د نرسنګ کور ډیزاین: د شخص - مرکزیت پاملرنې باندې تمرکز

په داسې حال کې چې د ډیری خلکو غوښتنې په عمر کې دي، تاسو اړتیا نلرئ چې د تشخیص روغتیایي ارقامو ومومئ ترڅو دا معلومه کړي چې خلک به د نرسنګ کورونو ته اړتیا لري او د ژوند کولو اسانتیاوو ته اړتیا لري. د راتلونکی د کور نرس ډیزاین د شخص په منځګړیتوب پاملرنې باندې تمرکز به خورا مهم وي.

نه شنه شنه کورونه

ډیرې او په سمه توګه د گرین کور ماډل مفهوم شوی دی.

دا پروژه کوچنۍ، ټولنې د تاسیساتو اندازې، د داخلي ډیزاین، د کارکونکو نمونه، او د خدماتو وړاندې کولو الرې چارې رامینځته کوي. د دوی موضوع زړه، سمارټ او شنه دی.

د هر نررس کور نه شي کولی په یوه شنه کور کې بدل شي یا یو جوړ کړي. ایا دا معنی ده چې د شخص مرکزیت پاملرنه نشي کولی؟ يقينا چې نه.

د راتلونکې نرسنګ کور ډیزاین کول

د استوګنې لپاره د ژوند کیفیت یوازې د فزیکي چاپیریال په اړه ندي. دا د ټولنیزو او کلتوری چاپیریال او د ټولو کارونو سره یوځای کیدو په اړه ده. دا د کلتوري بدلون په اړه د درست کارمندانو او روزل شوي کارکوونکو استخدامول دي.

دا د پالیسیو لرلو په اړه ده چې د انعطاف وړ وي. لاسلیک، د خواړو انتخابونه، متوازن کارکونکي - دا ټول د ژوند کیفیت سره مرسته کوي. مګر هیڅ شک نشته چې فزیکي چاپیریال د استوګنې په اطمینان کې لوی رول لوبوي.

له روغتون څخه د کور په څیر

دا ننوتل په لومړي او تلپاتې اغیزو کې لوی رول لوبوي.

دلته د لا زیاتې هرکلی کولو لپاره آسان ګامونه دي.

د واوره استقامت

د استوګنې سیمه جوړه کړئ.

د کور نیویدل

دهليز باید مناسبه روښنايي او نښان ولري چې احساس ولري. دهليزونه کیدای شي هغه ځایونه وي چې کیسې بیان کړي.

د خوړو تجربې د رضایت کلیدي

د ډوډۍ تجربه د اوسېدونکو او کورنیو د خوښۍ لپاره خورا مهم ده.

د استوګنو لپاره د کور جوړولو لپاره نور لارښوونې

د دوی په لارښود کې، د کور چاپیریال بدلولو لپاره عملیاتی ستراتیژی ، لویس ج.

کټلر، او Rosalie A. Kane ډیر وړاندیزونه وړاندې کوي چې کورونه بدلیږي.

د فزیکي نه بهر

د استوګنې لپاره د کور جوړول د فزیکي ځای څخه بهر دي.

اصلی پیسې

د چاپیریال په جوړولو کې پانګه اچونه چې لوی تجربې رامینځته کوي د هغه انعامونه لري. کلمه خپريږي او دا د نوي داخل کيدو سبب کيږي. د پروسو اصلاحات کم کړي. د هوټل کارکوونکي کار کوي. مطلوب کارکونکي درخواست کوي. د اوورمین لګښتونه او د ادارې کارول کم شوي.

د چاپیریال بدلول د لوړ لګښت لګښت نه لري. دا د بدلون لپاره د مشرتابه سره پیل کوي. د کارمندانو د پیاوړتیا له لارې حل لارې موندلو لپاره، تاسو به د پاملرنې ښه کولو لپاره نوښت، کم لګښتونه لټونه ومومئ ممکن چې تاسو نور فکر نه کوئ. او د خلکو سره یوځای کول د پیرودلو ډاډ ترلاسه کوي او باور چې تاسو د ټولو ښکیلو خواوو لپاره غوره نوښتونو سره پرمخ بوځي.