تاسو درجې لرئ تاسو حق لايسنس او تصدیق لرئ. تاسو ټول دقیق لنډیزونه او ابتکار لرئ وروسته له دې چې ستاسو نوم د دندې لپاره تاسو ته وړتیا ورکوي. په هرصورت، ممکن ستاسو مسلکي او ښوونې ځانګړتیاوې ممکن نه وي. ډیری روغتونونه خپل کارمندان په غیر معمولي معیارونو کې ساتي، په شمول د شخصي پس منظر، او شخصي روغتیا.
د روغتیایی کارکونکي په توګه، تاسو حساس معلومات، شخصي روغتیا ریکارډونه ، مخدره توکې، قیمتي وسایل، او ستاسو فعالیتونه کولی شي په مستقیم ډول د نورو ژوند اغیزمن کړي. ستاسو په برخه کې یوه تېروتنه کولی شي ژوند مصرف کړي. له دې امله، روغتونونه دې ته اړتیا لري چې نه یوازې تاسو د مسلح پوهه څخه وړتیا لرئ، تاسو د خپل ځان په اړه د کار کولو لپاره شخصي بشپړتیا لرئ چې حساس مسلو ته اړتیا لرئ. که تاسو په روغتون کې کار کول غواړئ، تاسو به یو پاک پاڼی ته اړتیا ولرئ او ښیې چې تاسو د شخصي شخصي عادتونو یا مسلو نه لرئ. لاندې پنځه شخصي مسلې دي چې کولی شي تاسو ته دنده وکاروي.
1 -
تمرینایا تاسو پوهیږئ چې ډیری روغتونونه د سګرټینرانو په کار ګمارلو بندیز لګوي؟ رجحان وده کوي، او ژر به دا ممکن ناشونی وي چې د روغتون له خوا استخدام شوي که چیری تاسو سګرټ یاست. ښه خبر دا دی چې په بازار کې دومره لوی لوی محصولات او پروګرامونه شتون لري چې تاسو د سګرټ څپرکی نه پریږدی که تاسو اوس سګرټ یاست. سربيره پردې، سګرټ څکول د سرطان، زړه ناروغۍ، نښې، او د روغتيا نورې نورې ستونزې سره تړاو لري. د سګرټ څکولو نه یوازې نشو کولی تاسو سره په کار ګمارلو کې مرسته وکړي، دا کولی شي ستاسو سره په راتلونکو کلونو کې هم مرسته وکړي. د خپل مسلک او ستاسو د روغتیا لپاره لاړ شئ!
2 -
جنایی فعالیتد پس منظر چکونه د ډیرو روغتیایي کارمندانو لپاره معیاري دي. په عموما، د لوړ کچې پوست چې تاسو یې غوښتنئ، د کار وړ کم زغم به د جنایي مخنیوي مسلو په اړه وي. بیلابیل کارمندان د کوم څه په پس منظر کې به د منلو وړ وي، بیلابیل پالیسۍ لري، په شمول د محدودو قوانینو، د ارتکاب شدت، او د سرغړونو شمیر.
ځینې کارمندان کولی شي کوم جنایي تاریخ منع کړي، په داسې حال کې چې نور ممکن د بدمرغۍ څخه زغمل وي، یا حتی د هغه جنایت په صورت کې چې په تیرو وختونو کې له مخکې ټاکل شوي شمیر څخه وروسته، په تیرو وختونو کې دومره کافی وی. په عموما د کار کولو غوښتنلیک کې ځای شتون لري ترڅو دا معلومه کړي چې ایا تاسو د هرې جرم (غلطۍ یا نفرت) لپاره نیول شوي. ځینې خلک پوښتنه کوي که تاسو د جرم په تور محکوم شوی وي. ډاډ ترلاسه کړئ چې ریښتیا ځواب ووایی، حتی که حقیقت دا وي چې تاسو جنایي پیښه لرئ. که تاسو پښې ونیولئ، نو تاسو به د غور څخه محروم شي. که تاسو اداره کولی شئ خپل کار په کار کې دروغ کړئ، او ستاسو دروغ وروسته وروسته ونیول شو، تاسو به ډیر احتمال د کار موندنې څخه ختم شي.
3 -
د تبعیض ناوړه ګټه اخیستنهد روغتیایی مسلک پر بنسټ تاسو غواړئ چې لټه واخلئ، یوه ماده د ناوړه ګټې اخیستنې ستونزه ستاسو د کار مخه نیسي. د مثال په توګه، ډاکټران کولی شي د DEA شمیره له السه ورکړي، کوم چې دوی ته اجازه ورکوي چې د مخدره توکو ناروغانو ته تشریح کړي. د فعال DEA شمیرې پرته، ډاکټران نشي کولی د خپلو ناروغانو درملنه وکړي. برسیره پردې، CRNAs، NPs، او PAs د مخدره توکو توضیح یا اداره کول چې که په سمه توګه نه وي ټاکل شوي یا اداره کیږي. له دې امله، د مسمومې اخیستنې یوه تاریخ کولی شي د دغو کارمندانو لپاره هم منع وي.
4 -
د منفي انلاین انځور یا د ټولنیزو رسنیو له لارې د اضافي شریکولوایا تاسو د ټولنیزو رسنیو جرکۍ یاست؟ ټولنیز رسنیو لکه فېسبوک، لینک شوي، او ټویټر کیدای شي د کار موندنې او د پرمختګ پرمختګ لپاره په ځانګړي ډول د روغتیایی ډګر په برخه کې لوی سرچینې وي. په هرصورت، که چیرې ناسم کارول کیږي، ټولنیز رسنۍ کولی شي ستاسو مرستې ته زیان ورسوي، ستاسو کار. د روغتیایی کارمندانو ډیری پیښې شتون لري، او حتی طبي زده کونکي، چې د ښوونځي څخه لیرې شوي یا د ناروغانو په اړه آنلاین حساس یا شخصي معلوماتو شریکولو له کبله کار کوي. همدارنګه، هر هغه محتويات چې د سرغړونې په توګه کارول کیدی شي، ممکن د روغتیایي کارکوونکو کارکونکي په روغتیایي خدمتونو کې د خوبې دندې لپاره تیر شي، یا د اوسنیو روغتیایی مسلکی مسلکی الملونو له امله د کار موندنې څخه مخنیوی وشي.
5 -
شخصي بڼه (تیاتو، ګنډلو، لږ وزن، او نور)حتی ستاسو شخصي بڼه او وزن د روغتیا استخدام کونکي لخوا ستاسو د ګومارنې فکتور کیدی شي. د وزن د مسلو سربیره، ځینې کارمندان د ګوزڼ، رنګونو، جعلي ګوتو، یا ځینې ځانګړیو غالیو څخه منع کوي، د بیلګې په توګه. ځینې قوانین د روغتیا ساتنې مسلو پر بنسټ دي، نور د ناروغ خوندیتوب پر بنسټ دي، پداسې حال کې چې ځینې یې ستاسو په کار او مؤثر ډول ستاسو د دندې دندې ترسره کولو توان لري.
تر 2012 پورې، په متحده ایاالتو کې یوازې یو روغتون په رسمي توګه د نویو کارونو لپاره رسمي وزن پالیسي لري. هغه روغتون چې په ٹیکساس کې موقعیت لري، د ټولو راتلونکو کارکوونکو د BMI (د بدن ډله ایز شاخص) باندې تاوونه لګولي دي.
برسيره پردې، ځینې روغتیایي دندې کولی شي د درملو یا درنو تجهیزاتو مینځ ته راوړلو ته اړتیا ولري، د اوږدې مودې لپاره ولاړ وي، او په فزیکي توګه ستونزمن کارونه. له دې امله، حتی که ستاسو کارمند د وزن محدودیت نلري پالیسي ګمارل کیږي، د شکل وزن کم یا بهر کېدای شي، په ځینې حالتونو کې، ستاسو د دندې ټول فزیکي اړخونه پوره کولو څخه مخنیوی کوي، پدې حالت کې تاسو به د وړتیا وړ نه وي دندې.