یو روغتون پوه دی چې په روغتون کې ناروغان یوازې درملنه کوي. دوی کلینیکونه نه لري یا ناروغان د دفتر په اساس ترتیب کوي. ډیری روغتونیان د داخلي طب ډاکټرانو په توګه روزل شوي دي، که څه هم د کورنۍ ځینې تمرینونکي ډاکټران هم روغتونیان دي. په روغتونونو کې معمولا د روغتون لخوا کارول کیږي، یا د روغتون د قراردادي شرکت لخوا.
په تيرو څو کلونو کې، د روغتون رول د غوښتنې او شهرت په برخه کې په چټکتيا سره زيات شوی دی، ځکه دوديز انټرنيټونه، چې په معمول ډول د روغتون په ناروغانو کې د ګردي کولو سربیره د بشپړ وخت دفتر عملي کوي، د ښه کیفیت غوښتنه کوي. له دې امله، دوديزه داخلي طب ډاکټران په تدريجي توګه په دوو جلا برخو کې جلا شوي دي - د خارج بستر ناروغانو څوک چې په دفتر کې ناروغان ګوري، او هغه روغتونپوه چې په روغتون کې ناروغان درمل کوي.
کاري چاپېریال
روغتونپوهان، د دوی د لقب په توګه، د تل لپاره په روغتون کې کار کوي چېرته چې ناروغان د ځینو علتونو لپاره د شپې لپاره د شپې لپاره ساتل کیږي. د روغتون ډیری دندې د منځنۍ کچې لویو مرکزونو څخه دي ځکه چې کوچني روغتونونه ډیری وختونه یا سرچینې نلري ترڅو د روغتون کارکوونکو کارکوونکو ته کار ورکړي.
د عمومي شیشې او کاري اونۍ
روغتوني کارپوهان اکثرا د بدلون پر اساس مهال ویش کار کوي، په ځانګړې توګه د بلاخانې مهال ویش کې.
منځنی بدلون 10 څخه تر 12 ساعتونو پورې دی. د مهال ویش بندول د روغتون کارپوهانو لپاره ترټولو عام او مطلوب مهال ویش جوړ شوی. د بیلګې په توګه، یو روغتونپوه کولی شي په قطار کې پنځه یا اوه ورځې کار وکړي، هره ورځ 10-12 ساعته وروسته، او وروسته پنځه یا اوه پرله پسې ورځې بند وي.
روزنې او زده کړې ته اړتیا ده
د ټولو ډاکټرانو په څیر، د روغتون کارپوهانو باید د څلور کالو لیسانس بشپړ کړي، او څلور کلنې طبي ښوونځي یې د معتبر طبی طبي ښوونځي څخه د طب درجې ترلاسه کولو لپاره بشپړ کړي.
سربيره پردې، يو روغتونپوه بايد د څو کلونو فارغانو طبي زده کړې (GME) بشپړه کړي چې د يو کال انټرنيشنل، او همدارنګه د استوګنې درې کاله روزنه وکړي . برسيره پردې، يو روغتونپوه بايد د طبي معياري تصديق او د جواز ورکولو ازموينې ته د USMLE درې پړاونو او د دولتي جواز ورکولو ازموينې ته وليږدول شي. ډیری روغتونیان هم اړین دي چې د متحده ایاالتو د داخلي طب د بورډ لخوا تصویب شي.
څه شی دی
ډاکټران د بلاستر مهال ویش له امله د روغتون پالیسۍ مهال ویش خوښوي. دا ډاکټر ته اجازه ورکوي چې یو څه وخت تېر کړي، ځینې وختونه نیمایي کال! که څه هم دوی په اونۍ کې په یوه اونۍ کې اوږدې ساعته کار کوي، د استوګنې غوښتنې یا ناروغانو په اړه د اندیښنې لپاره هیڅ ډول استوګن ځای نه لري، په یوه اونۍ کې یوه اونۍ پورې، داسې ښکاري چې ډیری ډاکټران دې ډول عملونو ته جذب کړي . همدارنګه، ځکه چې ډیری متخصصین د خپلو عملونو د مالکیت سره مخالف دي، د روغتون کارپوهان اړ نه دي چې د سوداګرۍ د ډیری سوداګریزو ستونزو سره معامله وکړي لکه د کارکونکو، بل کولو، بازار موندنې / اعلاناتو.
څه نه دي
که څه هم ډیری ډاکټران د روغتون پالونکو په توګه کار کوي خو ځینې ډاکټران په خپل مسلک کې ډیر خپلواکۍ ته اړتیا لري. د روغتون کارکونکي په توګه کار کول د ټیم د یوې برخې په توګه د کار کولو وړتیا ته اړتیا لري.
ځکه چې روغتون باید په مناسبه توګه پوښښ شي، شیشې یو مسله وي کله چې یو ډاکټر د کوم لامل لپاره ډلې ته ځي، پاتې پاتې ډاکټران اړتیا لري چې اضافي بدلونونه تر هغه وخته پورې وټاکي چې ممکن یې د شپږو میاشتو لپاره وي یا اوږد. برسیره پردې، ځینې ډاکټران احساس کوي چې د روغتون کار خورا ډیر فشار لري، بیا هم تکرار، او یا هم غیر منصفانه د دفتر پر بنسټ کار کولو په پرتله.
خساره ورکول
اوسط روغتون ته د لیږد په لوړې پایله کې شاوخوا $ 175،000 څخه په ټیټ پای کې د $ 250،000 ډالرو څخه راځي.
د کارګر پټه
ډیری روغتونیان یوازې یوازې د روغتون جوړونکي خوشحاله دي، ځکه چې دا د ژوند کولو او ګټور اجرائیوي کیفیت سره خورا ګټور کار دی.
په هرصورت، که تاسو غواړئ چې د مشرتابه اضافي اضافي مسوولیتونه واخلئ، یا ډیرې پیسې ترلاسه کړئ، تاسو کولی شئ د یوه روغتون د ډلی مشر په توګه ونډه واخلئ. مدیران یا د ډلې مدیران د دې ډلې د مهال ویش همغږۍ کې مرسته کوي ترڅو د صحي پوښښ ډاډ ترلاسه کړي، او همدارنګه د نورو مسلکي مسلو اداره کول او د ډلې ترمنځ د کیفیت مسلو ته د رسیدو لپاره مرسته.