې د روزنې بشپړولو راهیسې کار کړی دی. هغه درې میاشتې وړاندې، "باقاعده" ورځنۍ ساعته کار کاوو، کله چې هغه د نشتوالي وړ شو. ډاکټر سلفیری اوس مهال په کیسل راک کې د سینټورا روغتیایی طبي ډلې (CPHG) لخوا کارکوی.
ډاکتر سالابيري څرګنده کړه: "ما په صادقانه توګه کومه غوره روغتون غوره کړه چې زه پوهیږم چې د یوې ناحیې په توګه کار کول غواړم." "زه د شپې په بدل کې د کیسل راک ته لاړم، هلته چې شپه یې تغیر کړې وه. هلته، زه په شپه کې وم، هره شپه 18 ناروغان وموم، د فرش پوښښ برسیره. زه دا کار کولو کې دلچسپي نه درلوده [بشپړ وخت] ، نو، کله چې د بشپړ وخت د پوټکیټیک رول په لټه کې وم، ما د کوچنی ټولنی روغتونونه انتخاب کړل چیرته چې د ماښام کار ډیر مهم دی. "
د شپې لیږد پروسې او قواوې
د کاري ورځو په پرتله، "د کار کچه کمه شوې ده) زه د ډنور په شاوخوا کې د کوچنی ټولنی په روغتون کې کار کوم، نو پدې توګه د ژوند کیفیت ته وده ورکول (زه په معمولا هره شپه 2-4 ساعته خوب اخلم). لوبې، او وخت په کار کې د بیرته راستنېدو دمخه د 2 - 3 ساعته بریښنا واټن لپاره وخت، "هغه وایي.
د شپې بدلونونه کولی شي د خپلواکۍ، خپلواکۍ او نرموالي کچه لوړه کړي، په شمول د ډیری وړ کورنیو سیاست څخه مخنیوي یا په منظمه توګه د روغتون اداره کولو سره. "زما د مهال ویش پر ځای پرانیستل کیږي زه لومړی د مهال ویش په وخت کې ګومارل کیږم، ځکه چې د ورځې وختونه به زما شپې شاوخوا شپیته ډک کړي. روغتون همداراز د ورځني ملګري په توګه د څلورو [لږ] بدلونونو لپاره د ورته معاش تادیه کوله هره میاشت. "
د نیکچرستیک په توګه د کار ډیری ګټو سره سره، او مثبت ژوند یې د هغه په ژوند کې دی، ډاکټر سلفیري ومنله چې د نشتوالي دنده د ټولو لپاره نه ده. هغه زیاتوي: "دا د یو څو ډاکټرانو غوره کول دي چې غواړي په خپلواک ډول کار وکړي او په کلینیکي فشار کې د آرامۍ کچه ولري." نوشته کونکي باید د کار لپاره ډیری شپې قربانۍ چمتو کړي، او دا به ستونزمنې وي چې د نورو ډاکټرانو سره بدلونونه کله چې اړتیا وي، د روغتون د ټیم اندازه، او د شپې مهال ویش شریکولو شمیره. د ډاکټر سلفابرري قضیه کې، هغه په خپل مرکز کې یوازینی وقف شوی تفسیر دی.
برسيره پردې، ډاکټر سلفيري څرګندوي چې کله تاسو شپې ته کار کوئ، سرچينې ته د لاسرسي او د طبي بيړنيو حالتونو د حل لپاره محدوده لاس رسي لري. په هرصورت، د ماښام کاري ورکشاپ د ورځې په پرتله خورا کم دی. ډاکتر سلفیریری وايي: "زما دپاره د پوستکي په حیث زما په داخل شوي ناروغانو کې اور مړول، او نوي ناروغان منل. زه د کورنۍ ناستې نه لرم مګر تر هغه چې ناروغ یو جدي ناروغی نه وي او زما د مستقیم پاملرنې الندې وي."
د پیسو خبرې: د روغتونونو لپاره خساره نورو روغتونیانو څخه لوړه ده
د ډاکټرانو د ټیټ عرضه کولو له امله او د کاري کارونو په لیوالتیا کې، لیوالتیا پوهانو معمولا د روغتون کارپوهانو په پرتله ډیرې پیسې تر لاسه کوي چې ورځ یې بدلون کوي. یا، لکه څنګه چې د ډاکټر سلفیري قضيه کې، نوټانستان کولی شي د لږ وخت بدلون وکړي، د ورته پیسو لپاره د دوی د وخت رقیب په توګه.
د Medicus firm په ډیری استخدام کونکي، د ډاکټر ډاکټر پلټونکي شرکت، چې اوس مهال په ټول هیواد کې په مختلفو ځایونو کې د ناپاکستانو لپاره د روغتونونو د لټونونو استازیتوب کوي. دوی اټکل کوي چې د ناحیانو لپاره معاش هر کال له 20،000 ډالرو څخه تر 40،000 ډالرو پورې دی، د باقاعده روغتونونو لپاره د خسارې په پرتله چې د ورځې بدلون کار کوي. په هرصورت، دا کولی شي توپیر هم ولري.
د ډاکټرانو د استخدام مشاور د کریسن فیلډمن، د شرکت د اتلانتا دفتر څخه بهر راپور ورکوي، چې د هیواد په سهیل ختیځو سیمو کې یې د پیرودونکو لپاره د کلني تنخوا په توګه 100،000 نور وړاندیزونه وړاندې کوي. هغه زیاتوي چې، د هغو ډاکټرانو لپاره چې کولی شي د بې ساري شیشې اداره وکړي، ګټور ناببره فرصتونه لکه د ډاکټرانو لپاره د پور ورکول، یو څه پیسې ساتل، یا د اضافي عوایدو سره د نورو مالي موخو پوره کول.
کریس ملر، په دولس کې د دواس فرم لپاره د معالج ډاکتر ریچرور، په بریالیتوب سره د روغتونونو په کارونو کې ډیری بې کاره کونکي لري. هغه موافقه کوي، پداسې حال کې چې د مشرتابه رول ګټور دی، دا د هر چا لپاره مهم رول نه دی. هغه یادونه کوي چې ځینې ډاکټرانې د کورنۍ سره د شپې مهال ویش ننګونې او همدا راز د ځان په توګه کار کوي. "نورستانیان دومره وخت نه لري چې د ورځې وختي روغتون کارپوهان په دې توګه کار وکړي، نو له دې امله، نوټرنټیسټان ممکن د پروسیجرونو په پرتله د پروسیجرونو یا انټرنېټ لوړه کچه ولري." هغه زیاتوي چې د څاڅکو کسانو ممکن په هر بدلون کې لږ ناروغان ولري، مګر زیات اعتراف به ولري، (لکه ناروغان چې روغتون کې داخليږي) او له همدې امله د روغتون کارکونکي په پرتله د یو معمولي ورځ په بدل کې به نور کاغذونه ترسره شي.
د کلام څخه
که تاسو د ویشترنسټ په توګه د دندې په پام کې نیولو سره روغتون ته ځئ، ډیری عوامل په پام کې نیولو سره شتون لري، لکه څنګه چې دلته د کوم مهم کار لیږد سره شتون لري. یوازې تاسو او ستاسو کورنۍ کولی شي وټاکي چې کوم مهال ویش او دندې به ستاسو د شخصي او مسلکي اړتیاوو او اهدافو لپاره خورا ګټور وي. په هره ساحه کې هیڅ څوک نشته چې د هر چا اړتیاوې پوره کړي، نو له همدې کبله هر مسلک او د هغې کورنۍ باید په پام کې ونیسي چې د هر ممکن احتمالي بدلون بدلون او پروسو وزن لري، او وګورئ چې دا ستاسو پریکړه کولو دمخه د هرچا ژوند څنګه اغیزه کولی شي .