د زړورتیا سره کار کول: د کارمندانو حقونه او اندیښنې

ایا تاسو باید خپل کارکونکي د خپل حالت او نور په اړه خبر کړئ

د کارمندانو حقوق، البته، د هر څوک لپاره د کار سره اهمیت لري، مګر دا په ځانګړې توګه مهمه ده کله چې تاسو روغتیایي حالت لکه مریلسي.

مریضسی هغه وخت رامینځ ته کیږي کله چې تصادم د دماغ په حجرو کې د غیر معمولي بریښنایی ډزو لخوا رامینځ ته کیږي. په متحده ایالاتو کې شاوخوا درې میلیونه خلک د نس ناستې بڼه لري. حالت کولی شي په هر عمر او په هر نژادي ګروپ کې برید وکړي.

د مرمۍ سره ژوند کول اړین نه دي چې تاسو په هغه څه محدودیتونو کې یاست چې تاسو یې کولی شئ، مګر دا کیدای شي ستاسو د کارمندانو په برخه کې ځینې اندیښنې راپورته کړي. د دې له امله، تاسو باید په ریښتیا پوه شئ چې ستاسو د حقوقو په څیر ستاسو د حق په توګه د مرمۍ سره څومره دي.

څنګه ناروغۍ ستاسو د پاملرنې په اړه اغیزه کوي

د ډیری درملنې اختیارونه چې د وسایطو د مدیریت په برخه کې موجود دي، سره د جنډر افراد ممکن اوس هم د دندې ترالسه کولو یا د ساتلو په اړه ویره لري ممکن حتی د دوی ضرب الاجل اداره شي . په هرصورت، څیړنې ښیی چې هغه خلک چې د مرمۍ سره کار کوي څوک په کار ګمارل شوي د ژوند ښه کیفیت لري، نو د دې لپاره د کار کولو او ساتلو هڅه کولو یوه ښه دلیل دی.

دا یو افسانه ده چې هغه کسان چې د مرمۍ سره مخ کیږي د نورو په پرتله لږ وړتیا لري کله چې دا د کار د فعالیت په اړه وي. ډیری خلک د کار په ډیرو برخو کې ښه فعالیت کوي، په شمول د عالي دفتر) د ستری محکمې مشر جسٹس جان رابرټز په راپور کې په 2007 کې د نیولو وروسته د حالت سره تشخیص (.

هغه کسان چې د مرمۍ سره ښوونکي، ډاکټران، نرسان، یا وکیلان د نورو مسلکیانو ترمنځ وي، او دوی کولی شي په پرچون پلور کې کار وکړي یا د پیرودونکو خدماتو استازو په توګه کار وکړي. دوی کولی شي د کارګرانو په ډیری برخو کې ښه کار وکړي، لکه ساختماني، ویلډنګ، او د قانون پلي کولو.

د احتمالي تبعیض مخه ونیسي

دلته فدرالي او دولتي قوانین په داسې ځای کې دي چې د کارمندانو مخنیوی لپاره د افرادو په وړاندې د تبعیض مخه نیسي.

یو له دغو قوانینو څخه، د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون) ADA (، د هر ډول معیوبیت سره د اشخاصو پر وړاندې توپیر منع کوي.

د بیلګې په توګه، د کارموندنې وړاندیز کولو دمخه د کارمندانو څخه پوښتنه وشوه چې ایا تاسو د مریضۍ (یا کوم بل روغتیایي حالت) لرئ، او تاسو د دې پروسې په جریان کې د خپل حالت څرګندولو ته اړتیا نلرئ. کارمندان کولی شي ستاسو د روغتیایي حالت په اړه پوښتنه وکړي او ممکن د دندې وړاندیز وروسته د طبي معاینې ته اړتیا ولري، مګر دوی باید د ټولو غوښتونکي غوښتونکو سره مساوي چلند وکړي. دا پدې مانا ده چې دوی نشی کولی تاسو د مریضۍ لپاره ځان ته یوسي.

ایا تاسو باید خپل کارکونکي ته ووایاست؟

تاسو نه غواړئ خپل اوسنی کارکونکي د خپل حالت په اړه ووایئ که تاسو نه غواړئ دا کار وکړئ. د افشا کولو لپاره ځینې ښه دلیلونه شتون لري، او یو شمیر ښه دلیل هم شتون لري چې نه پوهیږي.

ځینې ​​خلک کولی شي پریکړه وکړي چې خپل تشخیص په ساده ډول څرګند کړي ځکه چې دوی نه غواړي چې هر څه پټ کړي. ځینې ​​نور کولی شي دا کار وکړي ځکه دوی احساس کوي چې د دوی همکاران باید په دې پوه شي چې په هغه ځای کې چې دوی په کاري ځای کې نیولي دي، یا دوی د دوی حالت ته ښه معلومات ورکوي.

له بلې خوا، ځینې خلک غواړي چې خپل همکاران او کارمندان د دوی د مریض په اړه و نه وايي ځکه دوی دوی د طبي محرمیت ارزښت ارزوي، یا ویره لري چې د هغوی تشخیص د دوی په وړاندې کارول کیږي.

بیا بیا، ستاسو د حالت په اړه خپل کارکونکي ته شخصي پریکړه ده، نه اړتیا.

په دې پوه شئ چې ستاسو حالت ممکن شي که چیری تاسو د مورنی مخدره توکو د کتنې په برخه کې برخه واخلئ، ځکه چې د انټي بایلولیوټینټونو لکه فینبوبربیلټ، کیدای شي د امتحان مثبت پایلې تولید کړي. دا ستاسو د کارموندونکي لپاره مهم دی ترڅو تاسو ته هغه درمل درکړو چې په هغه صورت کې چې ستاسو د مخدره توکو سکرین د درملنې لپاره د هغه درمل لپاره مثبت معاینه کوي. په دې طریقه، هغه کولی شي د هغو مثبت پایلو څخه چې د مثبتو ازموینو پایلې یې ترلاسه کړي.

د ځانګړو استوګنو غوښتنه

که تاسو د مریضۍ لرونکی وي، نو تاسو د دندې په مهال کوم ځانګړي ځای ته اړتیا نلري.

په هرصورت، لکه څنګه چې د هر معتبر روغتیایي وضعیت سره ، ستاسو درمل اخیستل - او د ځان ساتنه او ستاسو ټول روغتیا - خورا مهم دی. نو، که تاسو ډیرې غوښتنې لرئ نو تاسو اړتیا لرئ چې اوږد ساعت یا بیلابیلو بدلونونو ته کار وکړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو پوره خوب لرئ او ستاسو د درملو کومه برخه نه پریږدئ.

د کار خوندیتوب هم مهم دی، په ځانګړي توګه که ستاسو نیونه په بشپړه توګه کنټرول نه وي. دلته ډیر کم کوچني سمونونه شتون لري چې تاسو کولی شئ د کار چاپیریال رامنځته کولو لپاره یوازې هغه وخت خوندي وساتئ چې تاسو په کار کې یاست.

د هغو ځایونو لپاره د محافظت اړتیاوې چیرته چې تاسو باید د دولت له حالت څخه توپیر ولري. که تاسو مریخ لرئ، ځینې هیوادونه ممکن تاسو ته اړتیا ولري چې د یو ټاکلی مودې لپاره تاسو ونیسئ مخکې له دې چې د موټر چلولو اجازه درکړل شي د روغتیایی خدمتونو وړاندې کونکي تایید ته اړتیا لرئ، وخت ونیسئ.

سرچینه:

> د متحده ایاالتو مساوي کاري فرصت کمیسیون. په کاري ځای کې د میتودۍ او د امریکایانو معیوبیت قانون (ADA) د حقیقت پاڼه پاڼه په اړه پوښتنې او ځوابونه.