د غوره طبي دفتر کارکونکي کرایه کولو لپاره د کار تشریحات تازه او کارول
د بریالي روغتیایي کارمندانو استخدام کول د هرې بریالۍ تجربې لپاره اړین دي. یو نوي او بشپړ کار تشریح کولی شي تاسو سره د هغو کاندیدانو په موندلو کې مرسته وکړي چې هغه مهارتونه او ځانګړتیاوې لري چې ستاسو د روغتیا دفتر په کارمندانو کې د هر موقف لپاره مهم دي.
لومړنۍ اغېزې تل پاتې دي. ستاسو پیرودونکي ستاسو د روغتیایي کارکونکو په اړه لومړني تاثیرونه د دفتر کارمندانو څخه ترلاسه کوي، دوی په سازمان کې د ارزښت وړ سرچینې جوړوي.
کله چې تاسو پرانیزي نو د دندې تشریح به اصالح کړئ
که تاسو د اوسنی موقف ځای نیولی شئ یا اضافی کارمندانو اضافه کړئ، هلته یو ټاکلی معیار شتون لرئ چې تاسو یې په هغه نوماند کې لیدل کیږئ کوم چې توپیر یې توپیر لري. له همدې کبله دا مهمه ده چې د ارزونې ارزونه مخکې له دې چې ارزونه وکړي دقیقه او دقیقه توګه د هر موقف لپاره د کار تشریح تعریف کړئ.
د کار د تشریح جزونه
د دندې تفصیل باید پنځه مهمې برخې ولري.
- سرلیک : په سر کې باید د دندې عنوان، سازماني جوړښت یا د راپور ورکولو معلومات، د معاش درجه او د معاش اندازه، او ساعتونه / یا بدلونونه شامل وي.
- موخه : هدف یا لنډیز باید د موقف د هدف هدف عمومي مسؤليتونه او تشریحات، او د دندې تمه ولري.
- وړتیاوې : وړتیاوې باید زده کړې، تجربه، روزنه، پوهه، مهارتونه او وړتیاوې ولري.
- دندې دندې او مسؤلیتونه : د دندې دندې او مسولیتونه د هغو دندو لیست شامل دي چې د کار تر سره شوي کار لږترلږه 95٪ جوړوي.
- ځانګړي شرایط : ځانګړي شرایط هغه شرایط شامل دي کوم چې د دندې لپاره د تطبیق وړ دي لکه د درنو وزن اخیستل، د سفر اړتیاوې، او نور.
د دنده تفصيل د طب دفتر پوسټونو لپاره مثالونه
د پوستونو لپاره د عامې روغتیا په دفتر کې موندلو لپاره د تعلیم، روزنې، او تصدیق تصدیق اړتیاو په اړه زده کړه.
د دندې د کارولو کاروونکي وکاروئ چې د کار تشریحات تازه کړي.
د طبی دفتر مدیران : د طبي دفتر مدیر په پای کې د ټولو کارکوونکو د بریالیتوب مسولیت په غاړه لري. مدیران اړین دي چې کاري کار ویش، د کارمندانو هڅونه او څارنه وکړي، او د دفتر مناسبه عملیات همغږي کړي. د دفتر د کارمندانو بریالیتوب سربیره، د طبي دفتر مدیران د طبي دفتر مالي فعالیتونو مسولیت لري.
د طبی رسیدونکي : د طبي دفتر استوګنځایونه معمولا لومړی تماس لري چې ناروغ ستاسو دفتر سره لري. دوی یوازې د تليفون یا سلامتی ناروغانو ځواب نه ورکوي. د استوګنځای کونکي هم د ګمارلو مهال ویش او د ناروغیو د ډیموکراتیکو معلوماتو ترلاسه کولو مسؤولیت لري. دوی باید د دې توان ولري چې د طبي دفتر چټکتیا سره وساتئ او همدارنګه تفصیل ته ډیره پاملرنه وکړي. طبي اصطلاحات او د طبي پروسیجرونو پیژندنه د پوست لپاره د پام وړ پوهه ضروري ده.
طبي مرستیال: د طبي معاونینو دندې د طبی دفتر د اندازې له امله توپیر لري. په یوه کوچني دفتر کې، یو طبي مرستی کولی شي د کلینیکي دندې لپاره د استوګنې او مهال ویش له مخې د کلینیکي دندې مسؤلیت په شمول د بل وینې فشار، حرارت، او نبض ترالسه کولو لپاره محدود نه وي.
په یوه لوی دفتر کې، یوه طبي مرسته به عموما کلینیکي دندې سرته ورسوي. د درملو مشخص ساحه پورې اړه لري، دوی ممکن د ډاکټر سره معاینه کې یا د کوچني دفتر جراحی سره مرسته وکړي. دا موقف عموما د ټولنې کالج څخه دوه کلن درجې ته اړتیا لري.
طبي بلونکي : په طبي دفتر کې د یو بل رول د ناروغ او بیمې حساب ورکولو پورې محدوده ندي. د دفتر اندازې پورې اړه لري، طبي بلینر کیدای شي د ناروغ ریکارډونو او نورو دفترونو د مدیریت مدیریت مسولیت هم ولري. په وړو دفترونو کې، بلونکي کولی شي د استوګنځي او طبي مرستیال رول ولري.
د طبی قراردادیان باید د ICD-9، HCPCS، او CPT کودونو، طبی اصطلاحاتو، د بیالبیلو بیمه ورکوونکو تادیه کوونکو غوښتنو پروسو، او د پیسو ورکولو پروسس کې پوه شي.
د کاروبار درجې یا محاسبه د بلر لپاره غوره ده ځکه چې دوی د دفتر عاید مسولیت لري چې د طبي دفتر مهمه برخه ده.