کشف کړئ چې ځورونکي ډاکټران د ناروغانو پاملرنې باندې اغیزه کوي
ډیری خلک داسې انګیرل کیږي لکه څنګه چې موږ زوړ شو، بلورونه زموږ د ژوند څخه له لاسه ورکړې. مګر څیړنې ښیې چې ځینې ځورونه هیڅکله د دوی د اندیښنې الرې نه پریږدي. پر ځای یې، دوی د زنا په وړاندې د خلکو ښه سمبالول، په نښه کولو او ناوړه کارولو ته دوام ورکوي. په هرصورت، د دوی لپاره ځورونې کار کوي، نو د بدلون لپاره هیڅ هڅونې شتون نلري. څه شی دي، بالغان ځورونه د ژوند په هره برخه کې پیدا کیدی شي.
حتی د طب ساحه د خپلو لیکو په منځ کې د ځورولو لپاره خوندي ندی.
د ډاکتر ځورونې اغېزې تاسو څنګه
انتقالي او ناوړه ناوړه چلند کونکي د ګومارلو او پروسیجرونو جوړول خورا نا امني او کله ناکله د دوی د ناروغانو لپاره هم خطرناک دي. د بیلګې په توګه، ډاکټرانې چې د ډیری روغتیایی ټیم تر مینځ اړیکه کمزوری کوي. دا به تاسو ته الرښوونه وکړي چې غیر ضروري درملونه ترلاسه کړي او حتی هغه جراحیات چې ممکن حتی ته هم اړتیا نه وي.
په واقعیت کې، څیړنې ښودلې ده چې ډاکټرانې څوک چې ځورونکي دي اکثرا مخابرات ماتوي. دا، په بدل کې، د هغه پاملرنې په کیفیت باندې منفي اغیزه لري چې تاسو یې ترلاسه کوئ. د بیلګې په توګه، د خوندي درمل لپاره د انسټیټیوټ لخوا ترسره شوې یوې مطالعه موندلې چې د روغتیا خدماتو 40 فیصده د ناروغانو درمل په اړه خپل اندیښنې ندي ښودلي، ځکه چې دا کار به دوی ته اړتیا ولري چې د روانې درملنې پوښتنې وکړي.
همدغه څیړنه دا هم موندلې چې د ځورونې چلند د روغتیا په سیسټم کې خورا زیات دی.
په حقیقت کې، 60 سلنه روغتیایی کارپوهانو ویلي چې دوی د شفاهي ځورونې تجربه کړې. په عین وخت کې، 50 سلنه راپور ورکړی چې د بدن د ډارولو سره مخ دي. همداشان، ځینې ناروغان په منظم ډول د خپلو ډاکټرانو لخوا ډار کیږي. د پایلې په توګه، دوی لږ احتمال لري چې د اختلاف سره مخ وي یا د ډاکټر غوسه کولو لپاره د ډار لپاره خبرې وکړي.
په پایله کې، ناروغان ځورول اکثرا د ستونزی نښی نښی شریکولو یا د دوی د نسخو په اړه پوښتنو څخه پوښتنه کوي ، په ځانګړي ډول که چیرې د دوی ډاکټر لږ لنډ فیوز ولري یا په منظمه توګه ځوریدل یا ناببره شي.
هرڅوک د ځورونې ځورونې په لټه کې نه وي
کله چې د ناروغانو سره معامله وشي، ډیری ډاکټران ډیر اوږد ته ځي ترڅو د خوشحاله بسترونو ساتنه وکړي. مګر ځینی وختونه دا به ستونزمنې وي چې مثبت او بریا پاتې شي. د بیلګې په توګه، دا هیڅ راز پټه نه ده چې د روغتیا خدماتو وړاندې کونکي ډیر کار کوي. دوی ډیری وخت ستړي شوي او ټینګار کوي، چې دوی کولی شي د وړاندوینې چلند څخه کم وي.
همکاری کوونکی ناروغان هم کولی شي د ډاکټر صبر ته هڅه وکړي په خاصه توګه که ناروغ خپل مسلکي مشوره په جدي ډول نه اخلي یا د موافق شوي درملنې پالن تعقیب کړي. او هغه ناروغان چې پخپله تشخیص یا باور لري دوی د ډاکټر څخه زیات پوهیږي چې کولی شي د ډاکټر-ناروغ اړیکو باندې فشار راولي. په داسې حال کې چې ستاسو د ډاکټر سره د جنسي تیریدو رامینځته کول خورا مهم دي، ځینې ناروغان دا خورا مفهوم لري او غوښتنه یې کوي. دا ټول شیان کولی شي ډاکټر ته الر پیدا کړي چې ګړندۍ او ناڅاپي وي.
مګر مخکې له دې چې تاسو خپل ډاکټر لیبل لیږدئ، په یاد ولرئ چې د چلند چلند نمونه شتون لري چې ځورونې شتون لري.
په بل عبارت، که ستاسو ډاکتر یواځې یو څه ناڅاپي یا له تاسو سره لنډ وي، نو دا احتمال یو جلا جلا پیښه ده او تاسو کولی شئ د خرابې ورځې لپاره وخورئ. د هغه معنی سلوک د ځورونې لامل ګرځی کله چې تاسو دوامدار سپکاوی، انتقادونه، او نور هغه فعالیتونه چې تاسو یې واک ته رسوي او کنترولوي.
په یاد ولرئ، هغه ډاکټر چې کله کله کله ګورف واقعا یو ټکان نه وي. هغه ممکن غیر حساس وي، په پراخه کچه ښکاري، په خپل ماهرین کې نیول کیږي یا د ناروغ مرکز متمرکز نه وي، مګر هغه تل په نا مناسب ډول چلند نه کوي. دا ډاکټران دي چې په منظمه توګه معرفي کوي او هغه چلند کنټرولوي چې تاسو یې اندیښنه لرئ.
ستاسو ډاکتر یو ځورونکی نښه نښه کوي
پداسې حال کې چې دا د مرستې په مسلک کې د ځورونې موندلو لپاره د منلو وړ دی، بلکې په طبي ډګر کې شتون لري. دلته ځینې ځینې بیرغونه دي چې ستاسو ډاکټر به ډار وي:
- ستاسو د پوښتنو ځوابونو څخه انکار کول یا ستاسو د حالت په اړه معلومات درکوي . په بل عبارت، هغه تمه لري چې تاسو د درملنې لپاره د هغه وړاندیزونه پرته له کوم اضافي معلوماتو پرته تعقیب کړئ او که تاسو پوښتنه کوئ نو واقعیا یې په ډاګه کړې. د هغه هیله دا ده چې هغه ماهر دی او تاسو باید یوازې هغه ته خپل کلمه واچوئ او هغه څه وکړئ لکه څنګه چې هغه وایي. په یاد ولرئ، تاسو باید تل د روغتیایي پریکړو په کولو کې رول ولوبوي.
- د ازموینې یا پروسیجرونو لپاره تاسو ته د توضیح کولو لپاره ډارول او اداره کول دي چې تاسو یې پرته له دې چې د درملنې اړتیا ولرئ باید ولرو. په یاد ولرئ، تاسو د درملنې څخه انکار کول تاسو حق لرئ. تاسو اړتیا نلرئ چې ستاسو په بدن کې ډاکټر ته بشپړ واک ورکړئ.
- سرغړونه او ځان پاک چلند . د بیلګې په توګه، که تاسو په یوه ځانګړې سیمه کې د هغه تجربې یا مهارت په اړه پوښتنه وکړئ، هغه په روښانه توګه سپکاوی دی. نور څه دي، هغه حتی د زده کړې او تجربه لرونکو تجربو په اړه یو ناانصافي تبصره کوي.
- د خواخوږۍ لینکس ځینې روغتیایی خدمت کونکي د سختې ناروغۍ تشخیص په وخت کې د احساس احساس څرګندوي. په هرصورت، دا هم ورته ندی چې د خواخوږۍ نشتوالی ښیي. هغه ډاکټران چې زموږ د خواخوږۍ یا احساساتي استخباراتو نشتوالی، په اسانۍ سره پروا نه کوي چې تاسو خپه یاست، اندیښمن یا اعصاب یاست. داسې ښکاري چې دوی دوی حتی هغه څه نه پوهیږي چې تاسو احساس کوئ او که دوی یادونه کوي نو دوی پروا نه کوي.
- ستاسو د نیکمرغۍ یا محرمیت لپاره اړتیا نه درناوي . ډیری ډاکټران به د ننوتلو دمخه د دروازې دروازه وغورځوي. دوی به ستاسو ګوندې د امکان تر حده لږ تر لږه څومره حرکت وکړي ترڅو ستاسو د آزموینې ساتنه وکړي پداسې حال کې چې تاسو معاینه کوي. که ستاسو ډاکتر ستاسو په خونه کې پرته له ډاره کولو او د خپل وقار درناوی نه کوي، نو هغه به بدمرغه وي. دا یو سرغړونه هم ده که چیری هغه ستاسو په اړه د هغه څه په اړه خبرداری نلري کله چې تاسو معاینه کوي او یا که تاسو په یوه موقعیت کې پریږدي.
- ستاسو په وړاندې په غوسه خبرې کوي . ډاکټران ښه پوهه او پوهه لري، مګر دا دوی ته دا حق نه ورکوي چې ستاسو درملنه وکړي لکه چې تاسو بې ګناه یاست. که ستاسو ډاکټر ستاسو سره خبرې وکړي یا په درناوی سره خبرې ونه کړي، دا کیدای شي هغه نښه وي چې هغه ډار دی.
- تاسو په کلکه سمبال کړئ . پداسې حال کې چې دا سمه ده، ځینې معاینې او طرزالعملونه چې زیانمن شوي وي، ستاسو ډاکټر باید ستاسو د آرامۍ سره حساس وي. هغه باید د کوم غیر ضروري غوښتنې څخه ډډه وکړي. که ستاسو ډاکتر په منظمه توګه د توضیحاتو یا بخښنې پرته تاسو ته درناوی وکړي، نو تاسو کولی شئ د یو بل صحي خدماتو موندلو په اړه فکر وکړئ.
- د نرسانو او مرستندویانو سره په نیکه توګه چلند کوي . که د ډاکټر نرسان، د ډاکټر معاونین او د مالتړې کارکونکي د هغه په شاوخوا کې خپه شوي وي، دا یو ښه نښه ده. د کیفیت د روغتیایی ټیم ټیم باید تل د خپلو ټیم غړو ترمنځ ښه اړیکه ولري. که چیرې نور ستاسو په پاملرنه کې ښکیل وي داسې ښکاري چې د غلطۍ کولو څخه ډارېږي، دا به ستاسو په اوږد مهال کې ستاسو لپاره زیان وي. په یاد ولرئ، کله چې طبي ټیمونه د دوه اړخیز درناوی او پرانیستی اړیکو ښودنه نه کوي، په پای کې، تاسو به هغه څوک وي چې ګومان کیږي.
پرته له دې چې ستاسو ډاکټر ته مهارت ورکړئ، که چیرې هغه په منظمه توګه دا ډول ځانګړتیاوې وړاندې کړي، نو کیداي شي یو نوی ډاکټر ومومئ . تاسو د وقار او احترام سره د چلند وړ مستحق یاست، او تاسو باید د هیڅ شی لپاره لږ کمښت ونلرئ.
د کلام څخه
که تاسو داسې احساس کوئ لکه څنګه چې ستاسو ډاکټر ستاسو او یا د یو مینه والو په وړاندې تاوان دی، وضعیت له پامه وغورځوئ. داسې کولی شئ د پاملرنې کیفیت چې تاسو یې ترلاسه کوئ موافقه کولی شئ. پرځای یې، د هغه د ناوړه چلند په اړه د ډاکټر سره خبرې کول یا مسایل د څارونکي ته لیږئ. که د ډار ته ولاړ وي اغېزمن نه وي او هغه تاسو ته ویره کوي، نو دا د نوي ډاکټر په موندلو وخت دی. که چیرې د هغه چلند جدي وي، تاسو ممکن د دولت جواز ورکولو بورډ ته د خپل چلند راپور ورکولو په اړه فکر وکړئ. په یاد ولرئ، یوازې دا ځکه چې ستاسو ډاکټر ممکن د هغه په ساحه کې ماهر وي نو هغه ته حق نه ورکوي چې تاسو تاوان کړي.
> "ډارونې لاهم د روغتون کارځای ځای کې، د ISMP سروې ښکارندویه،" د خوندي درمل عملیات انسټیټوټ، اکتوبر 2013. https://www.ismp.org/pressroom/PR20131003.pdf