که تاسو په خپل ژوند کې د بدلون تمه لرئ، د دې بدلون وروسته وروسته د روغتیا بیمې پالن کول ستاسو د مالي امنیت او ستاسو روغتیا ساتل مهم برخه ده. د لوی ژوند د پیښې وروسته د روغتیا بیمې د ترلاسه کولو لپاره یوه مشهوره لاره دا ده چې ستاسو د ګومارونکي تمویل شوي روغتیا بیمې ته دوام ورکړي د COBRA د دوام دوام.
که تاسو طلاق ترلاسه کوئ، کونډه یا کونډه شئ، یا خپل کار له السه ورکړئ، خپل روغتیا بیمه له السه ورکړې کله چې ستاسو د کان کیندنې میکانیزمونه لا زیاتې شوي وي لا ډیر فشار اضافه کولی شي.
که تاسو نوی دندې پیدا کړئ، حرکت وکړئ، پوه شئ چې څنګه پرته له ملګري پرته ژوند وکړئ، یا په هر یو کې ټول هغه شیان، په انفرادي مارکيټ کې نوی روغتیا پالن غوره کړئ) واضح، د نوي پلان انتخابول لکه څنګه چې کیدی شي دا ستونزمن وي، او تاسو به یقینا غواړئ د انفرادي بازار پالنونو سره د COBRA وړاندیز سره پرتله کړئ چې تاسو یې ترالسه کوئ. مګر په ځینو حالتونو کې، ستاسو د موجوده پوښښ دوام به د COBRA له الرې دوام ومومي).
د COBRA د دوامدار پوښښ سره، تاسو اړتیا نلري چې یو نوی پلان واخلئ. تاسو په اسانۍ سره د ورته کارګرانو لخوا تمویل شوي پوښښ ته ادامه ورکوئ. هیڅ نوی ډاکټر نه موندلی ځکه چې ستاسو اوسنی ډاکټر ستاسو د نوي پلان سره شبکه نلري. د طبي ریکارډونو یا نسخو لیږد نه. تاسو کولی شئ خپل اوسني روغتیا بیمه تر 18 یا 36 میاشتو پورې (ستاسو د حالت پورې اړه لري)، پوره وخت وټاکئ چې خپل پښو ته بیرته راستانه شئ او نوی پلان جوړ کړئ.
مګر، هر څوک اجازه نه لري چې د خپل بیمې د دوام لپاره د COBRA قانون استعمال کړي.
پوهیدل چې ایا تاسو د COBRA روغتیا بیمې لپاره مستحق یاست نو تاسو به د خوندي راتلونکي لپاره پالن کولو کې مرسته وکړي.
د COBRA وړتیا لپاره، تاسو باید الندې درې اړین شرایط پوره کړئ:
- ستاسو اوسنی روغتیا پلان باید د COBRA قانون تابع شي. ټول روغتیایی پلانونه نه دي.
- تاسو باید ستاسو د اوسني روغتیایي پلان وړ ګټه اخیستونکي وګڼل شي.
- تاسو باید یو قابله ګۍ پیښه ولرئ.
ایا زما د بیم بیمې موضوع د COBR سره دی؟
ټول روغتیایی پالنونه باید د COBRA د دوام دوام پوښښ نکړي. ستاسو پلان دا دی چې دا د ډلې پالن لږ تر لږه 20 بشپړ وخت کارکونکو سره د خصوصي سکتور کارکونکي لخوا وړاندې کیږي. COBRA د ډیری دولتي او محلي حکومت روغتیا پالنونو کې هم پلي کیږي.
تاسو به د COBR لپاره وړ نه وي که چیرې د روغتیا پالن نشتون شتون نلري ځکه چې ستاسو کارګر مغرور شو. برسېره پردې، COBRA د فدرالي حکومت لخوا د وړاندیز شوي روغتیایي پالنونو کې نه پلي کیږي، د کلیساونو لخوا، یا د کلیسا پورې اړوند ځینې سازمانونو لخوا.
د مثال په توګه، کله چې ما د خپل نرسانګ دنده د فلوریډا روغتونونو سره استعفا ورکړه، زه د COBRA روغتیا بیمې مستحق نه وم. دا زما سره هیڅ کار نه درلود. دا ځکه چې زما پخواني کارمند، فلوریډا روغتونونه، د ایڈوینسټ روغتیایی خدماتو یوه برخه ده چې د اوومې ورځې د Adventist Church لخوا اداره کیږي. ځکه چې فلوریډا روغتونونه د چرچ پورې اړوند سازمان دی، د هغې کارمند روغتیا پالن د COBRA قانون تابع نه دی.
کله چې زه په کارس پرمینټ روغتون کې زما دنده پر مخ ځم، زه د کوبرا روغتیایی بیمې مستحق وم. کییسر یو لوی، خصوصي سکتور دی، د چرچ نه تړل شوی کارمند دی. د کیسر روغتیا پالن د COBRA قانون تابع شوی؛ دا باید د COBRA دوام دوام وکړي.
آیا زه یو وړیا ګټه اخیستونکی یم؟
د وړ وړ ګټه اخیستونکي په توګه باید په پام کې ونیول شي، تاسو باید د روغتیا پالن له مخې بیمه ولرئ مخکې له دې چې وړتیا پیښه ترسره شي. برسېره پر دې، تاسو باید د لاندې څخه یو وي:
- د ګومارونکي یو کارمند د روغتیا پلان سپانسر کوي.
- یو ښځه یا د هغه کارکوونکي پخوانۍ ښځه.
- د هغه کارکوونکي پورې تړاو لري.
- یو ایجنټ، رییس یا خپلواک قراردادي چې په تخنیکي ډول کارمند نه وي، مګر دا د روغتیا پالن کې برخه اخلي.
- په ځینو حاالتو کې ، تاسو مستحق یاست که تاسو یو متقاعد کارکونکي یاست، د ربیسي میرمن خاوند یا د وتلو ماشوم پورې تړلی ماشوم وي او تاسو پوښښ له لاسه ورکوئ ځکه چې ستاسو پخوانی کارکونکي ماتې کیږي.
ایا زه قابلیت لرونکی پیښه لرم؟
د ژوند واقعیت په توګه کوم شی وړتیا لري پدې اړه پورې اړه لري چې ایا تاسو یو مامور یاست چې پوښښ یې له لاسه ورکړې، یا د دې کارمند پورې تړاو لري. ستاسو د ژوند پیښه به تاسو د COBRA پوښښ لپاره وړاندوینه وکړي که تاسو یو مامور یاست او:
- ته ځي.
- تاسو پریږدی
- تاسو ګوښه شوي، مګر د ناخالص بد عمل لپاره نه د باس چوری یا غلا کول.
- ستاسو د کار موندنې د بل دلیل لپاره فسخه شوی.
- تاسو لا اوس هم کارکونکي یاست، مګر ستاسو ساعتونه کم شوي دي ځکه چې تاسو د روغتیا بیمې ګټه له السه ورکړې.
ستاسو د ژوند واقعیت به د COBRA پوښښ لپاره وړتیا درکړي که چیرې تاسو ښځه یاست او د پوښښ کارکونکي پورې تړلی یاست او تاسو پوښښ له لاسه ورکوو ځکه چې:
- له پورته پورته شیانو څخه یو د کارمند سره پیښ شوی.
- کارمند د درملنې وړ دی. که دا ستاسو وضعیت وي، " ستاسو د روغتیا بیمې له لاسه ورکول ځکه چې ستاسو میرمنې درملنه ترلاسه کوي " کې خپل اختیارونه ومومئ؟ "
- کارمند مړ شو
- تاسو طلاق ترلاسه کوئ یا په قانوني توګه له کارمند څخه جلا شوې.
- تاسو یو ځوان بالغ یاست او تاسو د روغتیا پالن سره ستاسو د انحصار دریځ له لاسه ورکوئ. که دا ستاسو حالت وي، خپل اختیارونه ومومئ " زه 26 یم او زما د والدین روغتیایی بیمه تښتول غواړم. څه اوس؟ "
زما روغتیا پالن څنګه پوهیږي چې زه د COBR وړاندیز کوم؟
که تاسو د COBRA روغتیا بیمې لپاره مستحق یاست، نو تاسو به د COBRA ټولټاکنې ستاسو د روغتیا پالن څخه ترلاسه نکړئ که چیرې روغتیا پالن ستاسو د ژوند بدلولو په اړه نه پوهیږي. یو څوک باید د روغتیا پلان مدیر ته ووایی. دا د "وړتیا ورکولو پیښو خبرتیا" په نامه یاديږي.
ګومارونکي به ستاسو روغتیا پالن ته وایی که چیرې ستاسو پوښښ د ماموریت پای ته رسولو، د کارمند مړینې، کارمندانو درملنې وړتیا، یا د کارموندنې کاري ساعتونو کمولو له امله وي. دا ستاسو مسولیت دی چې ستاسو روغتیا پالن ته ووایاست که چیرې ستاسو پوښښ د طلاق له امله وي، قانوني جالوالی، یا د ځوان بالغ بالغ د پالن قواعد الندې د انحصار دریځ له لاسه ورکړي.
په ځینو مواردو کې، تاسو کوالی شئ د موضوع تادیه کولو لپاره آزموینه وکړئ. که چیرې د کارموندنې او روغتیا پالن نه پوهیږئ چې تاسو په قانوني توګه جلا شوي، تاسو شاید فکر وکړۍ چې تاسو د COBRA روغتیا بیمې پیسې نه ورکوو. تاسو یوازې د جاسوس پوښښ سره ادامه لرئ که څه هم تاسو واده شوې جوړه یاست. بیا فکر وکړه.
تاسو اړتیا لرئ چې په مناسب وخت کې د وړتیا پیښو خبرتیا ورکړئ. د وړتیا پیښو خبرتیا نه ورکول د درغليو ډول دی. تاسو په بنيادي ډول د روغتیا بیمې پوښښ غلا کوئ چې تاسو یې نور نور مستحق نه یاست. کارمندان کولی شي د میاشتنۍ عایداتو د ونډې لپاره تادیه وغواړي چې د پوښښ لپاره تادیه شوي وي تاسو نور د السته راوړلو مستحق ندي. د روغتیا پلان ممکن د روغتیایی پاملرنې لپاره د تقاضا غوښتنه وکړي کله چې تاسو په درغلۍ کې درغلۍ ترالسه کولو لپاره پیسې ورکړل شوې.
هغه وویل، تاسو اړتیا نلرئ کله چې تاسو طلاق ته ولاړ شئ، یا د قانوني جلاوطنۍ بهیر روان وي. تاسو مکلف نه یاست چې تر هغه وخته پورې طلاق درکړل شي چې طلاق یا قانوني جبران په واقعیت کې نه وي.
تازه شوی لوئیس نورس.
سرچینې:
> د امریکا متحده ایاالتو د کار څانګه، د کوبرا ادامه د روغتیا پوښښ په اړه پوښتنې اکتوبر 2016.