د طبی دفتر یا سازمان لپاره پلان جوړونه
د روغتیایی سازمان کې د معلوماتو سیستم (IS) د ټاکلو پروسې پلي کولو په وخت کې ډیر وخت، او ډیر پلان جوړوي. دا پروسه ممکن د سازمان او تنظیم څخه توپیر ولري، مګر بیا هم د سازمان بریالیتوب ته خورا مهم دی.
د طبي دفتر مسلکي باید د معلوماتو په اړه د معلوماتو د سیسټم د پیل کولو څخه وړاندې، د تنظیم هدفونه د انتخاب بهیر بهیر څرنګه پیل کړي، او د سازمان ونډه اخیستونکي هر یو رول د انتخاب او استملاک بهیر کې لوبې کوي د معلوماتو په اړه خبر شي.
د بهرنیو چارو انټرنېټ ټیکنالوژي
یو له لومړنیو پریکړو څخه دا دی چې ایا د بهرنیانو استخباراتو IS / او یا د معلوماتي ټیکنالوژۍ په برخه کې د تخنیکانو لپاره کار وکړي چې د تاسیساتو دننه کار وکړي.
لومړی: د پام وړ سازمان باید وپوښتل شي، "موږ د دې نوې پروسې پلي کولو لپاره لګولو لپاره څه پیسې غواړو او د هرې انتخاب، بهرنۍ اسانتیا یا کور په ګټه څه دي؟" د دې دوو پوښتنو ځواب به د ادارې الرښوونه کې مرسته وکړي د نوي معلوماتو سیسټم پلي کول سمه لار.
دویم: هدفونه باید د هغه څه په توګه وټاکل شي چې د دې نوي معلوماتو سیسټم څخه وغواړي. په لیست کې باید د کارمندانو اهدافو په انفرادي ډول او په مجموع کې، د دفتر دفتر اهداف، د دفتر دفتر، ټول ګډون کوونکي ډاکټران، او د ناروغۍ اطمینان ترلاسه کولو لپاره اهدافو ته اړتیا لري. دا اهداف به سر ټکوي چې څنګه تنظیم به د خپل معلوماتو سیسټم انتخاب انتخاب پروسه پرمخ بوځي.
د سازمان په چوکاټ کې ټاکل شوي اهداف به په بیلابیلو لارو کې د نوي معلوماتو سیسټم پلي کولو انتخاب انتخاب وګرځوي. هره اداره د یو بل څخه توپیر لري. پدې کې د ډیرو یا لږو اړتیاو درلودلو کې شامل وي، د لوی یا کوچني ناروغانو درلودل، د سیسټم بیلابیلې بڼې ته اړتیا لري او / یا د یو یا څو سایټونو څخه کار کوي.
د روغتیا معلوماتو معلوماتو سیسټم غوره کول او تطبیق لپاره دا فکتورونه به ټول د نوي معلوماتو سیسټم پلي کولو پریکړه کولو پروسې کې رول ولوبوي.
څوک به د معلوماتو سیستم کاروي؟
د پام وړ سازمان باید پریکړه وکړي چې څوک به هر سیسټم کاروي او کوم اړتیاوې به د یو کارمند په توګه د دندې ترسره کولو لپاره اړتیا لري او خپل ناروغان په ورته وخت کې پوره کړي. یو څوک لیدل کیدی شي کله چې روغتیایی مرکز کې د معلوماتو سیسټم پلي کولو انتخاب وکړي ډیری عوامل په پام کې نیولو سره شتون لري. د بیلګې په توګه: کارمندان، ناروغان یا کوم بل څوک چې کیدای شي د سازمان سره تړاو ولري. د نوي معلوماتو سیسټم پر بنسټ کوم پریکړې کول مخکې له دې چې هدفونه ټاکل شوي وي او په ټولو ښکیل اړخونو کې په واضح توګه پوهه شي. دا به په راتلونکې کې کومه غلطه غلطه راولي.
د دې پریکړې کولو پر مهال د پام وړ یو بل مهم فکتور د کارکوونکو روزنې، د دې کارمندانو روزنه او د کارمندانو وړتیا د نوي پلي شوي معلوماتو سیسټم څنګه کارولو لپاره زده کړه ده.
د طبی معلوماتو سیسټمونو لپاره د HIPAA اطاعت
وروستی، مګر لږ تر لږه، ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو طبي دفتر د HIPAA موافق دی. په صحي پاملرنې کې د معلوماتي ټکنالوجۍ زیاتیدونکي کارولو سره، ستاسو طبي دفتر باید د هغو ناروغانو لپاره چې د دوی ناروغانو لپاره د خوندي روغتیا معلوماتو) PHI (امنیت ساتلو لپاره الره پیدا کړي.
د HIPAA امنیت په هر برقی بڼه کې د PHI لپاره د محافظت تاسیساتو ته اشاره کوي. پدې کې هر هغه معلومات شامل دي چې کارول شوي، ذخیره شوي یا برقی برښنایی. هر هغه اسانتیا چې د HIPAA لخوا تعریف شوې د پوښښ ادارې په توګه د دې ناروغۍ مسؤلیت لري چې د دې ناروغۍ معلوماتو راز راز او امنیت تضمین کړي او همدارنګه د هغوی د PHI محرمیت ساتل.
دا اړینه ده چې د روغتیا ریکارډونه محرم پاتې شي او د هغو خلکو لخوا نشي رسیدلی چې مناسب اختیار نلري. د ناروغ د خوندي روغتیا معلوماتو (PHI) په اړه ښکاره شوي افشاء کول د دوی د اجازې پرته د راز راز مقرراتو څخه سرغړونه ګڼل کیږي.
د ټولو روغتیایی خدمتونو وړاندې کونکي مسؤولیت لري چې خپل کارکوونکي وروزل شي او د HIPAA اطاعت په اړه یې خبر ورکړي. که معلومه وي یا ناڅاپي وي، د PHI غیرقانوني افشا کول د HIPAA څخه سرغړونه ګڼل کیږي.