د زده کوونکو روغتیایي پالنونه تراوسه هم شاوخوا دي، مګر ACA هغوی بدل کړي
د زده کوونکو روغتیایي پلانونه اوږدې مودې راهیسې د کالج محصلینو لپاره د روغتیا بیمې تر پوښښ الندې راوستل کېدی شي. ډیری زده کونکي د والدین روغتیایي پالن الندې پوښلي، مګر په تاریخي توګه، د پوهنځي شاوخوا 20 سلنه بې برخې ندي. د اغېزمن پاملرنې قانون د زده کوونکو لپاره د پوښښ پوښښ ډیر کړی او همدارنګه د پوهنتونونو لخوا د زده کړې د روغتیا بیمې پالنونه هم اصلاح کړي.
دلته هغه څه دي چې تاسو پوهیږئ:
1. د زده کونکي روغتیا بیمه پالنونه باید د ACA د انفرادي مارکيټ اړتیاوو سره په بشپړه توګه مطابقت ولري ) مګر د ځینې کوچني استثناوې شتون لري، لاندې بحث شوی (. پدې معنا چې دوی باید د کلنۍ یا د ژوند دورې ګټې لوړولو سره ضروري روغتیایې ګټې پوښښ کړي) د ګټې محدودیت باندې بندیز وروسته د انفرادی مارکيټ په پرتله د زده کوونکو روغتیایي پالنونو لپاره اغیزه درلوده مګر د 2014 په بشپړه توګه ځای پرځای شوی و، د جیب لګښتونه منع شوي دي .
د AC-ACA، د کلنۍ او د ژوند دورې ګټې ډیری ډیزاین د زده کونکو په روغتیایي پالنونو کې عام وو. اریریت گوها، چې په 2013 کې وتښتید، د ایریزونا دولتي پوهنتون له لارې د زده کړې روغتیایي پالن درلوده، د 300،000 ډالرو د ژوند دورې ګټورتیا سره، چې د هغه په درملنه کې یې ډیر ژر لیدلی و. د سنګاپور په څیر سناریوګانو لکه نور هم پیښیږي، ځکه چې د زده کونکي روغتیا پالن نشي کولی هغه مقدار تادیه کړي چې د اړین روغتیایي ګټو لپاره ورکول کیږي.
د 2017 ګټو او تادیاتو پیرامیټونو کې ، HHS د ACA دوه اړخونه روښانه کړي چې د زده کونکو په روغتیا پالنونو کې نه پلي کیږي:
- د زده کونکو د روغتیا پالنونه باید په ریاست کې د موټر د واحد انفرادی خطر پولې کې نه وي، او نه هم یو کارګر باید په یوه دولت کې د ټولو زده کونکو روغتیا پالنونو خطر خطرونو سره مخ شي. د ښوونځي زده کونکي روغتیایي پالن کولی شي خپله د خطر پوله ولري، یا نور هم په داسې طریقه ویشلی شي چې په روغتیایي حالت پورې تړاو نلري (د بیلګې په توګه، فارغ شوي زده کونکي کولی شي په خطر کې پول او یو بل فارغین).
- د 2014 کال د جوالی 1 1 څخه وروسته یا د هغې وروسته د پالیسۍ روغتیا پالنونه د محلي قیمتونو (AV) سلسلو سره چې د ACA لخوا تعریف شوي ندي) د برونیز پالنونه AV او 58 او 62 فیصدو پورې وی، د سپینت پالنونه AV لري د 68 او 72 سلنې او نور ترمنځ). د دې پر ځای، دوی باید لږترلږه 60 د AV AV ولري (لږترلږه 60 فیصده لګښتونه)، مګر د دوی AV د 60 او 100 ترمنځ یو شمیر شمیره کیدی شي، د دې لپاره چې د AV بډونو ته اړتیا ولري چې د فلزي سطحې پالنونو لپاره تعریف شوي ACA.
2. پوهنتونونه او پوهنتونونه کولی شي د زده کونکي روغتیا بیمې پالنونه وړاندیز کړي مګر د دې کار کولو لپاره اړین ندي ) یادونه وکړئ چې دوی اړین دي چې د خپلو کارکوونکو لپاره د ګروپ روغتیا بیمه وړاندې کړي - مګر د هغوی زده کونکي نه - که دوی 50 یا ډیر وختونه د برابر وخت برابر کارکونکي ولري) . په 2007-2008 کې، د زده کوونکو روغتیایي پالنونه 57 سلنه د پوهنتونو لخوا وړاندیز شوي وو، که څه هم دا یوازې 82 فیصده ته رسیده که چیرې موږ یوازې څلور کلنه ښوونځي ولرو.
اوس چې ACA د زده کونکو لپاره د روغتیا بیمې ترالسه کولو لپاره یو شمیر نور الرې چارې رامینځته کړې - او د زده کونکي روغتیایی بیمې بیه لوړه کړې ده ځکه چې په پوښښ کې تطبیق کیږي - ځینې ښوونځي پریکړه کړې چې د زده کونکو د روغتیا بیمې پالن مخه ونیسي. پدې کې هغه ښوونځي شامل دي چې د زده کونکو د روغتیا بیمې وړاندیز مخه نیسي ځکه چې د ACA اړتیاوې باید د روغتیا پالنونه باید د امیندوارۍ پوښلو پوښل پوښښ کړي.
.3 د زده کونکو د روغتیا پالنونو سربیره چې د ښوونځیو لخوا وړاندې کیږي، ډیری نورې الرې شتون لري چې زده کوونکي کولی شي روغتیا بیمې ترلاسه کړي ، ډیری یې د ACA لخوا وده شوي:
- ځوانان اجازه لري چې د مور او پالر د روغتیا بیمې پالن کې پاتې شي تر څو چې دوی 26 ماده ونه کړي ) دا په پام کې ده چې آیا دوی په ښوونځي کې یاست (. د ډیری محصلینو لپاره، دا یو ښه حل دی، مګر ځینې بیلتونونه شتون لري چې پوه شي: د مور پلار ته اړتیا نلري چې د زړورتیا لپاره د زېږېدنې ګټې وپیژني، او پلار پالن کېدای شي په هغه ساحه کې چې شبکه ښوونځي ته ځي په کې شامل ندي. همدارنګه، پدې اړه چې پدې اړه مور او پلار د کار ورکوونکو د ونډې څخه وروسته په پریمیم کې پیسې ورکوي، کیدی شي د کورنۍ لپاره ډیر لګښت ولري اغیزمنه وي چې زده کونکي انفرادي روغتیا بیمې واخلي یا د زده کونکي روغتیا پالن کې نوم لیکنه وکړي. دلته هیڅوک نشته - ټول ځواب.
- د میډیکاډ وړتیا د ACA الندې پراختیا موندلې ، او 30 هیوادونه او DC (او ډیر ژر، لوئیسیا) د وړتیا نوي لارښوونې پلي کړي. په دغو ايالتونو کې پوښښ د فقر کچه 138٪ ته د کورنۍ عوايد سره برابره ده، کوم چې په 2016 کال کې د يو انفرادي لپاره 16،394 ډالر وي. که ستاسو مور او پلار تاسو ته د یو متضرر په توګه ادعا وکړي، په هرصورت، د دوی عاید به هم په پام کې ونیول شي ترڅو د وړتیا معلومول) په دې حالت کې، د کورنۍ اندازه به د هغو خلکو په اساس وي چې دوی د خپل مالیې بیرته ستنیدو ادعا کوي (.
- د انفرادي روغتیا بیمې لګښت لګښت لپاره پریمیم سبسایډي په هر حالت کې د تبادلې له الرې شتون لري ) یادونه وکړئ چې د ښوونځي لخوا د زده کونکي روغتیا بیمې اخیستلو لپاره سبسایډي نشي کارولی. د سبسایډي مستحق د غوښتنلیک ورکوونکي د کورني عاید پورې اړه لري. زده کونکي د سبسایډي ترلاسه کولو وړ دي) (په پام کې ونیسي چې دوی د عاید پر بنسټ وړ دي) پرته له دې چې د دوی ښوونځي د زده کړې روغتیا بیمې وړاندې کوي که نه . سبسایډي یقیني کوي چې د سپینو زرو لګښت د غوښتنلیک ورکوونکي د کورنۍ عوایدو څخه مخکې ټاکل شوی فیصدی څخه ډیر نه دی. سبسایډي د غوښتنلیک ورکوونکو لپاره شتون لري کوم چې د میډیکاډ وړ ندي او څوک د فقر کچه لږ تر لږه 100 فیصده لري، مګر د بې وزلۍ کچه به له 400 څخه ډیر نه وي) د 2016 کال پوښښ، د غربت کچه په 2015 کې کارول کیږي (. لکه د میډیکاد وړتیا سره، د زده کونکو د کورنۍ عواید شامل دي که چیری زده کونکی د مالیاتو پورې تړاو لري د کورنۍ عواید شامل دي.
- هغه کارمندان چې 50 یا ډیر پوره وخت برابر مساوي کارکونکو ته اړتیا لري ترڅو د وړ وړ روغتیا بیمه د خپل بشپړ وخت) لږترلږه 30 ساعته په اونۍ کې (کارکونکي ، یا جزا ورکړي. نو، د کالج محصلینو لپاره چې د لوی کار ورکوونکي لپاره بشپړ وخت هم کار کوي، روغتیا بیمه نږدې د هغوی د کارمندانو لخوا وړاندې کیږي .
4. ځینې روغتیایي پلانونه چې د زده کونکو لپاره بازار موندلي دي د ACA سره مطابقت نلري . پدې کې لنډ لنډ مهاله پالنونه او د روغتیا تخفیف پالن شامل دي . یوازې د دې لپاره چې د پالن مارکیټ توکي ادعا کوي چې د زده کونکو لپاره یو ښه مناسب دی دا د زده کونکي روغتیا پالن نلري.
5. د زده کونکي روغتیا بیمه د روغتیا بیمې پالن نه ګڼل کیږي، او دا د فارغانو زده کونکي اغیزمن کوي کوم چې د زده کونکي روغتیا بیمه د پیسو بیرته ترالسه کوي . د مقرراتو په اساس چې په 2014 کې اغیزمن شوي) مګر وروسته بیا تر 2015 پورې ځنډیدل (، کارمندان اجازه نلري چې د انفرادي روغتیا بیمې پیسې لپاره کارمندان بیرته ورکړي. پوهنتونونه په واضح ډول اجازه نلري چې د زده کونکو د روغتیایي بیمې د معاشونو لپاره د خپل بشپړ وخت کارمندانو لپاره پیسې ورکړي) ځکه چې د زده کړې روغتیایي پالنونه د ډلې پوښښ نه ګڼل کیږي (، مګر د دې زده کونکي په اړه چې څنګه د ښوونځي لپاره کار کوي د دې په اړه مغشوش و.
ډیری پوهنتونونه زده کونکي) په عموم ډول فارغ شوي زده کونکي (د تقاضا سره لري، او زده کونکي د تدریس معاونانو او تحقیق معاونانو په توګه خدمت کوي. د ښوونې او روزنې لګښتونو پوښلو برسیره، د پوهنتونونو لپاره هم یو معمول دی چې د ښوونځي شاګرد روغتیایي پالن الندې د فارغان ټول زده کونکي د ټولې برخې یا ټولې برخې تادیه وکړي. د مقرراتو په اساس د انفرادي پریمیم کارمندانو تادیه منع کول، د نه تعقیب لپاره جزا په هره ورځ 100 ډالر ضایع کیږي، په هر کارکونکي) لکه په هر کال کې $ 36،500، په هر کارمند (.
په ښکاره ډول، پوښتنه دا ده چې د فارغ شوي تحقیق معاونین او فارغ شوي معاونین کارکوونکي دي، او ایا پوهنتون د زده کونکو د معاشونو د یوې برخې په ورکولو سره د کارمندانو غیر غیر ګروپی روغتیایی بیمې د بیرته ورکولو په اړه د بندیز چلولو په حال کې دی. د فبروري په 2016 کې، د IRS خپور شوی خبرتیا 2016-17 ، چې د هغو پوهنتونونو لپاره انتقالي مرستې چمتو کوي چې د زده کونکي روغتیا بیمې تادیه کوي د فارغینو زده کونکو په استازیتوب چې په ښوونځي کې هم کار کوي. د پالنونو کلونو لپاره چې د 2017 د جنوري 1 څخه وړاندې پیل کیږي، IRS به د دې ډول کارولو څخه د ښوونځي په وړاندې ګام پورته نکړي) د پالن کولو کال چې د 2016-201-201 اکادمیک کال کلینډ تعقیبوي به بیا هم تعقیب شي حتی که ښوونځي ښوونځي بیرته اخیستل کیږي د زده کوونکي د روغتیا بیمې فیسونه).