د غوږونو سرطان او ستاسو دنده: د کار کولو لپاره کار کول یا نه
تاسو د لیګن سرطان او ستاسو د یو کارمند په توګه ستاسو حقوق پوهولو ته څه اړتیا لرئ؟ کوم قوانین شتون لري چې تاسو ساتنه وکړي او کوم مناسبه ځایونه تاسو تمه کولی شئ؟ د سږو د سرطان د درملنې په وخت کې د کار کولو پروسې او کومې دي؟
د غوږونو سرطان او کار کول - چیرته چې پیل شي
ډیری ډارونه او اندیښنې شتون لري چې د سرطان د تشخیص سره راځي. نه یوازې تاسو ته په ناڅاپي توګه یاست، په کوم ځای کې چې تاسو د مړینې مخنیوی مخکی او نږدی مخ کېږئ، مګر تاسو فکر کوئ چې ستاسو سرطان درملنه به ستاسو په باقي ژوند باندې اغیزه وکړي.
ایا تاسو کولی شئ کار وکړو؟ ستاسو روغتیا بیمه څه شی کیږي که چیرې تاسو کار نشو کولی؟
لومړی ټکي چې موږ یې روښانه کول غواړو دا ټول توپیر لري، او یوازې تاسو کولی شئ پریکړه وکړو چې ستاسو لپاره څه سم دي. ځینې خلک نشي کولی د سرطان د درملنې په وخت کې کار وکړي یا د کار ځای پریږدي ترڅو د دوی درملنه تمرکز وکړي. نور، په برعکس، وګورئ چې د کار وړاندیزونه د عضلاتو د سرطان د درملنې څخه خوشحاله خنډ دی. بیاهم نور هم ځان مجبوروي چې حتی که کار خورا ستونزمن وي، که چیرته دوی پریږدي یا پریږدي مالي مالیاتو څخه ویره ولري.
ستاسو د کار کولو په اړه پریکړه ممکن بریالۍ وي مګر ستاسو د ټولو اختیارونو په پام کې نیولو سره خپل ځانونه سخت ستونځو پوښتنه کوله. دا خورا مهم دی حتی که تاسو د درملنې په جریان کې ستاسو د کارموندنې په اړه پریکړه کړې ده. کارونه کولی شي کله چې سرطان ولری بدلون راولي. ځینې خلک چې پریکړه کوي دوی غواړي کار وکړي هغه به خورا ستونزمن وي.
نور کولی شي کار ونه کړي، مګر وروسته خپل ذهن بدل کړي او کار ته بیرته راستون شي.
که تاسو کار کولو ته دوام ورکوئ، نو وخت ونیسئ چې تاسو ته اړتیا لرئ کوم ځانګړي استوګنې په پام کې ونیسئ. همدا رنګه، د خپل بیمې د تګ پالیسۍ بیاکتنه او د کومې مودې لپاره د کار بندولو پریکړه وکړئ که څه هم تاسو ته اړتیا لرئ. په پام کې ونیسئ هغه کسان چې د سږو د سرطان په درملنه کې کار کوي غوره کوي، د سرطان خوندیتوب یو ترټولو ستر فشار دی.
د خپل معمول فعالیتونو سره د مخنیوي لپاره د وختونو څخه مخکې فکري نظریات، مګر لږ انرژی او د سرطان د تغذیه کولو لپاره مخکې دا تجهیزات وګورئ مخکې له دې چې تاسو خپل ځان خلاص کړئ.
د نورو سرطان سره د کار کولو سره د سږ کال د سرطان سره کار کول
مهمه خبره دا ده چې سمه وپوهیږو چې ستاسو لپاره څه کار کوي تر څو د یو کس څخه د سرطان بل ډول ډول سره توپیر ولري لکه د سینې سرطان. په حقیقت کې، د سرطان سره د کار کولو په اړه "هلته شته" ډیر معلومات د خلکو لپاره لپاره د سینې سرطان سرته رسولو لپاره لیکل شوي.
د سینې سرطان سره، ډیری خلک د ناروغۍ په لومړیو پړاونو کې تشخیص شوي؛ برعکس د سږو د سرطان سره دقیق کسانو لپاره دي. دا څه معنا لري چې د عضلاتو سرطان سره اکثره ناروغان د سینې سرطان سره پرتله کیږي. د ریاضی سره د تشخیص په ځای یا د درد پرته د سږو د مینځلو موندلو په پرتله، د سږو د سرطان سره ډیری خلک د مسلسل ټوخی، د تناسب کموالي، او د ځینو وختونو لپاره د تشخیص څخه مخکي د سږو انتانونو سره تکرار کوي. دا نښې نښانې کولی شي ډیر کار ستونزمن کړي او شمیر یې د مالتړ لپاره راځي. هغه خلک چې د سینې سرطان لري ډیر احتمال لري چې د عضوي سرطان سره د لیږد څخه وروسته کار ته بیرته راستنیدلو لپاره.
هیڅ اهمیت نلرئ چې تاسو څومره کار کول غواړئ یا تاسو څنګه هڅول غواړئ، که تاسو د ساه کولو ستونزه لرئ نو کار ممکن ستونزمن وي یا ناممکن وي.
څومره وخت کولی شي د سږ کال د سرطان د سرطان درملنه وکړي؟
که تاسو احساس کوئ چې تاسو به کار ونشو کړای، د هغو ارقامو په اړه زده کړه وکړئ چې د سږ کال سرطان سرطان او ګمارنې ارزول ممکن تاسو سره یوازې لږ احساس کولو کې مرسته وکړي.
موږ د هغو کسانو په اړه معلومات نه لرو چې د پرمختللو مرحلو د پرمختللي پړاو په اړه دي، مګر موږ د هغو کسانو لپاره کوو چې د سږ کال سرطان سرطان لري . په 2014 کې ترسره شوې څېړنه له 800 څخه زیات وګړي لیدل شوي چې د سږو سرطان سرطان (او احتمالي احتمالي تومورونه درلودل.) 12 میاشتې وروسته جراحیه دا خلک د سږو د سرطان څخه پرته د ورته خلکو سره پرتله شوي.
د درملنې په پیل کې، د دې خلکو 68.6 سلنه ګمارل شوي، چې د درملنې وروسته 38.8 سلنه کم شوی.
د نارینه وو په پرتله د میرمنو په پرتله د درملنې وروسته بیکارۍ د ښځو په پرتله لوړه وه. د کار نشتوالی د هغو کسانو په پرتله چې عمر یې وو، ډیر عام وو، نورو روغتیایي شرایطو درلودل، د کور ټیټې عاید درلود، یا کمزوری ټولنیز فعالیت درلود.
د هغو کسانو څخه چې کار ته راستانه شوي، ډیری برخه) 78.6 سلنه (وموندله چې تغذیه د دوی تر ټولو لویه ستونزه ده. دا د حیرانتیا خبره نده ځکه چې نږدې هرڅوک چې د سرطان د درملنې له الرې ځي، د سرطان یو شمیر درملو تجربه کوي، او د هغو خلکو لپاره چې اوږدې مودې پاتې وي، دا د څو کلونو لپاره دوام لري.
په خونه کې د هاتیم دا دی چې د کار مخه نیولو انتخاب کول خورا ستونزمن وي، یا مالي مالي ناممکن احساسوي. د 2016 کال ډیری کانسرسرسینونو په اړه د 2016 یوې څېړنې موندلي چې 15 سلنه خلک د خپل سرطان سره اړوند مالي مشکلات تجربه کوي) او اټکل دا دی چې دا شمیره ډیره لوړه ده (او 25٪ راپور ورکړی چې دوی د روغتیا بیمې د لاسه ورکولو په اړه د اندیښنو له امله کار ته ادامه ورکوي. په 63٪ ډیری برخه په خپلو دندو یا کارګرانو کې بدلونونه (لکه د اوږدې مودې لیږد کول) د سرطان له امله او 42 سلنه وموندل چې سرطان په کار کې د خپلو دندو سره مداخله وکړه. د دغو سرطانونو څخه بهر، هغه کسان چې د عضلاتو سرطان لري د کار موندلو او د مالي مرستو په اړه اندیښنو سره ستونزې لري.
د سږ کال د سرطان د سرطان په درملنه کې د کار پروسو او وسیله
د درملنې پرمهال د کار کولو په اړه پریکړه کولو لپاره، دا ګټوره ده چې د ځینو پروسو او نورو په اړه خبرې وکړي چې نورو نورو ورته پریکړه کې یادونه کړې. په ذهن کې وساتئ ځکه چې تاسو د معلوماتو او نظرونو په اړه خبرې اترې وګورئ چې د موجوده معلوماتو ډیره برخه د سږو سرطان په ځای د سینې سرطان سره لیکل شوي.
د سږ کال د سرطان د سرطان په درملنه کې د کار کولو ګټې
د سږو د سرطان درملنه کېدای شي ستونزمن وي. د کار څخه د وخت د لیږد ځینې ګټې په الندې ډول دي:
- د کار کولو پرته تاسو د ځان ساتنه کولو لپاره ډیر وخت لرئ.
- ستاسو د دندې پریښودل یا پریښودل کولی شي د لیګونو د سرطان تشخیص سره د ډیری ګمارنې ډیریدل آسانه کړي. درملنې لکه تابعیت درملنه چې اړتیا لري ډیری لیدنې د کار سره توازن ته ستونزمن وي.
- که تاسو د هیواد په بل ساحه کې پاملرنه وکړئ یا په کلینیکي ازموینې کې د دولت څخه بهر ښکیل وي، شیډول کول ممکن اسانه وي که تاسو د خپلې دندې سره د درملنې وړ نه وي.
- ځینې خلک وموندل چې دوی کولی شي روغتیایی خواړه وخوري او ډیر وخت تمرین وکړي که چیرې دوی د درملنې په وخت کې د کار کولو هڅه نه کوي.
- که تاسو کار نه کوئ نو تاسو به هر کله چې تاسو د نوی علامی یا اړخیز اغیزه تجربه کوئ، تاسو ته اړتیا نه لرئ چې وکاروي او دا به ستاسو د کار کولو وړتیا څنګه اغیزمن کړي.
- که تاسو کیمیاويراپی ترلاسه کوئ او د سپینې سپینې سلیټ ټیټ حجرې ولرئ) کیمیاويراپی-حوصله شوي نیویوټینیا (دا د اسانه ناروغۍ څخه ډډه کول که چیرې تاسو په کور کې یاست نو د هغو خلکو څخه لرې چې ستاسو سره نږدې ټوخی یا ټوخ کړئ.
د سږو د سرطان د درملنې په وخت کې د کار ګټو
د کار کولو ځینې لارې چارې کیدای شي د سرطان په درملنې کې مثبت وي:
- کار کولی شي د یو تشویش په توګه خدمت وکړي، تاسو د خپل سرطان په اړه فکر کولو او د دې معنی درک کول.
- که تاسو د خپلو همکارانو څخه ډیره مرسته ترالسه کوئ، نو کار کولی شي د ملاتړ چاپیریال وي چې کولی شي ستاسو سره مرسته وکړي.
- یوه څیړنه وموندله چې "د سرطان پورې تړلې ځورونې وده "، دا چې د سرطان سرطان په ښه طریقه بدلوي، هغه څوک چې د درملنې په وخت کې کار کولو توان لري.
ستاسو د کارمندانو په توګه
د یو کارمند په حیث، تاسو د سرطان اړوند حقوق لرئ، مګر دا حقوق کولی شي د شرکت لپاره د کار کولو اندازه او د کوم ځای چې تاسو ژوند کوئ تاسو سره توپیر لري) د متحده ایاالتو قوانین توپیر لري. (مخکې له دې چې ستاسو د کارمندانو یا څارونکي سره خبرې وکړي، ستاسو د شرکت د ناروغۍ د رخصتۍ په اړه پالیسۍ، او همدارنګه هغه قوانین چې دولت لري.
ستاسو د کارمند په توګه ستاسو حقوق: ADA (د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون)
د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون یو قانون دی چې د کارکونکو په څیر معیوبیت پر اساس د کارمندانو تبعیض پر وړاندې د کارمندانو ساتنه کوي. هغه کسان چې د شرکت لپاره کار کوي لږترلږه 15 کارکونکي باید "مناسب ځای" ترلاسه کړي چې دوی ته اجازه ورکوي چې خپل دندو دندې ترسره کړي. دا مهمه ده چې يادونه وشي چې د دې عمل لاندې پوښل شوي دې ته اړينه ده چې تاسو خپل کارکونکي ته ستاسو تشخيص ښکاره کړئ.
تاسو باید د مناسبو ځایونو په اړه پوه شئ څه شی؟
معقول ځایونه ستاسو د کاري ځای چاپیریال کې سمون لري چې ستاسو د سرطان فزیکي یا احساساتي محدوديتونو سره سره ستاسو د دندې دندې ترسره کولو کې مرسته کولی شي. د سرطان سره د یو کس لپاره مناسب ځای شتون لري پدې کې شامل دي:
- د Flex وخت، یا په کاری ساعتونو کې سمون.
- ستاسو د دندې دندې په فزیکي محدوديتونو کې بدلونونه - د بیلګې په توګه، که تاسو د سږو د سرطان سرطان سرته رسیدلي یو څو پونډو محدود کول.
- د امکان په صورت کې ستاسو د دندې سره د مخابراتو وړتیا، د ساري ناروغیو مخنیوي څخه مخنیوي.
- د تلیفون په اړه د خبرو اترو اجازه یا ستاسو د ایکولوژیک ایمیل کول که چیرې شخصي اړیکو یا بریښناليک وي نو په کار کې منع دي.
- د درملو یا پاتې کیدو لپاره د دورې وقف.
- دبدل شوي دفتر درجه حرارت (د هغو کسانو لپاره چې د کومو په دوران کې سرد احساس کوي).
- د تګ راتګ فاصله کمولو لپاره د پارک کولو الس رسي.
FMLA: د کورنۍ روغتیایي څانګې قانون
FMLA هغه کارمندانو ته د کار ساتنه وړاندې کوي چې د شرکتونو لپاره کار کوي 50 یا ډیرو کارمندانو سره. FMLA تاسو ته اجازه درکوي چې د 12 میاشتو دوره کې د ناپایه شوو 12 اونیو وخت ونیسي او تضمین کوي چې تاسو به د روغتیا بیمې په څیر ګټو ته دوام ورکړئ. د دې ګټې ترالسه کولو لپاره تاسو باید لږ تر لږه یو کال لپاره د یو شرکت سره کار کاوه او لږترلږه 1250 ساعته کار کړی. د سرطان سره د کوم کس سرپرست کولی شي د FMLA لپاره وړتیا ولري که چیرته دوی پریښودل شي کله چې دوی دا کاري اړتیاوې پوره کړي او د کار ځای ته بیرته راستنیدلو لپاره پالن وکړي.
د FMLA لپاره غوښتنلیکونه ستاسو د کارمندانو، اکثرا د بشري منابعو له لارې ترسره کیږي. تاسو ممکن اړین یاست چې ستاسو د اګولوجیسټ څخه ستاسو لیک تشخیص او د سرطان درملنې پالنونه تصدیق کړي. ستاسو د کارموندنې حق هم لري چې د مشورتي اګولوجیسټ لرلو حق ولرئ ستاسو غوښتنه ارزونه.
کارمندان ممکن د دندې د تصدیق کولو لپاره فټس ته اړتیا ولري مخکې له دې چې تاسو اجازه درکړل شي چې له تاسو وروسته کار ته بیرته ستنیدلو اجازه درکړل شي. ډاډ ترلاسه کړئ چې د خپل FMLA معلومات په احتیاط سره بیاکتنه وکړئ، پدې کې شامل دي چې دا څنګه ستاسو په ناروغ وخت اغیزه کوي، او د کاغذ کار کولو لپاره تاسو په خوندي توګه وساتئ مګر د السرسي وړ ځای ته اړتیا لرئ.
کله چې تاسو معلولیت لرئ؟
هیڅ څوک نه غواړي چې فکر وکړي چې دوی به نشي کولی د سرطان د درملنې په وخت کې خپل لومړني فعالیتونه بیا پیل کړي. مګر حقیقت دا دی چې د سږو د سرطان سره ډیری خلک به د درملنې وروسته بیرته راستنیدلو توان ونلري.
لومړی، د خصوصي معلولیت لرونکي بیمې یا د کارمندانو اړوند اړوند معیوبینو ګټو وګورئ تاسو ممکن لرئ.
تاسو ممکن احساس وکړی لکه څنګه چې د معلولیت لرلو لپاره ډیر ژر پیژندل کیږي، مګر که تاسو فکر کوئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ، نو ژر تر ژره غور وکړئ ځکه چې د غوښتنلیک پروسه کیدی شي څو میاشتې ونیسي. فدرالي ګټې په بشپړ ډول د امنیت عواید) SSI (او د ټولنیز امنیت معلولیت بیمه) SSDI (شامل دي. دا مقاله تاسو سره د SSI او SSDI ترمنځ توپیر زده کولو کې مرسته کولی شئ، او پریکړه وکړئ چې ستاسو لپاره غوره دي. دلته د ټولنیز امنیت معیوبیت لپاره د غوښتنلیک په اړه یو څه لارښوونې دي.
د سرطان ماليات
تاسو د کالج په ریاضی کې مهمې برخې ته اړتیا نلرئ ترڅو پوه شي چې سرطان څومره ګران دی. په عین حال کې د لګښتونو زیاتوالی د پیسو او کسرونو له امله) د لیږد لګښتونو، د سفر مصرف او نور. (ډیری خلک چې د سږو سرطان سره کار کوي نشي کولی لږ ترلږه د سرطان مخکې ترسره کړي.
احتیاط ریکارډ وساتوئ او ډاډ ترلاسه کړئ چې د سرطان سره د خلکو لپاره د مالیاتو کسرونو څخه ګټه واخلئ . دلته ځینې وړاندیزونه دي چېرته چېرته چېرته چېرته د سرطان ناروغانو لپاره مالي مرسته پیدا کول . ځینې وختونه کولی شي د خپل بودیجې توازن لپاره څو وړتیاوې رامینځ ته کړي. ستاسو د پوستکي ټولنیز کارکونکي احتمال لري چې ځینې وړاندیزونه ولري، او د عاجلو سرطان سازمانونه کیدای شي الرښوونه چمتو کړي. که تاسو په نظرونو کې ټیټ یاست، د ملګروملتونو د سرطان تمویلرایرر یو داسی لار ده چې نه یوازې ستاسو د مالیاتو ښه والی بلکه ستاسو ملګري یو کنکریٹک لاره ده چې په هغه کې ستاسو درملنه کې ستاسو سره مرسته کولی شي.
سرچینې تاسو سره د کار موندنې پریکړې یا توپیر سره مرسته کول
په مننه، اوس د ډیری سرچینو شتون شتون لري چې کولی شي د خلکو سره د سرطان د درملنې په وخت کې د کار کولو په اړه ستونزمن پریکړه وکړي. په واقعیت کې، غیر انتفاعي موسسه کینسر او کیریرونه د دې پریکړو سره د خلکو سره مرسته کولو سره هم مرسته کوي چې تاسو سره ستاسو د حقوقو په اړه پوهې کې مرسته وکړي.
ستاسو د سرطان په اړه ستاسو د کارمندانو سره خبرې کول
مخکې له دې چې ستاسو د کارمند په اړه څه ووایاست، د ناروغۍ په اړه ستاسو د شرکت پالیسي سره واقف شئ او د یو کارمند په توګه ستاسو حقوق بیاکتنه وکړئ. ډیری خلک د خپل ګمارونکي سره د خبرو اترو په لټه کې دي. هر کارګر توپیر لري، که څه هم ډیری کارمندان د دوی د کارمندانو سرطان د سرطان سره مالتړ کوي.
چمتووئ چمتو کړئ چې څه وخت مخکې تاسو ته ووایاست. دا غوره ده چې تاسو وکوالی شئ په روښانه توګه ووایاست چې تاسو ورته اړتیا لرئ او نه اتل وئ. دا معمولا ډیره اسانه ده چې ووایاست چې تاسو به وکولی شي ستاسو په پرتله ډیر تمرکز وکړئ نسبت کم. دا به ښه وي کله چې تاسو د خپل څارونکي سره خبرې کول هم یادونه وکړئ چې شیان به بدلون ومومي. دا ګرانه ده چې اټکل وکړئ چې په سمه توگه څنګه به ستاسو د درملنې په وخت کې احساس وکړو او کوم اړخ چې تا تجربه کولی شئ.
سوالونه د ځان څخه پوښتنه وکړئ
ستاسو د حقوقو بیاکتنه او د سرطان د درملنې په وخت کې د کار کولو او پروسو په پام کې نیولو وروسته، ډیری پوښتنې شتون لري چې تاسو باید په صادقانه توګه غور وکړو.
- ایا تاسو کار کول غواړئ؟
- ایا تاسو هڅه کوئ چې اتل وي؟ (تاسو مجبور نه یاست چې د درملنې له الرې د کوم شی ثبوت ثابت کړئ. د درملنې په سترګو سره کاپی ستاسو د ځواک لوی عهد دی.)
- ایا ستاسو پوهان پوهیږي چې تاسو به کار کولو وړتیا لرئ؟
- تاسو څنګه د کار په ورځ کې ستاسو ټاکلو سره سمون لرئ؟ آیا تاسو کولی شئ د اونۍ پای ته ورسیدو لپاره د کیمیاوي درمل انتفاع د شیدو د بیرته ورکولو لپاره ویشئ؟
- آیا ستاسو دنده ستاسو د ژوند فشار ته اضافه کول یا لرې کول دي؟
- که چیری تاسو د کار څخه وخت نیسی نو ستاسو عاید څه ډول بدلون راولی؟
د کار ځای کې توپیر
مخکې پلان جوړول او ستاسو د کارمندانو سره په ښکاره ډول خبرې کول به هغه امکان کم کړي چې تاسو تبعیض تجربه کوئ. که تاسو تبعیض یاد کړئ، ډیری دا مسلې د ښه خبرو اترو سره حل کیدی شي. ستاسو د پیژندونکي یا آرکولوژي ټولنیز کارکونکي ممکن د پروسې سره مرسته کولو وړ وي. که څه هم شیان بدلون نه کوي، تاسو کولی شئ هغه سرچینې وڅیړئ چې د سازمان سرطان او کیرټرز لخوا شتون لري. که هرڅه ناکام شي، ځینې خلک به شکایت وکړي.
د سرطان او ستاسو په پاملرنې باندې لاندې کرښه
ډیری خلک د سرطان د درملنې په وخت کې د کار کولو په اړه پوښتنې کوي غیر پوښتنې. دا کار کول ستونزمن کار دی پداسې حال کې چې د نښې نښانې او درمل توازن کوي. په هرصورت، نور کولی شي خپل کار ته ادامه ورکړي او کار پیدا کړي دوی د دوی د تشخیص سره مرسته کوي. صحیح یا غلط ځواب ندی، او پریکړه ډیر شخصي ده. مهمه خبره دا ده چې تاسو ته یواځې ستاسو لپاره غوره انتخاب غوره کړي.
په پاى کې، خپل حقونه وپيژنئ، او خبرې وکړئ که دا حقونه درناوي ونه کړي. که تاسو سخت وخت لرئ (یا مجرم احساس کړئ) خبرې وکړئ، دا په پام کې ونیسئ چې تاسو په راتلونکي کې د نورو لپاره چې د سرطان سره تشخیص کیدی شي یو مثال وړاندې کړئ.
سرچینې:
Cormio، C.، Muzzatti، B.، Romito، F.، Mattioli، V.، and M. Annuziata. پوسټروټیکټیک وده او سرطان. د درملنې پای څخه پنځه کاله وروسته. په سرطان کې ملاتړی پاملرنه. 2016 دسمبر 24. (له چاپ څخه مخکې ایبوب).
کیم، Y.، یون، Y.، چانگ، Y. et al. د سرطان د سرطان د ژغورنې په برخه کې د کارموندنې حالت او کاري اړینتیاوې د عمومي نفوس سره پرتله. د جراحۍ اعلامیه 2014. 259 (3): 569-75.
نيخليدوف، ايل، واکر، آر، زيبيل، آر، ربيب، بي، نټ، ايس، او ج. چوبک. د بیمې، مالياتو، او کارموندنې سره د سرطان د ژغورنې تجربې: د ملیسیو مطالعې پایلې. د سرطان د ژغورنې جریان. 2016 (10 (6): 1104-1111.
سیرګاو - کیتا، ایم، ګریګرووچ، ای.، تیسګ، وی، میلوسویچ، ای، هیربرټ، ډي، فان، ایس، او ج. جونز. د ژوند د تجربو او د کار کولو لپاره د بیرته راستنېدو لپاره د ستراتیژیو پراختیا د کیفیت متنا-ترکیب. د سرطان د ژغورنې جریان. 2014) 8 (4 (: 657-70.
ټولراورک، اې، لی، ج.، ټارر، ای، سیسټو، ایم، سموت، ایم، کلیینډ، سی، او ایم فیش. د Metastatic Cancer Diagnosis وروسته کار کول: هغه عوامل چې د ECOG-ACRIN څخه د مټسټاسیک سټاټ کې د استخدام اغیزمن کوي د مطالعې پایلې او د عملي نمونې. سرطان 2016 (122 (3): 438-46.