د مالي آزموینې
د اوږدې مودې د پاملرنې د مدیریت ملي بورډونه (NAB) د دولت بورډونو یا سازمانونو څخه جوړ شوی چې د اوږدې مودې د پاملرنې د مدیریت جواز لري مسوولیت لري. د NAB فعالیتونه د کور د مدیرانو د آزموینې ملي ملي نرسنګ پراختیا ده. دلته د مالي چارو نظر دی.
موخې
- د مالي اړتیاو په اغیزمنه توګه اټکل کولو لپاره کلني عملیات او سرمایه بودیجه وده
- د مالي منابعو په اغیزمنه توګه کارولو لپاره کلني عملیاتي او پانګونې بودیجه اداره کړئ
- د تاسیساتو مالي وړتیا ډاډمن کولو لپاره د عایداتو راټولول او راټولول
- خبرو اترو، تفسیر، او قراردادي موافقتنامې پلي کول) د بیلګې په توګه، تنظیم شوي کار، مدیریت پاملرنه، پلورونکي، مشاورتي خدمتونه (
- د مالي پلټنو پروګرامونو او د راپور ورکولو سیسټمونو بشپړتیا ډاډمن کړئ
- د تاسیساتو مالي شتمنیو ساتنه یقیني کړئ) د بیلګې په توګه، د بیمې پوښښ، د خطر مدیریت (.
- ډاډ ترلاسه کړئ چې مالي تمرینونه د فدرالي او دولتي معیارونو او مقرراتو سره سم پلي شوي، پلي شوي، او پلټنې شوي.
د دې کولو لپاره، تاسو باید پوهه لرئ:
- فدرال او د دولت مقررات چې د نرسنګ کور بیرته تادیه کوي اغیزمن کوي
- د بودیجې طریقې او مالي پالن جوړونه
- د محاسبې لارې چارې
- مالي بیانونه
- د تادیاتو سرچینې او میتودونه
- اضافي عاید سرچینې
- داخلي کنترولونه
- د معاشاتو پروسیجرونه او اسناد
- حساب ورکول، حسابونه وړ، او د راټولولو مدیریت
- د ورکړې وړ پروسیجرونه حسابوي
- د دریم اړخ ورکوونکو لخوا د وړتیا او پوښښ اړتیاوې
- د اوسیدونکي باور فنډ
- د کلینیکي او مالي سیسټمونو د یوځای کولو اهمیت
- قراردادونه
- عمومي او مسلکي مسؤلیت بیمه
تاسو باید پدې کې مهارتونه لرئ:
- د بودیجو او مالي بیاناتو تحلیل او تفسیر
- د مالي مقرراتو تفسیر چې څنګه دوی د تادیاتو غوښتنه کوي
- د نغدو پیسو اداره کول
- تحلیل او د اسانتیاوو مالي فعالیتونو کې رجحانات پیژندل
په آزموینې کې ټولټال 150 پوښتنې شتون لري، کوم چې په لاندې توګه مات شوي دي:
- د استوګنې مرکزیت د ژوندانه کیفیت او کیفیت (57 پوښتنې)
- بشري منابع (20 پوښتنې)
- مالیې (19 پوښتنې)
- چاپیریال (22 پوښتنې)
- مشرتابه او مدیریت (32 پوښتنې)
برسېره پردې، 15 نمونې پوښتنې شتون لري چې د نوماندانو شمېره به اغیزه ونکړي. دا نمونې سوالونه په ناڅاپي ډول په آزموینه کې ویشل شوي.
د رښتینې بریالیتوب اندازه کول
یو ازموینه به خلکو ته د مسلک د ننوتلو لپاره اساسي لیکه ورکړي. د بریالیتوب اصلي کلیدونه د هغې څخه بهر ځي. غور وکړئ ...
- ستاسو د شمیر یو لومړیتوب باید ستاسو د اوسیدونکو پاملرنه وي.
- بریالي مدیر د وخت جوړولو لپاره وخت برابروي.
- بریالیتوب مدیریت یو متحد ټیم جوړوي .
- بریالیتوب مدیریت زموږ خواخوږي لري.
- بریالي مدیر د هر چا لپاره مناسبې هیلې وړاندې کوي.
- بریالي مدیر مارکيټ او پلور پوهیږي.
- بریالي مدیران خلک د فعالیت لپاره پیژني او انعام ورکوي.
هیچا وویل چې دا به اسانه وي. مګر انعامونه ډیری دي: د لوړ کیفیت پاملرنې لپاره مننه، د استوګن ځای او د کورنۍ غړو دواړو لپاره، د امنیت احساس چمتو کول، د بیلابیلو تجربو د خلکو څخه ځانګړی، لیوالتیایی کیسې او د پاملرنې اخیستو کې د ذهن سوله.
ایا دا دنده د تاسو لپاره مناسبه ده. زموږ سایټ وګورئ او بیا د بوختیا پلان جوړ کړئ.