د بریالیتوب لپاره پلان او سرچینې
په تاریخي توګه، د خلکو لپاره د معمول، معاش ورکړل شوي کار موندنې موندلو لپاره خورا سخت کار دی. پداسې حال کې چې دا اوس هم ځینې قضیې لري، وختونه د غوره لپاره بدل کیږي. نور شرکتونه د معلولینو د جذب کولو ګټو ګوري. حتی ډیر ځیرونکي، ځانګړي شرکتونه او صنعتونه د آیسټ کارموندنې ګټو هم کشف کوي.
پداسې حال کې چې یقینا د امید کولو لپاره خونه شتون لري، په هرصورت، د بريالیتوب سړک ممکن د احتمالي زیان سره مخ شي. د دندې د ترسره کولو لپاره، یو بالغ چې آټیزیز باید د نورو هډوپونو له الرې وځنډوي او د ډیرو کارمندانو په پرتله ډیرو ازموینو او ارزونو ته تیریږي. نور څه دي، د آستیز نښی کولی شي د کار پورې اړوندو حالتونو کې جدي ستونزې شي.
د ممکنه زیانونو څخه مخنیوی په وخت کې ستاسو د فرصتونو ډیری کولو لپاره، دا مهمه ده چې مخکې پلان وکړئ، خپل اختیارونه ومومئ، او پوه شئ چې د نورو معلوماتو لپاره چیرې چیرته.
1 -
ډیری خپلواکه لویان کم شوي ديد نیمایي څخه لږ لویان د آستوم سره کار کوي. حتی هغه څوک چې دندې لري معمولا یوازې د نیمګړتیا کار کوي، یا د کار کولو لپاره چې دوی یې مستحق دي. د رضاکارانو په توګه یا لږ تر لږه لږ کارونه په اصلي پروګرامونو کې له پروګرامونو څخه. د دې لپاره یو شمیر دلیلونه شتون لري:
- هغه خلک چې د آیسزم سره ډیری وختونه نښې نښانې لري چې د مرکې بریالي کولو په لاره کې ترسره کیږي، د کاري ځای فزیکي اړتیاو اداره کول یا د کاري ټیم سره په بریالیتوب سره ښکیلتیا لري.
- د "معلول" لویانو لپاره هیلې لږ دي؛ ځینې ښوونځي او کورنۍ د خپلو ماشومانو څخه د اطمینان سره د رضايت کونکي د موندلو تمه لري (مګر که دوی غیر معمولي مهارتونه ولري، کوم چې نسبتا لږ وي).
- هغه معلولیتونه چې د معلولیت لرونکو لویانو لپاره چمتو شوي دي په ذهن کې د خپلواکي سره ندی جوړ شوي. ډیری یې، په واقعیت کې، د خلکو لپاره د معلولیت لرونکي معلولینو لپاره، یا د فزیکي ننګونو لکه د سینبالي پالنې یا سترګې په توګه د خلکو لپاره چمتو شوي.
- په عمومي ټولنه کې د دندې د ترالسه کولو لپاره، خلک باید د آزمینې سره د موقعیتونو لپاره سیالي وکړي، او دا د هغو کسانو لپاره ستونزمن وي چې د ټولنیزو اړیکو مهارتونه ورسره موافق دي.
2 -
د ښوونځي خدمتونه په 22 کالو کې پای ته رسیږيهغه مهال چې یو معلولیت لرونکي شخص 22 کلن دی، هغه نور د ایډی ای (د معلولیت لرونکو معلولینو انفرادي قانون) لاندې نه دی پوښلی. ښوونځي یو مستحق دی، پدې مانا چې ښوونځي ته وړیا او مناسبه زده کړه چمتو کوي. خو د بالغ خدمتونه، "مستحق ندي". ستاسو ماشوم ممکن د خدماتو لپاره وړتیا ولري او حتی که چیرې هغه وړ وي نو د خدماتو وړاندیز کونکي ممکن یا تمویل شي.
دا ټول د هغه په پرتله ډیر بد حالت غواړي. په عمل کې، هر څوک چې د پام وړ معیوبیت لري (او آستیز د پام وړ معلولیت لري) به لږترلږه د ځینو ځوانو خدمتونو وړتیا ترلاسه کړي او ترلاسه کړي. د دې پیښ کولو لپاره، که څه هم، تاسو به پدې پوه شئ چې ستاسو په ټولنه کې د لیږد کار څنګه، ستاسو په دولت کې کوم اختیارونه شتون لري، او څنګه کولای شی خپل اړتیاوې د هغه خدماتو لپاره چې وړتیا ورته اړتیا لري وړتیا ورکړي.
3 -
د Autism لپاره انتقالي ته د Adulthood پروګرامونه په انسيسي کې ديتر دې وخته پورې، لویان د خپلواکي سره کم وو. هغه لويان چې د آستیز سره تشخیص شوي یو معیوبیت درلود. ښوونځي جوړ شوي ترڅو زده کونکي د ژوند مهارتونو روزنې سره او د لومړني کاري مهارتونو سره مرسته وکړي، پدې پوه شي چې دوی زده کونکي) که دوی خوشحاله وي (په څو څو ځله دندې کې کار کوي چې ځینې مهارتونه ته اړتیا لري.
دا یواځې په تیرو څو کلونو کې د آلمان په وړاندې د لویو لویو اړیکو لپاره د عادلود پروګرام بشپړ لیږد ته اړتیا لري. ځینې لویان د معلولیت معیوبیت نلري، د بیلګې په توګه، مګر د سخت اندیښنې سره مخ کیږي. نور کیدی شي حیرانتیا تخنیکي مهارتونه ولري مګر حتی حتی ننګونې.
ښوونځي مسوولیت لري چې د خپل زده کونکو لپاره مناسب لیږد پروګرام چمتو کړي، مګر ټولې ښوونځي چمتو ندي او یا هم کولی شي. د پایلې په توګه، دا ډیری مورد پلرونه چې څیړنه کوي، سرچینې پیدا کوي او ښوونځي ته الرښوونه کوي. په عین حال کې، ځینې مور او پلرونه یوازې په ښوونځیو کې اختطاف کوي او د خپلې بالغې ماشوم مالتړ لپاره خپل منابع او شبکې کاروي.
4 -
د ځای په واسطه د لویانو خدمتونه ویریپداسې حال کې چې د ایډیې قانون فدرالي توګه مدیریت کیږي، د انفرادي معلولیت لرونکي کسانو لپاره د بالغ خدمت) د استثنایي پروګرامونو ځینې پروګرامونه لکه ټولنیز امنیت (ندي. د لوی اکثریت پروګرامونه او خدمتونه د دولت لخوا اداره کیږي او مدیریت کیږي، ځینې پروګرامونه چې یوازې په محلي کچه شتون لري. ځینې هیوادونه د نورو په پرتله د دوی فنډ سره ډیر سخاوت لري، ځینې نور د معیوبینو دوستانه کارګران د نورو په پرتله ډیر دي.
معیوبیت سکس، د معلولیت لرونکو خبرونو لپاره وقف شوي ویب پاڼه وایي، په 2017 کې "اریزونا" د دریم کال لپاره په قطار کې د یو پوټیټ ادعا وکړه. همدارنګه د سږکال لیست کې 10 غوره غوره کول مایکینګین، هوا، جورجیا، نیویارک ، سویل کیرولینا، ماینچسوټس، اوهایو، او مسوری ... د رپوټ بیرغونه ارکنسنس، الیوسیسس، ټیکساس او مسیسپیپي - کوم چې د اتم کال لپاره په قطار کې ځای پرځای شوی - د بار په وروستیو کې یا په نږدې کې د نږدې کیدو لپاره. لیست ".
5 -
ایجنټان د آزمیزم په اړه د پوهیدو پیل کويډیری دولتي او فدرالي ادارې یوازې د دې پوهیدل پیل کوي چې دا د آیسټینټ سره د لویانو سره کار کولو لپاره څه دي. د ښوونځیو په څیر، دوی د رواني یا فزیکي معیوبینو سره د مناسبو کارونو او مالتړونو لپاره عادی دي. Autism نه دی. پداسي حال کې چې ادارې د لوی وړتیاوو او لویو ننګونو سره د لویانو د چټک پرمختګ کونکي اړتیاوو سره د مبارزې لپاره خپلې هڅې ترسره کوي، دوی د بیوروکراسي او د بودیجې مسلو سره همکاري کوي. لکه څنګه چې اکثره قضيه وي، دا ځینې وختونه د مور او پالر او ځان مدافعینو ته معلومات، ویب پاڼې، او قانوني معلومات چمتو کوي ترڅو ادامه ساتي.
6 -
تاسو کولی شئ د معلوماتو او معلوماتو په سرچینو کې واخیستل شيپلرونه څنګه د پروګرامونو، ادارو، تمویل، او سرچینو په اړه ښه پوه شوي دي؟ دلته یو شمېر سازمانونه شتون لري چې دا خپل کاروبار جوړوي تر څو د مور او پلار پلویانو ته خبر ورکړي. ستاسو ننګونه، البته، په سم وخت کې د ټولو خلکو د سم پوښتنو غوښتنه کول دي. په کوم ځای چې تاسو واقع یاست، تاسو کولی شئ خپاره کړئ، مشاورینو سره خبرې وکړئ، کنفرانسونو کې برخه واخلئ، یا د داسې سازمانونو لخوا وړاندې شوي ویبینرونو کې وپلټئ لکه څنګه چې:
- ARC
- د ایسستر مهرونه
- Autism Speaks
- د Autism Society
- د نوي انگلستان د Autism اسسپerger ټولنه
هغه څه چې د لاسرسي په اړه معلومات لري، تاسو کولی شئ خپل بتونه په یوه قطار کې واچوم ترڅو ستاسو ماشوم د لیږد لپاره چمتو وي کله چې هغه 22 ځله.
7 -
د آستیزم استخدام انتخابونه باید پخپل ځان کې وساتل شيځینې خپلواکان لویان پوهیږي چې هغه څه چې دوی یې غواړي. نور نور لچک لرونکي دي، او نور نور څه نه لري. مګر د نورو ټولو په څیر، لویان د خپل ځان د نیولو مسوولیت او حق دواړه لري. حتی که یو څوک محدود محلي مهارتونه ولري، نو دا مهمه ده چې پوه شي چې هغه د هغه ګټې، وړتیاوې او د هدف احساس سره سم ترسره کوي.
د انفرادي غوره غوره انتخاب غوره کولو لپاره د مرستې لپاره، د ښوونځي مشاورین او د ادارې کارمندان کولی شي وسایل لکه مسلکي حرفوي، د ژوند میډنګ کولو، او د مهارتونو ازموینې وکاروي. د زده کونکو لید د لیږد پالن یوه برخه جوړوي چې په پایله کې یې د روزنې، انټرنټونو او حرفوي فرصتونو لپاره د پالن جوړولو اسانه کوي.
8 -
د کار اختیارونه د وړتیاوو او ننګونو سره تړاو لريیو ترټولو سخت واقعیتونه چې د ماشوم پالر په توګه د آیسټیم یا د خپل ځان ځان وژونکې مدافع سره مخامخ کیږي دا وړتیاوې تل ندي تللی چې ښه کار ترالسه او ساتنه وکړي. یو ځوان ځوان چې د آستیز سره یو ښایسته ریاضی پوه دی، مګر که چېرې هغه خپل مهارتونه اړین فعالیت ته عادي نه کړي لکه حساب ورکولو یا احصایه کېدی شي شتون شتون ولري. نورې ستونزې چې د کار موندنې په وړاندې جدي خنډونه وي په لاندې ډول دي:
- ټولنیز اندیښنه
- سخت حساس ننګونې
- انډولتیا
- د انتقاد کولو په اړه ستونزې
- د شریکولو یا همکارۍ نشتوالي
په پوره توګه په کافی اندازه، دا ځینې وختونه د غیر غیرمعمول شخص لپاره د دندې ځای په موندلو کې اسانه وي کیدای شي د وړتیا ټیکنالوژۍ په پرتله د حتی حساس مسلو سره چې څوک د دفتر چاپیریال اداره نه کړي.
د پیاوړتیا او ننګونو درک کول د لیږد او د کار موندنې بهیر لپاره خورا مهم دی. که تاسو پوهیږئ کوم مسله چې ستونزه وي احتمال لري، تاسو کولی شئ د روزنې، انټرشاپونو، او "د کار کار کولو" لپاره وکولی شئ چې د سم کار دنده میچ جوړ کړي.
9 -
دلته د پخوا په پرتله د کار نوي فرصتونه شتون لريډیری لوی شرکتونه د کارمندانو د استخدام ارزښت د آستیز سپیکم په اړه پیل کړی. د حساب ورکولو شرکت ارنسټ او ځوان، د بیلګې په توګه، د نیورډیوژیوالی پروګرام لري چې د خپل ځان لویانو لویانو ته رسیږي چې ریاضی مهارتونه لري او ډیری نور تمرکز کوي. نور شرکتونه چې د آیسټیم ځانګړي پوهاوي پروګرامونه لري د SAP او فورډ شامل دي.
برسېره پر دې، لږ شمیر کوچني شرکتونه خپل فعالیتونه د خپلواک ځواک او وړتیا په شاوخوا کې جوړوي. د سوځیدلو ټرک په فلوریډا کې د کارواش شرکت دی چې د خپل آستیز تمرکز لپاره خورا پام لري، مګر دا یوازې هیڅ معنی نلري. ډیری وختونه، د آیسټک لویانو والدین د خپلو ماشومانو فرصتونه رامینځته کوي او بیا پراختیا ورکوي.
دا خورا ارزښتناکه ده چې د آلمان د کارموندنې خبر په نظر کې ونیسي، ځکه چې فرصتونه په ټول وخت کې پاڅون کوي.
10 -
دا د بریالیتوب لپاره چمتو والی مهم دیپداسې حال کې چې دا خورا ښه ده چې یو ځوان ځوان چې آټیزم ښه دنده ترلاسه کړي او د ژوند لپاره یې وساتي، نو دا ناڅاپي ده چې د دې ډول بریالیتوب څخه پرته د چمتو کولو او مالتړ څخه پرته وګورئ. دا امکان لري چې خپل ماشوم) یا خپل ځان (د بریالیتوب لپاره ټاکئ، مګر دا پالن جوړ او کار کوي. معمولا پالن جوړونه:
- پدې کې لږترلږه یو هم شامل وي که نور معلولیت لرونکي موسسې نه
- د کارګر فعاله ونډه اخیستنه ته اړتیا لري) او ځینې وختونه د ګومارنې مدیریت یا د انټرنټ پروګرام شامل دي
- د کارمندانو په برخه کې روزنې او تمرین شامل دي
- لږترلږه د ځینو مودې لپاره د کار کوونکې او د ځینې مشورې شامل دي
- د روانې ارزونې، د ستونزو حل کولو، او د ستونزو حلولو ته اړتیا لري