ایا تاسو د رواني نرسانۍ کې په یوه مسلک کې لیوالتیا لرئ؟ د رواني نایجریا په کارکونکي کې د څه تمه کولو په اړه نور معلومات زده کړئ، او که دا رول ستاسو لپاره مناسب وي.
د نرس نخښه
"زه ډیر خوشحاله یم چی زه دلته یم. زما لمونځونه ځواب شوی دی. زه به دلته راستانه شم." دا د نورا فابریګر، RN ، د سویلي کلیفورنیا د سپینې میموریل روغتون کې د چارج نرس احساسات دي، د رواني نرسانۍ کې د هغې د دندې په اړه، چې د رواني درمل په نامه هم پیژندل شوي دي.
ګټې او ننګونې
رواني نرسان د داخلي انعامونو ډیری وړاندیز کوي مګر د مهمو ننګونو پرته، د ذهني ناروغۍ ټکي او د عامه پوهاوی نشتوالي په شمول ندي. نور ځینې وختونه ننګونې په ناروغانو کې د دوی درملو او نورو لارښوونو سره نه تعقیب کیږي، ځینې وختونه کیدی شي د ناروغانو یا حتی د کارکونکو په وړاندې تاوتریخوالی کې کار وکړي. دا د نرسانو مخه نه نیسي چې د رواني درملنې په اړه زړه نازک دي. د دې وقف شوي نرسانو لپاره، د رواني نرسانو ګټې د دې ډیری سختې ننګونې ساحې کمښت څخه ډیرې دي.
له اتو کلونو وروسته په بیړنۍ درملو کې کار کوي، نورا د کورنۍ غړي غړی و چې د رواني ناروغانو د بیرته راستنېدو لپاره د 71 بستر "بورډ او پاملرنې" مرکز یې واخیست. "هغې د خپلو کورونو په څیر د کورنۍ په څیر چلند وکړ،" نورا د خپلې خوښې څخه وپوښتل، چې د استوګنې څخه دمخه یې تاسیسات اداره کړل. هغې د خپلو ناروغانو سره دوه اړخیزه درناوي ترلاسه کړې، او د دې توان یې درلود چې د هغوی لپاره غوره پاملرنه چمتو کړي.
په عین حال کې، نورا وایي چې هغه په واقعیت کې د رواني ساینسي او رواني پوهاوي کورسونه نه درلودل، په ښوونځي کې، او هغه د رواني نرسینګ په اړه په لومړي سر کې د هغه په توګه فکر نه کاوه. مګر په بیړنۍ خونه کې د ځینو ناروغانو سره د هغه تجربه، د هغې د چای د الهام سره ملګری، د دې ستونزمن ناروغانو سره د کار کولو لپاره یو جذبه سترګې پټې کړې.
د زده کړې او استخدام پروسه
په هرصورت، د رواني نرسانو په برخه کې د پام وړ تجربه نلري، په ساحه کې د کار کولو لپاره په لومړي ځل سخته وه. د رواني نرسانو په برخه کې د تجربو نشتوالی له امله د ډیرو نفسیاتي پوستونو لپاره درخواست کول وروسته، نورا ساحه په تفصیل سره پیل کړه او هغه مهارتونه او پوهه یې وڅیړله چې هغې ته بریالیتوب ته اړتیا لري. وروسته هغې د سپینې ماینل موندل وموند او یوازې د ټیم سره ټک وکړئ.
که څه هم نورا په بیړنیو درملو کې د نرسانو تجربه درلوده، مګر هغه باید د مدیریت ټیم په سپینه یادگار کې قانع کړي چې هغه د دندې لپاره وړتیا لري. "ما وپوښتل او غوښتنه یې وکړه او دوی د اوږدې مودې لپاره مرکه وکړه." نورا د اضافي روزنې او مطالعې سره موافقه کړې ترڅو خپل رول د ځان لپاره وړ کړي. دا پنځه کاله دمخه وو. "سپینه یادگار د مدیریت غوره ټیم لري، د ملاتړ سیستم، او روزنه لري،" نورا وايي، "ما دلته ډیر څه زده کړي، او اوس زه د چارج نرس هم یم."
د نرس چارج کولو لپاره د ناروې پرمختیا د هغې رول ته د هغې اضافه مسؤلیت ورکړ. "زه د ټیم مشر یم، زه د کارمندانو او مهال ویش سره مرسته کوم، او همدارنګه موږ د درملنې په پیل کې د درملنې پالنونه او راپورونه هم کوو." د نرس په توګه، نورا د درملو نرس، د کارمندانو رواني ناروغۍ، او ټولنیز کارمندانو او د درملنې ټیم نورو غړو سره مشوره کوي.
د رواني ناروغانو سره کار کول د ټولو لپاره نه دي، نورا ته مشوره ورکوي. "ستاسو زړه باید په ریښتیا وي، او تاسو باید په صادقانه توګه د دې ناروغانو سره مرسته وکړو." د نورا په وینا، د رواني نرسانو لپاره ترټولو سترې ننګونې کله چې یو بې ثباته ناروغه تاوتریخوالي کیږي. دا معمولا نه کیږي، او تاسو د جراحیې لپاره چمتووالی لپاره د لفظی او غیر نفاذی اشارو او نښانو ارزونه زده کوله، مګر "زه په لومړی کې ویره لرم". نورا ومنله. هغه داسې احساس کوي چې دا یو عام ډار دی چې ممکن ځینې نرسان د رواني نرسانو کې د پاملرنې د ترسره کولو څخه مخنیوی وکړي. په هرصورت، د ټیم کار او د قابله ګانو او مدیریت ټیم څخه الرښوونه، نرسانو زده کړه زده کوي، او د مثبت پایلو لپاره د احتمالي خطرناک حالت څنګه اداره کول زده کوي.
د نورا په څیر د نرسانو لپاره، د ناروغۍ بریالیتوب حتمي ثواب دی. کله چې یو ناروغ چې د یوه کال لپاره خبرې نه وي کړي، د مثال په توګه، ناڅاپه "هیلو" وايي او ستاسو ویښتان کتل یا د غال لپاره غوښتنه کوي، دا د پوره اطمینان لمحات دي. نورا څرګندوي. رواني ناروغان اکثرا د ټولنې لخوا کمزوری ګڼل کیږي، له دې امله د دوی سره درناوی کوي، لکه د انسان انسانان، یو خورا اوږد لاره ده.
نورا ممکن د نفسياتو نرسانو ته مشوره ورکړي چې په طبي جراحۍ نرسانګ کې تجربه ترلاسه کړي ځکه ډیری رواني ناروغان هم هغه طبي مسلې لري چې د هغوی د رواني ناروغۍ المل ګرځي. برسيره پردې، نورا اوس مهال او د رواني نرسنګ په ساحه کې د نورو سره د شبکې لپاره کنفرانسونو او کنوانسيونونو کې برخه اخلي. هغه د قوي نیکمرغۍ سره چې د خپګان یا نورو ناروغیو اخته ناروغانو، او همدارنګه د مخ پر ودې زیږیدونکي نفوس له امله د خوارځواکۍ تجربه کوي، د "د نفسياتو نرسانو لپاره د کار تجربه پراخه پرانیستې ده." د ژمنې د کار بازار کې د استخدام مختلف ډولونه لکه د بستر روغتون کلینیکونه، د ژوند کولو اسانتیاوو، د روږدي / بیارغونې مرکزونو، او د کور روغتیایی پاملرنې شامل دي .
رواني نرسونه باید چمتو وي او د دې توان ولري چې ننګونې ومني او د دوی د آرامۍ د ساتلو په وخت کې یې په نښه کړي. د فشار لاندې زیرمه خاموش اړین دی، ځکه چې د ناروغ د مزو د زیاتوالي لپاره نه. هماهنګ بله بله ځانګړنه ده - هر څوک باید د ناروغ په بوټانو کې ځان وساتي او په مطابق یې ورسره چلند وکړي.
سربیره پردې، د مرکې په اړه ډیری پوښتنې وغواړئ او ښه ښه وګورئ. د مرکه کونکي څخه د روزنې او ملاتړ په اړه پوښتنه وکړئ، څنګه اداره اداره جګړې او بیړنیو حالتونو سره مخ کوي، او د تاسیساتو اصلي ارزښتونو او کړنو په اړه زده کړه کوي. سپینې ماڼۍ یو عیسوی موسسه ده چې د نورا لپاره ښه و. هره سهار او ورځني ټیمونه اضافه ملاتړ او عکاسی چمتو کوي، کوم چې د هغې له لارې د هغې سره مرسته کوي. هغه د هغې د ښه کار لپاره هغه ترالسه کولو ته د وخت په تېرېدو سره د اعتماد په راوستلو کې مرسته کړې او د هغې د دوامدار بریالیتوب لپاره هڅول کېدی شي.
په وخت کې یو توپیر، یو ناروغ
"زما د کار اطمینان په حقیقت کې زما د خبرو اترو څخه زما د ناروغانو څخه راځي. که زه په خپل ژوند کې یو توپیر رامینځته کړم، له هغه څخه مې اطمینان ترلاسه کړ. نفسی نرسنګ ما ته اجازه راکړئ چې ټول سړي پوه شم، نه یوازې د نښې یا ناروغۍ". سنی ډمان، د ریسنیک نیوروسوپیټریټ روغتون کې اداري نرس I، په UCLA کې د 24 بسترو په داخل بستر څانګه کې. هغه زیاتوي، "د رواني نرس په توګه باید یو څوک وغواړي چې له ناروغ سره اړیکه ټینګه کړي. له بده مرغه، رواني ناروغ د ژوند په ټولو برخو باندې اغیزه کوي: د ټول عمر ګروپونه، ټول نسلونه، ډبرې او رنګونه." له همدې امله سنني داسې احساس کوي چې د هغې دنده یې په عمومي توګه خلکو ته په نظر کې نیولو سره بدلون موندلی دی. "زه کولی شم پرته له دې چې خلک پرې قضاوت وکړم ... زه داسې احساس کوم چې یو رواني نررس زه ښه شخص جوړوم. زه له خپلو ملګرو او زما ناروغانو څخه زده کوم."
د رواني نرسانو په برخه کې د سنني دلچسپي د هغه په دنده پیل پیل کړه. "ما په ښوونځي کې زما د رواني روڼتیا څخه خوند اخیستی. زه اصلي غوښتل چې د OB / GYN نرس شم، مګر وروسته له دې چې ما خپل رواني روڼتیا پای ته ورسوله، ما په دې ساحه کې لا ډیر آرامۍ احساس کړ."
د نرسینګ او عام روغتیا تصدیق کولو کې د لیسانس درجې سربیره، سنني هم UCLA کې یو ملګرتیا بشپړ کړه چېرې چې هغې د ځان وژونکي سلوک ارزونه) SIB (لپاره د شواهدو پر بنسټ عملیات پلي کړي. هغه د نرس ښوونکی دی او په ریسنیک کې نرس لري. "یو عام کاري اونۍ زموږ واحد په بشپړه توګه بشپړ شوی (24 ناروغان)، د شدید ناروغانو سره یوځای چې د مختلفو رواني ناروغیو اخته دي."
سنت د جمعې څخه تر جمعې پورې د اتو ساعته لیږد کار کوي، پداسې حال کې چې د هغې ملګري کارکونکي د اتو او دولسو ساعتو بدلونونه، په ځینو اونیو کې شامل دي. هغه د ورځی لیږد څارنه کوي او د ډلې پروګرامونو ته وده ورکوي، د ورځني درملنې دورې ته ځي، او بیالبیلې ناستې او کمیټې د عمل د ښه کولو لپاره د الرې په اړه بحث کوي. "زه د ورځني کارمندانو کار بشپړ کړم او ډاډ ترلاسه کړم چې د واحد پروګرامونه (ډلې او فعالیتونه) فعالیت کوي او ناروغان په کې ګډون کوي او درملنه کوي. زه په اونۍ کې زما په ناروغانو کې د دریو دقیقو تمرین کولو ډله هم درې ځله رهبري کولم."
سنت د نرسانو لپاره د مشورتي ډیری ټوټې ټوټې شریکوي چې په رواني درملنې کې یې دنده درلوده. "د مسلکي نرس په توګه، دا مهمه ده چې ستاسو په ساحه کې اوسنی پاتې شي. د وروستي تمرینونو تمرینونه تعقيب کړئ، ځکه چې نوي نظریات او د درملنې نوې طریقې په دوامداره توګه وده کوي ترڅو ناروغانو او د هغوی ناروغیو درملنه وکړي." هغې ته وړاندیز کوي چې نرسان په زړه پورې او امپاتیک پاتې وي پداسې حال کې چې غوره پاملرنه چمتو کولو لپاره یو ځانګړي مسلکي فاصله ساتل کیږي. دا هم مهمه ده چې رواني نرسانو ځان ته اجازه ورنکړي چې جدی یا قضاوت وکړي. "ستاسو ناروغان ناروغه دي - د دوی د ناروغۍ له امله پرته. دوی د وقار او درناوی سره چلند کوي. تاسو به د هغې لپاره غوره وي، ستاسو ناروغانو ته به پای ته ورسيږي".
د ناروغانو پاملرنه 'هیڅوک نه غواړي چې د پاملرنې لپاره'
کاليفورنيا په جنوبي کاليفيا کې د وړاندوينې رواني ارقامو لپاره د نرسګير رييس، کاتيني ډبليو پي آر ته د رواني نرسګۍ تشريح کوي "د غږ کول - تاسو يا له هغه سره مينه لرئ يا له هغې څخه کرکه کوو" او هغه په ښکاره توګه له هغې سره مينه لري. هغې د نررسګۍ په مختلفو ځانګړتیاو کې کار کړی دی، په ګډون د رواني ساینسي کې ډیری فرعي ځانګړتیاوې. هغه د ډیری شدید، حاد، او رواني ناروغیو سره کار کوي، چې اکثرا تر ټولو خورا ستونزمنې قضیې وي چې "هیڅ څوک د پاملرنې غوښتنه نه کوي". د رواني ناروغۍ په ساحه کې د کیتی لیوالتیا د کلینیکي تغیراتو په ترڅ کې پراختیا کړې، او له 1995 راهیسې یې د رواني درملنې په برخه کې کار کړی دی.
"هر تشخیص توپیر لري. تاسو د هرې قضیې لپاره عین نښانې او نښانې نه لیدل کیږي لکه څنګه چې تاسو په درمل کې کوئ." کیتسي څرګندوي، او ډیر رواني ناصري نور اضافې ننګونې کوي. که تاسو سمدستی خوځښت غواړئ، مګر، د رواني نرسان کیدل ممکن ستاسو لپاره غوره نه وي. پرمختګ په لسیزه کې د رواني ناروغیو په برخه کې پرمختګ ته اړتیا لري. د بیړنۍ خونې ترتیب سره توپیر لري، چیرې چې یو کس د مات شوي هډوکي یا ککړ شوي ضمیمه سره راځي او د جراحی یا نورو درملنې وروسته ټول "ښه" کور ته ځي، د رواني روغتیا وده اکثرا لږ تر لږه له دریو څخه تر پنځو ورځو پورې نیسي. د دې برعکس، کیتسي څرګندوي، د پاملرنې دوام، د نرسانو پیاوړتیا ده چې ناروغانو ته وده ورکړي او په وخت کې درمل او درملنې ته ځواب ووايي.
د رواني نرسانو ساحې لپاره د هغې جذبو سربیره، کیتۍ خپله بریالیتوب په ساحه کې د هغې "ګرمې پوستکي" او سختې مینې ته اشاره کوي. برسیره پردې، نورا، کیتۍ لکه د منځګړیتوب په نرسنګ کې د تجربو ترلاسه کولو سپارښتنه کوي، چې د رواني ناروغانو په طبي مسلو پوهیدلو کې مرسته کوي.
د رواني نرسۍ په بریا کې بریالیتوب ترلاسه کول
د نرسۍ رییس د رواني نرسانو په برخه کې د 15 کلونو تجربه کولو په توګه، کیتی ډ. کولی شي پدې ننګونې ساحه کې د بریالي تجربې د ترلاسه کولو او ودې لپاره لویه بصیرت چمتو کړي. هغه د خپلو کارمندانو سره د مرکه کولو او استخدام مسؤلیت لري، او لاندې ټکي یې په لاندې ډول لست کړي دي چې د هغې د ټیم غړو کې غواړي:
- د اوریدلو فعالو مهارتونو (د تعصب سره نه - په دروازه کې د وړاندیز شویو قضیو قضاوت وګورئ)
- خودمختاری
- جدي فکر
- پرانیستې ذهنیت
- ټیم کار او د شخړو حل
رواني نرسونه باید د یو قوي ټیم واحد په توګه ښه کار وکړي، مګر دا هم کولی شي په خپلواک ډول فعالیت وکړي. کیتی د نازکو فکرونو، او د رواني او رواني درملو اصولو په اړه د مطالعې مشوره ورکوي، د بیلابیلو میتودولوژیو او نظریو په شمول. همدا رنګه، د حقوقي مسلو څیړنه او ستاسو د ځانګړې خاورې او هیواد د نفسیاتي قوانینو څیړنه ګټوره ده. هر یو شمیر مسلکی متخصص ناروغانو سره د درملنې په اړه مختلف دي، په شمول د جواز ورکولو اړتیاو توپیرونه، د کارمندانو نسبت، 5150 ساتل، د ناروغ اخته او نور.